![腰椎間盤突出可以申請勞動能力鑑定嗎]( "腰椎間盤突出可以申請勞動能力鑑定嗎")
- 一、腰椎間盤突出可以申請勞動能力鑑定嗎腰椎間盤突出可以申請勞動能力鑑定，如果確認屬於工傷，可以享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑑定...
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![上班腰椎間盤突出公司不算工傷嗎？]( "上班腰椎間盤突出公司不算工傷嗎？")
- 一、上班腰椎間盤突出公司不算工傷嗎？一般不算。腰椎間盤突出症是一種病症，一般來說是一個慢慢累積的過程，在工傷認定過程中一般不會直接認定腰椎間盤突出症為工傷，大多數情況都是認定為腰部扭傷，然後要求工傷職工去勞動能力鑑定委員會進行疾病與工傷關聯鑑定，如能通過勞動能力...
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![能認定職業病嗎？ 長期工作致腰椎間盤突出]( "能認定職業病嗎？ 長期工作致腰椎間盤突出")
- 職工長期伏案工作，如果沒注意勞逸結合或是工作時發生意外，那麼將很容易導致腰椎間盤突出疾病。當發現自己因工作導致腰椎間盤突出，有些人就想申請認定職業病，不過能否認定為職業病，得看是否滿足職業病條件。按《職業病防治法》規定，職業病需具備以下條件：1、患病的主體範圍包括...
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![腰椎間盤突出工傷鑑定標準如何認定]( "腰椎間盤突出工傷鑑定標準如何認定")
- 腰椎間盤突出工傷鑑定標準如何認定腰椎間盤突出工傷鑑定標準是由外傷引起的。根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》的規定，B.2.10以外傷為主導誘因引發的急性腰椎間盤突出症，應按下列要求確定診斷：a)急性外傷史併發坐骨神經刺激徵;b)有早期MRI影像學依據提示為急件...
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![腰椎間盤突出能請多久的病假]( "腰椎間盤突出能請多久的病假")
- 一、腰椎間盤突出能請多久的病假腰椎間盤突出能不能休長期病假要根據醫院出具的病假證明書為準，在確診為腰椎間盤突出以後，如果病情不符合休長期病假的條件，醫生也不會亂開病假條的。1、醫院出具的病假證明書。證明書要有主治醫生簽名並加蓋醫院公章才有效;2、請假條。或者...
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![腰椎間盤膨出工傷認定]( "腰椎間盤膨出工傷認定")
- 腰椎間盤突出工傷鑑定可以嗎首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很複雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎麼去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。2、必須有...
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![腰椎間盤突出認定工傷]( "腰椎間盤突出認定工傷")
- 我腰椎間盤突出2節可以評殘嗎？因交通事故、故意傷害等原因導致損害結果的，欲要求民事賠償的，可根據人身損害傷殘鑑定結論確定傷殘級別；因工傷導致損害結果的，可根據勞動能力鑑定結論確定傷殘級別；因醫療事故導致損害結果的，可根據醫療事故鑑定結論確定傷殘級別。因故意傷害導致...
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![腰椎間盤突出認定工傷嗎？]( "腰椎間盤突出認定工傷嗎？")
- 一、腰椎間盤突出認定工傷嗎?腰椎間盤可以認定工傷，腰椎間盤突出症是一種病症，一般來說是一個慢慢累積的過程，在工傷認定過程中一般不會直接認定腰椎間盤突出症為工傷，大多數情況都是認定為腰部扭傷，然後要求工傷職工去勞動能力鑑定委員會進行疾病與工傷關聯鑑定，如能通過勞動...
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![腰椎間盤突出可以開長期病假嗎？]( "腰椎間盤突出可以開長期病假嗎？")
- 在日常生活中，職員生病的情形是比較常見的，為了使得自己的身體健康得到保障，民事主體一般都會按照既定的規定，向企業單位提出病休請求，不同的病因的請假時間是不同的，腰椎間盤突出可以開長期病假嗎?在病假期間，職員也可以領取薪資。一、腰椎間盤突出可以開長期病假嗎?腰椎突出是...
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![腰椎間盤輕度膨出鑑定工傷]( "腰椎間盤輕度膨出鑑定工傷")
- 腰椎間盤突出工傷鑑定可以嗎首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很複雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎麼去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。2、必須有...
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![腰椎間盤復發工傷認定]( "腰椎間盤復發工傷認定")
- 腰椎間盤突出復發算工傷嗎腰椎間盤突出復發不算工傷。根據《工傷保險條例》中規定：第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(...
