![呂梁勞動合同續簽申請書]( "呂梁勞動合同續簽申請書")
- 續簽勞動合同申請書怎麼寫？續簽勞動合同申請表傳媒後勤人事－08－A/0填表日期:年月日姓名性別職務職稱政治面貌最高學歷身份證號碼其他需要說明的變動資訊個人續簽理由部門意見人事部門意見分管領導意見公司領導意見注：本表一式貳份，任職部門和人事部門各一份。...
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![勞動合同到期後才續簽]( "勞動合同到期後才續簽")
- 勞動合同到期後沒有續簽按《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，用人單位不續簽勞動合同卻繼續用工的，應從期滿第二個月起至賓萌一年，向勞動者每月支付二倍的工資。你可以申請勞動仲裁，主張賠償權益依法維權。注：期滿一年的，就不能按此條款辦理了。...
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![合同不續簽需要補償好多錢]( "合同不續簽需要補償好多錢")
- 不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付...
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![合同到期未續簽能未能要求經濟補償]( "合同到期未續簽能未能要求經濟補償")
- 不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單...
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![勞動合同續簽意向表]( "勞動合同續簽意向表")
- 續訂勞動合同意向表需要怎麼辦理的呢？按照《勞動合同法》第14條的規定，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的。根據以上法律規定，你在訂立勞動合同時提出訂立無固定期...
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![勞動合同續簽意向]( "勞動合同續簽意向")
- 合同續簽意向是不是就是勞動合同啊？按照《勞動合同法》第14條的規定，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的。根據以上法律規定，你在訂立勞動合同時提出訂立無固定期限...
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![不續簽勞動合同要怎樣給補償]( "不續簽勞動合同要怎樣給補償")
- 不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付...
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![失業金 單位不續簽勞動合同]( "失業金 單位不續簽勞動合同")
- 勞動合同本人不續簽能領失業金失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。...
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![合同續簽本人意向]( "合同續簽本人意向")
- 勞動合同續簽意向書怎麼寫勞動合同續簽意向書________先生/小姐，(身份證號：)你好!公司與你年月日簽訂的勞動合同將於年月日到期。公司願意在保持原勞動合同條件不變的情況下，與你續簽為期年的勞動合同。現公司書面向你徵詢續簽意向，請在下列選項中進行選擇()a、同意續簽b、不...
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![不續簽合同代通知金需要支付嗎]( "不續簽合同代通知金需要支付嗎")
- 一、不續簽合同代通知金需要支付嗎合同到期如果不續簽的話，一般沒有代通知金，因為合同上面有明確的合同到期時間。但是如果沒到期單位提出解聘的話，那應該是前30天向勞動者提出，如果不能提前30天的話，那麼單位就必須向勞動者另支付一個月工資作為代通知金。用人單位需支付經濟...
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![期滿未續簽合同該如何給補償]( "期滿未續簽合同該如何給補償")
- 不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付...
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![租房合同要求半年必須續簽]( "租房合同要求半年必須續簽")
- 租房合同續簽方式合同為有期限的民事法律關係，租賃合同中當事人往往約定租賃期限，合同於租期屆滿即告終止，但當事人也可以在合同約定期屆滿時通過兩種方式更新期限，續訂合同：一種是明示更新，即合同當事人在租賃期間屆滿後另外簽訂一個合同，約定延長租賃期限;另一種是默示更新，指...
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![用人單位續簽勞動合同]( "用人單位續簽勞動合同")
- 用人單位不續簽勞動合同勞動合同期滿，勞動合同終止，不需要提前一個月通知公司。到時候直接終止勞動合同，辦理工作交接，結算工資，領取經濟補償等手續即可走人。勞動者在合同期內解除勞動合同的，才需要提前30日通知單位。勞動合同期滿的，勞動合同終止。終止勞動合同有3種情形：（《勞...
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![勞動合同到期後不續簽補償]( "勞動合同到期後不續簽補償")
- 勞動合同到期後不續簽怎麼補償一、如果是單位不續簽，需要支付經濟補償。勞動合同到期後，用人單位不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金。二、如果是員工不續簽，要看具體情況。第一種，如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不支付經濟補償。第二種，如果單位降低原來...
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![租賃合同到期未續簽對誰有利]( "租賃合同到期未續簽對誰有利")
- 租賃合同到期未續簽對誰有利租賃期限屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但是租賃期限為不定期。租賃期限屆滿，房屋承租人享有以同等條件優先承租的權利。【法律依據】《民法典》第七百三十四條，租賃期限屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提...
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![合同到期沒有續簽需要怎樣補償]( "合同到期沒有續簽需要怎樣補償")
- 不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付...
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![合同不續簽應該怎麼樣補償]( "合同不續簽應該怎麼樣補償")
- 不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付...
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![不續簽合同可不可以主張補償]( "不續簽合同可不可以主張補償")
- 不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單...
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![勞動合同到期單位忘了續簽]( "勞動合同到期單位忘了續簽")
- 勞動合同到期沒有續簽如果單位不與職工續簽勞動合同，除單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因為合同期滿而解除勞動合同的，單位應向職工支付經濟補償金。合同到期,公司可以拒絕續簽(即強制趕人).但要支付經濟補償,2008年《勞動合同法》...
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![已滿十年未及時續簽勞動合同]( "已滿十年未及時續簽勞動合同")
- 勞動合同未及時續約自2013年5月1日起施行規定，勞動合同期滿，用人單位未與勞動者續訂勞動合同，但勞動者繼續在用人單位工作的，用人單位應當在一個月內與勞動者續訂書面勞動合同。勞動者經用人單位書面通知後，不與用人單位續訂勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係...
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![法律是如何規定的 勞動合同到期單位不續簽可以領失業金嗎]( "法律是如何規定的 勞動合同到期單位不續簽可以領失業金嗎")
- 勞動合同到期單位不續簽可以領失業金嗎,法律是如何規定的勞動合同到期公司不續簽，屬於非本人意願中斷就業，同時符合以下條件的，可以領取失業金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）已經進行失業登記，並有求職要求的。《失業保險條例》規定，參保繳費滿一年，非因...
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![民法典中合同到期多長時間內續簽]( "民法典中合同到期多長時間內續簽")
- 一、民法典中合同到期多長時間內續簽《民法典》中合同到期應該在多長時間內續簽法律沒有明確規定，但是雙方可以自行商量續簽的時間，該合同到期就代表這個合同已經終止了，續簽時間如果在合同中約定了的就按照合同中的約定進行。《民法典》第五百六十四條【解除權行使期限】法...
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![續簽勞動合同確認書範文]( "續簽勞動合同確認書範文")
- 續簽勞動合同變更確認書的具體範文應該怎麼寫?您好！你問的勞動合同變更確認書的具體範文如下本次續訂勞動合同期限型別為_____年期限合同，續訂合同生效日期為______年_____月_____日，續訂合同於______年_____月_____日終止。特別說明：本次續訂合同系甲乙雙方對本合同期限的延...
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![合同到期未續簽可否要求補償]( "合同到期未續簽可否要求補償")
- 不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單...
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![按照勞動法公司單方面不續簽]( "按照勞動法公司單方面不續簽")
- 勞動法合同到期後公司不續簽賠償嗎1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;2、勞動者不續簽的話...
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