![剛成立的小微企業，招人招了半年，只有兩個人來面試。]( "剛成立的小微企業，招人招了半年，只有兩個人來面試。")
- 剛成立的小微企業，招人招了半年，只有兩個人來面試。招聘體系、勝任力模型、渠道甄選與維護、面試技巧，這些以往說得頭頭是道的系統，在自己和朋友合夥的公司時，全都失靈了。公司成立半年了，也在幾個主流渠道鋪開招聘，很少人投遞，自己主動搜簡歷、主動邀約為主，有一天下載邀約200份...
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![招標法規的招標金額]( "招標法規的招標金額")
- 招標法規的招標金額起點必須是多少？對於招標法規的招標金額的回答如下：一建設專案：《工程建設專案招標範圍和規模標準規定》規定的上述各類工程建設專案，包括專案的勘察、設計、施工、監理以及與工程建設有關的重要裝置、材料等的採購，達到下列標準之一的，必須進行招標：(1)施工...
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![招投標招標人違法如何處罰？]( "招投標招標人違法如何處罰？")
- 一、招投標招標人違法如何處罰1、責任改正2、罰款3、並處沒收非法所得4、暫停專案執行或者暫停資金撥付5、行政處分6、賠償損失7、刑事責任8、重新招標或者評標二、違法釋出公告的責任有哪些具體違法行為應承擔的法律責任的：(一)、依法應當公開招標的專案不按照規定在指定...
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![用人單位招聘只招單身人員合法嗎？]( "用人單位招聘只招單身人員合法嗎？")
- 用人單位的要求不合法。根據法律規定，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。用人單位只招單身...
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![人壽校招調崗]( "人壽校招調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![招人後調崗]( "招人後調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![招標人終止招標的後續怎麼處理]( "招標人終止招標的後續怎麼處理")
- 招標人終止招標的後續怎麼處理招標人終止招標的，應當及時釋出公告，或者以書面形式通知被邀請的或者已經獲取資格預審檔案、招標檔案的潛在投標人。已經發售資格預審檔案、招標檔案或者已經收取投標保證金的，招標人應當及時退還所收取的資格預審檔案、招標檔案的費用，以及所收...
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![招警招警政審檔案]( "招警招警政審檔案")
- 請問招警政審父親有治安拘留影響嗎您好，就您招警政審父親有治安拘留影響嗎的問題，做出如下解釋政審主要是排除本人和家庭成員的犯罪記錄行政拘留是一般違法行為不是重要指標但是如果遇到你和一個無違法行為的人只錄取一個的話也許會對你有影響這個是有靈活性的...
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![招標人自行招標的條件]( "招標人自行招標的條件")
- 招標人自行辦理招標事宜，應當具有編制招標檔案和組織評標的能力，具體包括：（一）具有專案法人資格（或者法人資格）；（二）具有與招標專案規模和複雜程度相適應的工程技術、概預算、財務和工程管理等方面專業技術力量；（三）有從事同類工程建設專案招標的經驗；（四）設有專門的招標機構或者擁有3名...
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![招標人終止招標合同]( "招標人終止招標合同")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因為，合同終止只是...
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![必須招標 招標法]( "必須招標 招標法")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![招標法中重複招標]( "招標法中重複招標")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![招標法人蔘加]( "招標法人蔘加")
- 婚假新規定2023，婚假包含雙休日嗎緝丹光柑叱紡癸屍含建1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，根據當地《人口與計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程...
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![招標人違反招標投標法的法律責任]( "招標人違反招標投標法的法律責任")
- 什麼是招標投標法實施條例(1)招標人的民事法律責任1)招標人承擔民事責任的違法行為。①招標人向他人透露已獲取招標的潛在投標人的名稱、數量或者影響公平競爭的有關招標投標的其他情況。②洩露標底，招標人設有標底的，標底必須保密。③依法必須進行招標的專案，招標與投標人...
