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- 保險理賠車主在理賠時的基本流程：(1)出示保險單證。(2)出示行駛證。(3)出示駕駛證。(4)出示被保險人身份證。(5)出示保險單。(6)填寫出險報案表。(7)詳細填寫出險經過。(8)詳細填寫報案人、駕駛員和聯絡電話。(9)檢查車輛外觀，拍照定損。(10)理賠員帶領車主進行車輛外觀檢...
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- 一、虛構簡歷屬於詐騙罪麼?1、虛構簡歷不屬於詐騙罪，但此種行為將會導致簽署的勞動合同無效。根據《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的...
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- 公司以簡歷職位不符辭退員工是否合法公司以簡歷職位不符辭退員工的行為是合法的，《勞動合同法》第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重...
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- 沒有離職證明能入職嗎可以的。1、離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關係，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此並不是必需的材料，您可以和單位協商簽署一個承諾書，承諾與其他單位不存在或者已經解除了勞動關係，不會對受僱該公司任何的障礙。否則造成的損...
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![簡歷和離職證明時間不對]( "簡歷和離職證明時間不對")
- 簡歷時間和離職證明時間不一樣怎麼辦勞動者簡歷時間和離職證明時間不一樣，以解除勞動合同證明日期為準，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。解除勞動合同證明是勞動雙方勞動關係解除...
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- 勞動合同書怎麼寫《條例》第十條的規定，勞動合同的條款包括必備條款和約定條款兩部分，勞動合同的八條必備條款：1、勞動合同期限。是指雙方當事人所訂立的勞動合同起始和終止時間，也是勞動關係具有法律效力的時間;2、工作內容和工作時間。工作內容主要包括勞動者從事勞動的工...
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- 老員工簡歷造假解除合同，具體有什麼規定？根據《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；（三）違反法律、行政法規強制性規定...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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- 高效招聘——全網抓取簡歷1、所有投遞、自己上傳的建立均可以在“簡歷庫”中進行檢索、抓取。2、點選建立進入後，除了可以查閱外，還有轉發協作、邀約面試、備註評價等操作選項，提高招聘面試效率，這一點很不錯。3、能夠進行編輯“初選通過”建立二級複試庫、錄用庫等，這樣的話...
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- 製作簡歷服務協議甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國民法典》的規定，甲、乙雙方協商一致，鄭重宣告共同遵守：一、雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商簽訂本簡歷製作諮詢服務協議。二、甲方同意按照本協議的規定，授權乙方為其提供簡歷製作諮詢服務。三、...
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![勞動合同裡面本人簡歷怎麼寫？]( "勞動合同裡面本人簡歷怎麼寫？")
- 一、勞動合同裡面本人簡歷怎麼寫?按照真實情況寫，根據我國《勞動合同法》第二十六條的規定，以欺詐、脅迫等手段使對方在違背真實意思情況下訂立的勞動合同無效。實踐中，此情形在勞動者方面多表現為，勞動者為獲得某職位在求職過程中向用人單位提供了符合錄用條件但不真實的學...
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- 社保和勞動合同不一致嗎這個問題是最近幾年來比較普遍存在的問題，就是說原來的單位繳納社保，又在新的單位參加了工作簽訂了勞動合同，也有人叫做單位協保人員。這樣的話，你可以把原單位的社保通過勞動部門轉移到新單位繼續投保，只要你簽訂了勞動合同建立了勞動關係，按照《勞動法...
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![離職證明時間和簡歷對不上]( "離職證明時間和簡歷對不上")
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- 製作簡歷服務協議樣書甲方：_________乙方：_________根據《民法典》的規定，甲、乙雙方協商一致，鄭重宣告共同遵守：一、雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商簽訂本簡歷製作諮詢服務協議。二、甲方同意按照本協議的規定，授權乙方為其提供簡歷製作諮詢服務。三、乙方提供的...
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- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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- 一、員工簡歷造假可以辭退嗎?是可以被辭退的。辭退是用人單位解僱職工的一種行為，是指用人單位由於某種原因與職工解除勞動關係的一種強制措施。根據原因的不同，可分為違紀辭退和正常辭退。違紀辭退是指用人單位對嚴重違反勞動紀律或企業內部規章，但未達到被開除、除名程度...
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![私營企業老闆簡歷怎麼寫？]( "私營企業老闆簡歷怎麼寫？")
- 一、私營企業老闆簡歷怎麼寫姓名：目前所在：廣州年齡：39戶口所在：江西國籍：中國婚姻狀況：已婚民族：漢族身高：173cm體重：65kg求職意向人才型別：普通求職應聘職位：CEO/COO/總裁/總經理，辦事處/分公司負責人工作年限：17職稱：求職型別：全職可到職日期：三個月以後月薪要求：20000～999999元希望工作...
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