![是否第一年的劃痕險影響保費在第二年生效？]( "是否第一年的劃痕險影響保費在第二年生效？")
- 劃痕險其實是很多車主都不願意購買的一種附加的保險甚至有人覺得買了之後就是浪費，但是實際上這種保險對於那些價格昂貴的新車是一種很必要的保險而建議在買主要車險的時候順帶購買，但是購買的人肯定也會疑惑劃痕險的保費理賠問題，那麼，是否第一年的劃痕險影響保費在第二年生...
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![車險第一年出險第二年加多少錢]( "車險第一年出險第二年加多少錢")
- 一年出一次劃痕險第二年打折嗎？一、一年出一次劃痕險第二年打折嗎?新車報劃痕險，第二年不出險會優惠10%。劃痕險全稱車身劃痕損失險，家庭自用車輛、非營業車輛可投保，是指在保險期間內，保險車輛發生無明顯碰撞痕跡的車身表面油漆單獨劃傷，保險公司按實際損失負責賠償。一般保險...
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![年假第一年]( "年假第一年")
- 公司第一年不給年假按在累計工作年限滿一年之後，在新單位剩餘日曆天數進行折算，不足一天的部分不予計算。人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第四條年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務...
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![二手車過戶後第一年交強險多少錢]( "二手車過戶後第一年交強險多少錢")
- 二手車過戶後第一年交強險多少錢如果您是普通家用車，是新車，那麼第一年的交強險保費為950元。如果是第二年購買交強險，那麼費率會根據您上年度出險情況進行浮動。續保保險費率的上浮或者優惠，與上一年度的出險次數及報賠金額息息相關。對於交強險來說，費率浮動因素及比率如下：1...
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![第一年沒有五險一金]( "第一年沒有五險一金")
- 我在深圳工作，應屆生第一年，可以不交五險一金嗎？五險是單位必須交的，入職一個月內單位要辦理社保（五險）參保，否則屬於單位違法。這個沒商量，只能交公積金（一金），是單位選擇是否繳存。如果單位有公積金，是全體職工都要交。主要是體現同工同酬，不會只為你一個人不繳存，也是避免出現勞動糾...
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![貸款買車第一年保險必須到4s店買嗎]( "貸款買車第一年保險必須到4s店買嗎")
- 貸款買車第一年保險必須到4s店買嗎你好，關於上述的問題，解答如下,1，可以不去他指定的地方交保險，在這之前先落實保險押金是否可以折抵當年的保險費，如果指定的地方相較其他公司保費高出太多，可以要求對方先退回押金或折抵第二年的保險，第三年可以自己交。當然對方保費價格太貴，又...
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![第一年車損險多少錢]( "第一年車損險多少錢")
- 車損險第一年多少錢，有什麼相關規定你好，根據你諮詢的車損險第一年多少錢，交強險是國家規定必買的保險之一。在車子或者是駕駛人出現什麼意外時，交強險就是對其利益的最大的一個保障。交強險的價格一般在於1000元左右，但是並不固定，要視情況而定，並且是使自身的情況而定，也就是說...
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![第一年交車險5000多第二年交多少]( "第一年交車險5000多第二年交多少")
- 刑事訴訟有哪些具體的訴訟階段和程式?刑事訴訟階段：立案偵查提起公訴審判執行訴訟程式：第一章審判組織第二章第一審程式第三章第二審程式第四章死刑複核程式第五編特別程式第一章未成年人刑事案件訴訟程式第二章當事人和解的公訴案件訴訟程式第三章?犯罪嫌疑人、被告人逃匿...
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![新車第一年出劃痕險會影響第二年的保費嗎？]( "新車第一年出劃痕險會影響第二年的保費嗎？")
- 隨著生活水平的增加，私家車已經成為家庭的必要配置。新婚的夫妻，基本上都已經是有車有房的標準配置。我們購置後，除了交國家規定的交強險，還會根據需要繳納其他保險。新車第一年出劃痕險，第二年保費會不會增加，會增加多少，今天跟小編一起學習一下。一、新車第一年出劃痕險會影響...
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![第一年商業車險多少錢？]( "第一年商業車險多少錢？")
- 【為您推薦】灣裡區律師楊陵區律師新河縣律師開魯縣律師濱海縣律師盤錦律師廣德縣律師購買汽車之後人們大多會為汽車購買各種各樣的保險。交強險是法律規定必須購買的保險，商業保險則是根據車主的實際需要自願購買的保險，因此，就有人問第一年商業車險多少錢?下面小編就為大...
