![代通知金是應發數還是實發數]( "代通知金是應發數還是實發數")
- 一、代通知金是應發數還是實發數代通知金應以勞動者上月正常出勤的應發工資為準，即包括加班費之外的其它應發工資。《勞動合同法實施條例》規定，用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月...
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![數罪併罰發現新罪]( "數罪併罰發現新罪")
- 數罪併罰情況下發現新罪怎麼辦在這種情況下同時涉及第70條、第71條的適用，就是說，同時涉及先並後減和先減後並兩種方法，對此通說認為應當採取分別判決、順次並罰的方法，即在對漏罪和新罪分別定罪量刑的基礎上，對漏罪和新罪分別適用先並後減和先減後並的方法作出判決，並按照漏罪...
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![2022年撫卹金髮放基數]( "2022年撫卹金髮放基數")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![工程款發票數量單位]( "工程款發票數量單位")
- 工程價款的數額是非常巨大的，在工程價款結算的時候，一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算，若有差錯，最好的數額就會相差很大，一方就會不服最後的結果，還可能因此對薄公堂。在實踐中，建築工程合同款應當在簽訂施工合同的時候就確定好，如果工程竣工後雙方就工程款產生了糾紛...
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![股份公司發起人人數]( "股份公司發起人人數")
- 股份有限公司發起人也稱為創立人，是指依照有關法律規定訂立發起人協議，提出設立公司申請，認購公司股份，並對公司設立承擔責任者。關於股份公司的發起人，其人數的最低限額是二人，最高限額是二百人。對於發起人的資格條件是：1、可為自然人，也可為法人；可為中國人，也可為外國人。2、自...
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![北京基礎養老金計發基數z實指數]( "北京基礎養老金計發基數z實指數")
- 基礎養老金計算辦法是什麼一、基礎養老金計算辦法是什麼?按照新的計發辦法，基礎養老金的月計發標準改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，參保員工每多繳1年，繳費比例增發1個百分點;二是個人賬戶養老金不再統一將...
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![發明專利資料造假]( "發明專利資料造假")
- 國家鼓勵發明和創造，並且出臺了相關法律法規保護髮明和創造的專利，未經過專利人的允許其他人不得使用專利，專利人同意的除外，而且取得專利也必須經過嚴格的程式，也不是每個專利都能受到法律保護。在我國，專利分為發明、實用新型和外觀設計三種類型。而中華人民共和國國家知識產...
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![生育津貼計發天數]( "生育津貼計發天數")
- 我一個朋友生了孩子，請問生育津貼的計發天數有何標準你好，經過對問題生育津貼的計發天數有何標準的討論，回答如下生育津貼是“基數除以30乘以產假天數”。產假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹產多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。可以按最簡單的演算法，你享受了128天（產假與晚婚假），基...
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![健康保險發展資料]( "健康保險發展資料")
- 健康保險如何購買1、基本保額應合適，根據身體情況、家族病史、工作性質有所不同。適當購買醫療保險的竅門還在於瞭解目前患疾病之後所需花費的醫療費用。2、保單應注意實際情況予以調整。每隔三五年，人們應注意開啟自家的保單檢查一下，看看是否有必要追加保額，根據家庭人員和...
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![工傷待遇記發基數]( "工傷待遇記發基數")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![工傷工資基數為應發還是實發]( "工傷工資基數為應發還是實發")
- 扣稅按應發還是實發呢個人所得稅的計算基數即不是應發工資，也不是實發工資。1、應發工資是指勞動者當月取得的全部收入。2、應發工資扣除交納的養老保險等社保保險費用和住房公積金後，為個人所得稅的計算基數。3、實發工資是扣除所得稅後的餘額。...
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![發現漏罪的數罪併罰]( "發現漏罪的數罪併罰")
- 發現漏罪如何並罰發現漏罪的並罰方法是“對新發現的罪作出判決，把前後兩個判決所判處的刑罰，依照本法第69條的規定，決定執行的刑罰。已經執行的刑期，應當計算在新判決決定的刑期以內，”這種數罪併罰的方法，俗稱為先並後減。根據先並後減的方法，在發現漏罪的情況下實行並罰計算刑...
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![數罪併罰 發現新罪]( "數罪併罰 發現新罪")
- 數罪併罰情況下發現新罪怎麼辦在這種情況下同時涉及第70條、第71條的適用，就是說，同時涉及先並後減和先減後並兩種方法，對此通說認為應當採取分別判決、順次並罰的方法，即在對漏罪和新罪分別定罪量刑的基礎上，對漏罪和新罪分別適用先並後減和先減後並的方法作出判決，並按照漏罪...
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![養老金髮放月數]( "養老金髮放月數")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![養老金髮放基數]( "養老金髮放基數")
- 養老金髮放尊敬的使用者，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：養老金領取手續及條件養老金的領取如何計算養老保險跨省轉移規定...
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![生育津貼的計發天數]( "生育津貼的計發天數")
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![專利申請發明人個數]( "專利申請發明人個數")
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![融資租賃發展資料]( "融資租賃發展資料")
- 如何推進快速發展融資租賃公司一是精準定位，重點扶持小微企業。目前我國小微企業普遍面臨融資難題，急於尋找拓展現實而有效的融資渠道，這也為未來金融租賃業務開闢廣闊的藍海市場。總體而言，金融租賃業務對客戶的要求相對較低，可以通過“融物”的手段達到為企業“融資”的目的...
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![實發工資跟社保基數]( "實發工資跟社保基數")
- 社保基數是應發工資還是實發工資按照法規規定，應該是應發工資減去可以扣除的專案，比如減去獨生子女費，防暑降溫費等後的工資總額。這個數是包括個人扣繳的基本社會保險和住房公積金的關於規範社會保險繳費基數有關問題的通知，關於工資總額的計算口徑依據國家統計局有關檔案規...
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![社保基數是實發工資]( "社保基數是實發工資")
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![企業年金髮展資料]( "企業年金髮展資料")
- 企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程式建立的，享受國家稅優支援的養老保障計劃。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企...
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![發現漏罪數罪併罰]( "發現漏罪數罪併罰")
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![有效發明專利數]( "有效發明專利數")
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![發改 固定資產 資料]( "發改 固定資產 資料")
- 固定資產轉讓合同尊敬的使用者，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：消費者權利與義務消費者享有哪些基本權利...
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