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![長期工作致腰椎間盤突出能認定職業病嗎？]( "長期工作致腰椎間盤突出能認定職業病嗎？")
- 一、長期工作致腰椎間盤突出能認定職業病嗎?長期工作致腰椎間盤突出能不能認定職業病，需要根據實際情況來判斷。職工長期伏案工作，如果沒注意勞逸結合或是工作時發生意外，那麼將很容易導致腰椎間盤突出疾病。當發現自己因工作導致腰椎間盤突出，有些人就想申請認定職業病，不過...
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![上班腰椎間盤突出公司不算工傷嗎]( "上班腰椎間盤突出公司不算工傷嗎")
- 腰椎間盤突出如何認定工傷長期慢性勞損間盤變性可導致間盤突出，但並非所有突出均能引起臨床症狀。只有間盤突出壓迫神經根引發腰腿痛者才能診斷出腰間盤突出，僅憑影像學的間盤突出診斷為腰間盤突出症是錯誤的。間盤突出以臨床病理可分為四型，即膨出(bulding)，突出(protrution...
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![交通事故致腰椎間盤突出算不算傷殘]( "交通事故致腰椎間盤突出算不算傷殘")
- 一、交通事故致腰椎間盤突出算不算傷殘交通事故造成腰間盤突出是可以做傷殘鑑定的。具體賠付情況如下：1、根據交警出具的交通事故責任認定書來劃分責任，並主張賠償2、申請做傷殘鑑定，根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用；一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農...
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![腰椎間盤突出工傷鑑定賠付幾級]( "腰椎間盤突出工傷鑑定賠付幾級")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![工傷認定腰椎間盤突出]( "工傷認定腰椎間盤突出")
- 腰椎間盤突出如何認定工傷長期慢性勞損間盤變性可導致間盤突出，但並非所有突出均能引起臨床症狀。只有間盤突出壓迫神經根引發腰腿痛者才能診斷出腰間盤突出，僅憑影像學的間盤突出診斷為腰間盤突出症是錯誤的。間盤突出以臨床病理可分為四型，即膨出(bulding)，突出(protrution...
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![上班時間腰椎間盤突出算不算工傷]( "上班時間腰椎間盤突出算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![工作中腰椎間盤突出不算工傷？]( "工作中腰椎間盤突出不算工傷？")
- 一、工作中腰椎間盤突出不算工傷？第一，只要在工作期間所發生的病害(前無病例)，可以申請工傷鑑定，確認傷殘等級後再確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生...
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![腰椎間盤突出工傷等級]( "腰椎間盤突出工傷等級")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![腰椎間盤突出工傷鑑定能評幾級 腰間盤突出]( "腰椎間盤突出工傷鑑定能評幾級 腰間盤突出")
- 腰間盤突出，腰椎間盤突出工傷鑑定能評幾級1、腰椎間盤突出可以鑑定為幾級傷殘具體要根據勞動者的受傷程度和受傷部位來進行綜合評定，最終以勞動能力鑑定委員會的鑑定級別為準。辦理殘疾證可到戶口所在地鄉鎮（街道）殘聯申請，由當地殘聯指定醫院做檢查，符合殘聯制定的殘疾標準，方...
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![腰椎間盤脫出可以鑑定幾級工傷]( "腰椎間盤脫出可以鑑定幾級工傷")
- 腰椎骨裂工傷鑑定為幾級？一、腰椎骨裂工傷鑑定為幾級？根據GB/T16180-2014,九級定級原則為器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。其中第十二、十三條：脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者，椎間盤髓核切除術後可以認定為九級傷殘...
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![腰椎間盤突出屬不屬於工傷]( "腰椎間盤突出屬不屬於工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![腰椎間盤突出工傷鑑定能評幾級]( "腰椎間盤突出工傷鑑定能評幾級")
- 腰椎間盤突出工傷鑑定能評幾級1、腰間盤膨出工傷認定為幾級（1）腰間盤突出應該算作患職業病，能夠認定為工傷。椎間盤突出症未做手術者，按照工傷等級認定，能夠認定為十級工傷。（2）工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的...
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![腰椎間盤怎麼鑑定工傷]( "腰椎間盤怎麼鑑定工傷")
- 腰椎間盤突出工傷鑑定可以嗎首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很複雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎麼去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。2、必須有...
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![急性腰椎間盤算不算工傷]( "急性腰椎間盤算不算工傷")
- 腰椎間盤突出如何認定工傷長期慢性勞損間盤變性可導致間盤突出，但並非所有突出均能引起臨床症狀。只有間盤突出壓迫神經根引發腰腿痛者才能診斷出腰間盤突出，僅憑影像學的間盤突出診斷為腰間盤突出症是錯誤的。間盤突出以臨床病理可分為四型，即膨出(bulding)，突出(protrution...
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