![社會保險卡和社會保障卡有何區別？]( "社會保險卡和社會保障卡有何區別？")
- 社會保險卡和社會保障卡有何區別?現行的成都市社會保險卡是成都地方標準的磁條卡，可滿足在成都市行政區域內辦理社會保險相關業務使用，主要功能為參保證明、就醫購藥醫保支付結算的憑證。社會保障卡是國家標準的晶片卡，更加安全，可全國通用，主要功能為電子憑證、資訊記錄、自...
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![妨害信用卡管理和信用卡詐騙有何區別?]( "妨害信用卡管理和信用卡詐騙有何區別?")
- 信用卡和銀行業一樣，是我們經濟生活中很重要的工具，其提前預支的功能備受大家歡迎，因此，使用者很廣泛，但也因此滋生了以信用卡進行詐騙，或者辦假信用卡等劣性行為，如妨害信用卡管理和信用卡詐騙就是兩種危害社會秩序的違法犯罪行為，以下是兩者的區別。一、信用卡詐騙罪信用卡詐騙...
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![社保卡有誤如何更改資訊？]( "社保卡有誤如何更改資訊？")
- 一、社保卡有誤如何更改資訊？如果是社保卡的個人資訊有誤，先要辦理變更才可以重新制卡，辦理變更需要的材料：1、身份證資料變更參保人由於身份證號碼變更，導致身份證號碼與參保資訊不符的，就屬於參保人個人原因造成的資訊不符，需到戶口所在地派出所開具變更證明，並帶上身份證和社...
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![如何查自己有沒有醫保卡]( "如何查自己有沒有醫保卡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![瀋陽醫保卡如何補卡]( "瀋陽醫保卡如何補卡")
- 醫保卡如何使用濟南市職工醫保醫保分兩個帳戶：1、個人帳戶，體現在醫保卡內的錢，可以用來在定點藥店買藥，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;2、統籌帳戶，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳戶支付。...
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![工傷有社保卡如何賠償]( "工傷有社保卡如何賠償")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![社保卡丟失有何危害]( "社保卡丟失有何危害")
- 一般是沒有什麼危害的，丟失了儘早去辦理補辦就行。社保卡的主要作用：1、個人社會保障相關資訊記錄、電子憑證和資訊查詢等；2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本資訊；3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況；4、可持卡到醫...
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![信用卡詐騙與侵佔有何區別？]( "信用卡詐騙與侵佔有何區別？")
- 這些年來，隨著網際網路技術的高速發展，給人們的生活帶來了極大的便利，但也給許多不法分子可乘之機，甚至出現了信用卡詐騙，許多人因此受騙。但有許多人分不清楚信用卡詐騙和侵佔，常常把二者混為一談，但二者是有區別的，而本文就是要介紹一下信用卡詐騙與侵佔的區別。一、信用卡詐騙罪...
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![有一年沒有還會如何樣 信用卡欠2400]( "有一年沒有還會如何樣 信用卡欠2400")
- 一、信用卡欠2400，有一年沒有還會如何樣（一）使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領的信用卡的；（二）使用作廢的信用卡的；（三）冒用他人信用卡的；（四）惡意透支的。前款所稱惡意透支，是指持卡人以非法佔有為目的，超過規定限額或者規定期限透支，並且經發卡銀行催收後仍不歸還的行為。...
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![醫保卡如何換保障卡]( "醫保卡如何換保障卡")
- 醫保卡如何使用濟南市職工醫保醫保分兩個帳戶：1、個人帳戶，體現在醫保卡內的錢，可以用來在定點藥店買藥，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;2、統籌帳戶，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳戶支付。...
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![社會保障卡如何辦卡]( "社會保障卡如何辦卡")
- 改卡和漏制卡補卡帶保險手冊、身份證影印件(改卡的需帶ic卡)，到醫療保險基金管理科(在兩區參保的單位和個人到兩區社保分局，下同)填寫一式兩份的《錯漏表》，2個月後帶身份證、單位社會保險登記證到銀行領卡(如參保資料錯出生日期的需先到保險關係科更改)。遺失補卡需及時持...