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![招商個人貸款]( "招商個人貸款")
- 招商銀行個人貸款週轉易協議書可代替貸款合同嗎5招商銀行週轉易是一項招商銀行提供的短期貸款的服務，合同標的金額總計超過申請貸款金額，招商銀行將為您提供特別便捷的審批綠色通道。適用物件:1，結婚證;業務審批後.公司和個人的銀行流水（近三個月）。客戶通過"，車輛行駛證：1、能...
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![招聘人才協議]( "招聘人才協議")
- 招聘人才協議甲方：_________乙方：_________甲方因工作需要，現委託乙方招聘相關的_________人才，經雙方充分協商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。一、甲方的權利和義務1．甲方須向乙方提供有效的營業執照副本影印件及單位介紹信，外地企業還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。2．...
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![招標法規定的招標方式]( "招標法規定的招標方式")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![勞動保障招人]( "勞動保障招人")
- 勞動保障自1995年《勞動法》實行後就沒有正式工、臨時工、合同工之分，全部都應享受同等待遇，所不同的就是如果勞動合同中約定了試用期的，試用期間待遇較低。你如果不是不定時時工，法定節假日單位應安排休息，如加班應加倍支付工資。像你連續工作五年，還可享受帶薪年休假。...
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![招標人招標應具備的條件有哪些]( "招標人招標應具備的條件有哪些")
- 招標人招標應具備的條件有哪些1、招標人招標應具備的條件有：招標人屬於法人，依法成立的其它組織；招標人有組織開標、評標、定標的能力；招標人有審查投標單位資質的能力與組織編制招標檔案的能力；招標人有與招標工程相適應的經濟、技術管理人員。2、法律依據：《招標投標法》第十...
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![招標法規定不用招標]( "招標法規定不用招標")
- 新招標法規定這種情況不能說不合法，只是按照程式需要重新招標，重新報價。不知道你指的如何處理是站在哪個角度以及最後流標的原因專案的評標辦法能不能告知作為招標人及代理公司肯定是接受評標委員會的決定只要評標工作是公平公正的作為投標人如果你認為三家報價一樣存在圍...
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![招行個人貸款]( "招行個人貸款")
- 招行有信用貸款嗎1.可以,但是稽核比較嚴格2.這個月薪是可以做無抵押貸款的，但是稽核下來估計最多5萬不得了了。無抵押一般工資是6倍-10倍比較常見。（除非是那種利息特別高的）3.利息肯定是銀行基準利率上浮15-30%。這個只是利息哦，無抵押話還要加上服務費或者（什麼保證金），算起來...
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![招聘物業服務人需招投標嗎？]( "招聘物業服務人需招投標嗎？")
- 一、招聘物業服務人需招投標嗎?不一定。我國目前只有開發商在選擇前期物業公司時，應採取招標形式。業主委員會成立後的物業公司選聘還沒有明文規定要採取招標的形式，如果招標可參照服務招標的形式進行，但房屋保障局網沒有這類的專案類別，不能釋出公告。公告可選擇中國採購與...
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![工人招聘合同]( "工人招聘合同")
- 工人招聘合同招聘方(簡稱甲方)：____________________________受聘方(簡稱乙方)：____________________________甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批准。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致...
- 21797
![招遠短期臨時工招聘]( "招遠短期臨時工招聘")
- 請問招遠臨時工的工作待遇怎麼樣您好，由於自《勞動法》施行後，法律上已取消了“臨時工”這種用工形式，因此，“臨時工”工作十年以上的待遇問題，無法可依。但從《勞動法》第二十條“勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。”以及《勞動合同法》第...
- 21827
![招標法邀請招標]( "招標法邀請招標")
- 邀請招標公示說說我的理解：招標資訊公示這個說法我暫時不明確指的是什麼：是招標專案資訊的公告？還是招標結果的公示？如是資訊公告：公開招標規定為5個工作日。如是結果公示，公開招標規定為3個工作日。如不是公開招標，不屬於國家強制監督的範圍，沒有明確的相關規定，參照公開招標執行...
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