![交通法第五十條第六項]( "交通法第五十條第六項")
- 請問勞動合同法第五十條內容有哪些？勞動合同解除或終止後的雙方義務第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應...
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![工傷保險條例第14條第六項]( "工傷保險條例第14條第六項")
- 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法第一條根據《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權，制定本辦法第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工，或者...
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![勞動合同第39條第六項]( "勞動合同第39條第六項")
- 勞動合同法第39條有哪些內容《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關...
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![工傷認定第十四條第六項]( "工傷認定第十四條第六項")
- 工傷認定條例第十四條規定的是什麼第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴...
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![勞動法第三十八條第六項]( "勞動法第三十八條第六項")
- 勞動合同法第三十八條是什麼(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效...
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![工傷保險條例14條第六項]( "工傷保險條例14條第六項")
- 《工傷保險條例》第33條停工留薪期間護理費用按照人身損害賠償的護理標準進行給付，護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。《工傷保險條例》第33條第3款定殘後的護理費用從工傷保險基金按...
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![工傷保險條例第十四條第六項是什麼]( "工傷保險條例第十四條第六項是什麼")
- 根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害...
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![勞動合同法第四十二條第六項]( "勞動合同法第四十二條第六項")
- 《勞動合同法》第42條的內容是什麼《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位...
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![勞動合同第六項第七項規定]( "勞動合同第六項第七項規定")
- 勞動合同法第六條規定若勞動者，若勞動者生病或不是因為工作受傷時，如果經過委員會的鑑定與確認不能夠再參與該用人單位的工作而不得不接觸勞動合同的，必須要發給勞動者不低於六個月工資的醫療費用，如果勞動者患重病，如癌症，艾滋病的情況，單位需發更多的醫療補助費，增長的部分應高...
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![勞動合同法第三十八條第六項]( "勞動合同法第三十八條第六項")
- 勞動合同法38條的內容是什麼《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規...
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![交通法68條第六項]( "交通法68條第六項")
- 刑事訴訟法第106條第六項第一百零六條本法下列用語的含意是：（一）“偵查”是指公安機關、人民檢察院在辦理案件過程中，依照法律進行的專門調查工作和有關的強制性措施；（二）“當事人”是指被害人、自訴人、犯罪嫌疑人、被告人、附帶民事訴訟的原告人和被告人；（三）“法定代理人”是指...
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![勞動合同法第四十四條第六項]( "勞動合同法第四十四條第六項")
- 勞動合同法第44條的內容是什麼《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業執照、責...
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![工傷保險條例十四條第六項]( "工傷保險條例十四條第六項")
- 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(...
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![勞動合同法第44條第六項]( "勞動合同法第44條第六項")
- 勞動合同法第44條的內容是什麼《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業執照、責...
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![立法法第八條第六項]( "立法法第八條第六項")
- 撫養法第八條或者相關的法律以為你沒確定是哪一個撫養法，所以這以下內容是關於老年人的撫養法第八條，希望對你有所幫助第八條國家進行人口老齡化國情教育，增強全社會積極應對人口老齡化意識。全社會應當廣泛開展敬老、養老、助老宣傳教育活動，樹立尊重、關心、幫助老年人的社...
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![工傷保險條例第十四條第六項]( "工傷保險條例第十四條第六項")
- 根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害...
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![民事訴訟法第一百五十條第一款第六項]( "民事訴訟法第一百五十條第一款第六項")
- 民事訴訟法第一百五十條第一款6項其他應當中止訴訟的情形，尚未確定法定代理人的。中止訴訟的原因消除後；（六）其他應當中止訴訟的情形，恢復訴訟；（五）本案必須以另一案的審理結果為依據，而另一案尚未審結的；（四）一方當事人因不可抗拒的事由。《民事訴訟法》第一百五十條有下列情形之一...
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![勞動法第二十六條第三項]( "勞動法第二十六條第三項")
- 勞動合同法第二十六規定的內容是什麼第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;(三)違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合...
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![根據刑法第六條第三項]( "根據刑法第六條第三項")
- 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解例項收養法第...
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![交通法第十六條第二項]( "交通法第十六條第二項")
- 保險法第十六條個人理解認為在保險合同有效期限內，只要存在“投保人故意不履行如實告知義務的”情形，保險人可以以此為抗辯理由，對於合同解除前發生的保險事故，不承擔賠償或者給付保險金的責任，不退還保險費，沒有兩年的限制。投保人一直隱瞞下去，保險公司不知情，就應當理賠。當然...
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![勞動合同第六條第一項]( "勞動合同第六條第一項")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![交通法第六十條第一項]( "交通法第六十條第一項")
- 中國人民交通法第六十條是什麼呢？第三節非機動車通行規定第五十七條駕駛非機動車在道路上行駛應當遵守有關交通安全的規定。非機動車應當在非機動車道內行駛；在沒有非機動車道的道路上，應當靠車行道的右側行駛。第五十八條殘疾人機動輪椅車、電動自行車在非機動車道內行駛時...
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![交通法第七十六條第6項]( "交通法第七十六條第6項")
- 取保候審還要開庭嗎取保候審屬於刑事強制措施的一種。是公安機關（偵查機關）立案以後對你進行的強制措施。偵查完畢，案件移送檢察院（公訴機關）審查起訴，由法院裁判，所以必須開庭審理。如果檢察院不向法院提起公訴，那麼這個案件就不會開庭。...
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![勞動合同第六條第7項]( "勞動合同第六條第7項")
- 勞動合同法第六條規定若勞動者，若勞動者生病或不是因為工作受傷時，如果經過委員會的鑑定與確認不能夠再參與該用人單位的工作而不得不接觸勞動合同的，必須要發給勞動者不低於六個月工資的醫療費用，如果勞動者患重病，如癌症，艾滋病的情況，單位需發更多的醫療補助費，增長的部分應高...
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![交通法第十六條第三項]( "交通法第十六條第三項")
- 保險法第十六條個人理解認為在保險合同有效期限內，只要存在“投保人故意不履行如實告知義務的”情形，保險人可以以此為抗辯理由，對於合同解除前發生的保險事故，不承擔賠償或者給付保險金的責任，不退還保險費，沒有兩年的限制。投保人一直隱瞞下去，保險公司不知情，就應當理賠。當然...
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