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![第一年十天年假]( "第一年十天年假")
- 公司第一年不給年假按在累計工作年限滿一年之後，在新單位剩餘日曆天數進行折算，不足一天的部分不予計算。人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第四條年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務...
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![滿一年休的年假是第一年的嗎]( "滿一年休的年假是第一年的嗎")
- 公司第一年不給年假按在累計工作年限滿一年之後，在新單位剩餘日曆天數進行折算，不足一天的部分不予計算。人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第四條年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務...
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![青島交強險多少錢第一年]( "青島交強險多少錢第一年")
- 交通法規，全稱中華人民共和國道路交通安全法，是為了維護道路交通秩序，預防和減少交通事故，保護人身安全，保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益，提高道路通行效率，制定的法規。駕駛人員哪些行為屬於交通違章行為，交通違章後駕駛員應該受何種處罰等等問題在交通法規都...
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![五險一金第一年不交]( "五險一金第一年不交")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![舊車過戶第一年交強險交多少]( "舊車過戶第一年交強險交多少")
- 治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠群眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社群治安秩序維護社群治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動;輔助公...
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![駕照第一年能不能扣分]( "駕照第一年能不能扣分")
- 駕照第一年是可以扣分的。根據《機動車駕駛證申領和使用規定》2013年123號令規定，駕駛證實習期為1年。只要是駕照就都可以記分，不管是不是實習期內。所以領取駕照的第一年是可以扣分的。只是不同型別的駕照，實習期內記分有不同的影響。《機動車駕駛證申領和使用規定》第十四...
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![第三者責任險第一年]( "第三者責任險第一年")
- 許多車主為了給自己的愛車更多的保障，通常會購買一份保險商業險作為補充。車主在行駛過程中如果不幸發生意外，在交通事故責任認定之後才能向保險公司索賠。但是，車子保險一般情況下都是不保人的，所以車主要合理搭配交通人身意外險，做好保障才有備無患，當出現交通事故時處理方式...
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![購買新車第一年只交交強險可以嗎]( "購買新車第一年只交交強險可以嗎")
- 交通法規，全稱中華人民共和國道路交通安全法，是為了維護道路交通秩序，預防和減少交通事故，保護人身安全，保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益，提高道路通行效率，制定的法規。駕駛人員哪些行為屬於交通違章行為，交通違章後駕駛員應該受何種處罰等等問題在交通法規都...
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![教師第一年公積金貸款]( "教師第一年公積金貸款")
- 為什麼貸款的第一年不可以使用公積金貸款不需要，只要在購房前連續繳滿六個月就可以使用公積金貸款。原因在於：一，為了證明貸款人收入穩定，有償還貸款的能力，降低貸款後產生的風險。二，防止鑽制度的空子，風險就很大，違背了住房公積金安全運作的原則。...
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![第一年年休假]( "第一年年休假")
- 勞動合同滿一年年休假是幾天根據國務院《職工帶薪年休假條例》、人力資源和社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》的規定，職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規...
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![可以休息入職第一年年假嗎？]( "可以休息入職第一年年假嗎？")
- 一、可以休息入職第一年年假嗎？是可以休息入職第一年年假的；《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期第四條規定，職工有下列情形之一的，不享...
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![新入職員工第一年有年假嗎]( "新入職員工第一年有年假嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![20萬車險第一年多少錢]( "20萬車險第一年多少錢")
- 汽車保險一年多少錢首先看一下國產10萬元左右車型的車保險一年多少錢，一般10萬元汽車應該投保4個最基本的險種：第三者責任險(10萬)、車損險、車上人員意外傷害險和不計免賠險。每個城市保費會有所差別，這裡暫且忽略這個差別，以一箇中等城市為例，10萬元車型的車險一年大概需要3...
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![勞動合同第一年可以籤多少年]( "勞動合同第一年可以籤多少年")
- 勞動合同可以籤一年嗎具體雙方可以協商,勞動合同一般遵循雙方當事人的意思,大多數是整年,但不是必須是整年。《勞動合同法》第46條規定，除單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外。依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的，用...
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![第一年未簽訂勞動合同]( "第一年未簽訂勞動合同")
- 未簽訂勞動合同未超過一年如何處理要對未籤勞動合同員工支付雙倍工資的賠償《勞動合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位於勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。在一個月的“寬限期”內，如果由於勞動者不簽訂書面勞動合同，用人單位...
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