![2023年是第幾個國際反家庭暴力日]( "2023年是第幾個國際反家庭暴力日")
- 家庭暴力是第幾條婚姻法第43條規定實施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人有權提出請求，居民委員會、村民委員會以及所在單位應當予以勸阻、調解。對正在實施的家庭暴力，受害人有權提出請求，居民委員會、村民委員會應當予以勸阻；公安機關應當予以制止。實施家庭暴力或虐待家庭成員...
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![生育津貼從第幾個月開始發]( "生育津貼從第幾個月開始發")
- 現如今，我國已經從“單獨二孩”過度到了全面開放二胎，而其實二胎對應的應該是二孩政策。不得不說，現在只要是有條件的家庭，其實都是在生育第二個孩子了的。而在涉及到二胎的問題上，其實我國也是不斷的在完善之前的法律規定，儘可能的在法律上給予“二胎”一定的保護。但對於生育...
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![富士康第幾個月交五險一金]( "富士康第幾個月交五險一金")
- 富士康離職五險一金還在嗎1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；...
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![公司破產清算債權人的順序在第幾個?]( "公司破產清算債權人的順序在第幾個?")
- 一、公司破產清算債權人的順序在第幾個破產財產應當按一定的順序和比例，公平地分配給債權人。破產財產的分配，是破產清算的最後階段。債務人被宣告破產後的破產財產的範疇，包括了債務人的擔保財產;屬於破產財產的擔保財產，優先清償對該擔保財產享有擔保權的債權;破產財產優先...
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![富士康五險一金第幾個月]( "富士康五險一金第幾個月")
- 富士康離職五險一金還在嗎1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；...
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![勞動合同在第幾個月簽訂]( "勞動合同在第幾個月簽訂")
- 未簽訂勞動合同賠償最高几個月按照法律規定，《勞動合同法》第十四條：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起...
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![未籤勞動合同第幾個月雙倍]( "未籤勞動合同第幾個月雙倍")
- 未簽訂勞動合同賠償最高几個月按照法律規定，《勞動合同法》第十四條：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起...
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![第三者責任險有幾個檔次]( "第三者責任險有幾個檔次")
- 第三者責任險中的第三者定義第三者責任險定義，保險車輛因意外事故，致使他人遭受人身傷亡或財產的直接損失，保險人依照保險合同的規定給予賠償。保險可分為財產保險和人身保險。責任保險是財產保險中的一種，根據《保險法》第五十條第二款，責任保險是指以被保險人對第三者依法應...
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![第一繼承人父母是算幾個人]( "第一繼承人父母是算幾個人")
- 第一繼承人父母是算幾個人1、第一繼承人父母算二個人。同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。2、《中華人民共和國...
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![法定繼承第一順序有幾個人分幾份嗎]( "法定繼承第一順序有幾個人分幾份嗎")
- 律師解答：是的。律師解析：是的，同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。法律依據：《民法典》第一千一百三十條同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，分配遺...
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![股東會決議第幾節第幾次]( "股東會決議第幾節第幾次")
- 股東會決議第幾次可以形成根據實際決定的事項而定，需要多次召開的可以多次召開，股東會決議是股東會就公司事項通過的議案。根據議決事項的不同，可將股東會決議分為普通決議和特別決議。普通決議是就公司一般事項作出的決議，如任免董事、監察人、審計員或清算人，確定其報酬;分...
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![個人肖像權法律第幾條規定？]( "個人肖像權法律第幾條規定？")
- 個人肖像權法律第幾條規定？《中華人民共和國民法通則》第一百條規定：“公民享有肖像權，未經本人同意，不得以營利為目的使用公民的肖像。”如果該攝影作者未經授權，擅自將該女子照片投稿，攝影作者應當依法承擔侵權責任。報刊雜誌社對其發表的稿件，包括文字和照片負有審查核實的責...
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![侵犯公民個人資訊罪是第幾章第幾條規定的]( "侵犯公民個人資訊罪是第幾章第幾條規定的")
- 一、侵犯公民個人資訊罪是第幾章第幾條規定的?侵犯公民個人資訊罪是第4章第253條規定的。《中華人民共和國刑法》第二百五十三條之一【侵犯公民個人資訊罪】違反國家有關規定，向他人出售或者提供公民個人資訊，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;情節特...
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![個人辭職屬於勞動法第幾條]( "個人辭職屬於勞動法第幾條")
- 員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示：第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動...
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![個人肖像權是刑法第幾條？]( "個人肖像權是刑法第幾條？")
- 一、個人肖像權是刑法第幾條？《民法通則》第一百條公民享有肖像權，未經本人同意，不得以營利為目的使用公民的肖像。“公民享有肖像權，未經本人同意，不得以營利為目的使用公民的肖像。”如果該攝影作者未經授權，擅自將該女子照片投稿，攝影作者應當依法承擔侵權責任。報刊雜誌社對...
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![第一套房契稅是幾個點]( "第一套房契稅是幾個點")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率著實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![誹謗罪是第幾章的第幾條]( "誹謗罪是第幾章的第幾條")
- 一、誹謗罪是第幾章的第幾條誹謗罪的有關規定在刑法分則：第四章侵犯公民人身權利、民主權利罪。《刑法》第二百四十六條，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。前款罪，告訴的才處理，但是嚴重危害社...
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![購買第三套房契稅幾個點]( "購買第三套房契稅幾個點")
- 關於契稅，我們接觸的最多的也就是在房屋買賣過程中，因為要辦理過戶手續，所以就要按照要求來交納契稅。而實際計算購房契稅的時候，考慮到房屋的情況不同，如面積大小、性質等等的差異，最終計算出來的契稅數額也是不同的。而按照法律中的要求，一般購房契稅都是由買方來承擔的。精選...
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![辭職是勞動法第幾條第幾項]( "辭職是勞動法第幾條第幾項")
- 員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示：第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動...
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![解除勞動合同第幾條第幾項]( "解除勞動合同第幾條第幾項")
- 公司違法解除勞動合同的條款是第幾條根據《勞動合同法》第42條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同：1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;2、在本單位患...
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![湖南第三者責任險有幾個型別]( "湖南第三者責任險有幾個型別")
- 第三者責任險有幾個檔次你好，下面就第三者責任險有幾個檔次問題回答如下:第三者責任險最高限額道路交通安全法第七十六條規定，“機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償。超過責任限額的部分，按照下列方式...
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![個人勞動合同終止第幾條]( "個人勞動合同終止第幾條")
- 勞動合同終止條件有哪些《勞動合同法》規定勞動合同終止條件：(1)勞動合同期限屆滿，雙方當事人的權利和義務已經履行完畢，勞動合同自行終止。(2)勞動合同雙方當事人約定的勞動合同終止的條件出現，勞動合同即行終止。（3）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的。(4)勞動者死亡，或者...
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![個人辭職是勞動法第幾條]( "個人辭職是勞動法第幾條")
- 員工主動離職符合勞動法第幾條的規定員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規定。具體內容如下所示：第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動...
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![工傷鑑定第一次是幾個月]( "工傷鑑定第一次是幾個月")
- 工傷鑑定第一次是幾個月1、工傷鑑定需要60天內完成。工傷殘鑑完成之後，約30天內可以進行賠付。2、法律規定《工傷保險條例》第二十五條設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提...
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![終止勞動合同第幾條第幾款]( "終止勞動合同第幾條第幾款")
- 公司違法解除勞動合同的條款是第幾條根據《勞動合同法》第42條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同：1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;2、在本單位患...
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