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![在我國如何查詢有無社保卡？]( "在我國如何查詢有無社保卡？")
- 一、我國如何查詢有無社保卡？社保卡查詢途徑有：1、參保人直接攜帶本人的有效證件、社保卡到社保機構業務辦理大廳查詢;2、參保人員進入當地社保局網站選擇網上查詢，登陸賬號密碼查詢個人社保帳戶餘額情況;3、撥打12333電話根據語音提示進行查詢。法律依據《中華人民共和國社...
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![有何風險 社會保障卡被盜]( "有何風險 社會保障卡被盜")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![社保卡與醫保卡有何區別]( "社保卡與醫保卡有何區別")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![個人如何查詢有無社保卡？]( "個人如何查詢有無社保卡？")
- 一、個人如何查詢有無社保卡?可以到當地社保局視窗查詢,或者電話查詢、網站查詢等方式。《社會保險法》第七十四條社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的資料，有關單位和個人應當及時、如實提供。社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完...
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![有醫保卡去醫院該如何報銷]( "有醫保卡去醫院該如何報銷")
- 醫保卡怎麼報銷《社會保險法》第二十八條規定，符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。根據我國基本醫療保險待遇支付的基本要求，參保人到醫療保險機構報銷自己看病就醫發生的醫療費用，一般要...
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![發現有人盜刷油卡如何處理]( "發現有人盜刷油卡如何處理")
- 一、發現有人盜刷油卡如何處理?1、儲存好相關的刷卡的記錄等相關證據。2、然後向當地的公安機關報警。公安機關將視具體情形按程式實施受理、立案、偵查。二、盜刷油卡怎麼判刑?《中華人民共和國刑法》第二百六十四條盜竊公私財物，數額較大或者多次盜竊的，處三年以下有期徒...
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![社保卡有何用處]( "社保卡有何用處")
- (一)社會醫療保障卡用於記錄居民社會保障的相關資訊，它卡內標識了持卡人的個人就業狀況，並記錄了持卡人的社會保險帳戶資訊及繳費情況、職業技能、就業經歷、工傷、職業病及傷殘程度等。(二)社會醫療保障卡用於記錄參保人的姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所...
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![遵義醫保卡有何作用]( "遵義醫保卡有何作用")
- 醫保卡如何使用濟南市職工醫保醫保分兩個帳戶：1、個人帳戶，體現在醫保卡內的錢，可以用來在定點藥店買藥，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;2、統籌帳戶，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳戶支付。...
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![信用卡如何還款沒有手續費]( "信用卡如何還款沒有手續費")
- 一、信用卡如何還款沒有手續費1、銀行APP持卡人可以下載髮卡銀行的手機銀行或信用卡APP進行還款。2、雲閃付雲閃付APP還信用卡沒有手續費。如果你有多張不同銀行的信用卡需要還款，雲閃付比第一種方式更適合你。3、支付寶支付寶信用卡還款每月免費額度為2000元，即您的信用卡...
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![已有社保卡如何補繳]( "已有社保卡如何補繳")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![有社保卡沒有醫保卡]( "有社保卡沒有醫保卡")
- 社保卡怎麼啟用醫保卡一、參保人員在醫保定點藥店首次使用社保卡時，插入您之前的那張舊醫保卡，然後按照步驟,再按要求插入社保卡後，即可啟用社保卡。二、在醫保定點醫院使用社保卡直接啟用社保功能。參保人員在定點醫療機構首次使用社保卡時，只需正常辦理門診或住院掛號登記...
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![社保卡如何換新卡]( "社保卡如何換新卡")
- 社保卡換新卡辦理材料：1、本人身份證及身份證正反面影印件1張（A4）；2、2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片；3、戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁影印件各一張（A4）流程：1、辦理人或其代辦人須持本人有效身份證原件、身份證影印件及代理人身份證原件到社保中心辦理換卡...
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![社保卡如何舊卡換新卡]( "社保卡如何舊卡換新卡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![交了社保沒有社保卡如何辦社保卡]( "交了社保沒有社保卡如何辦社保卡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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