![生二胎獨生子女費何時停發]( "生二胎獨生子女費何時停發")
- 辦理了獨生子女證還能生二胎嗎領了獨生子女證的家庭還可以再生第二個孩子，生育第二個孩子的夫妻，可到一方戶口所在地或現居住地辦理登記，符合規定條件要求再生育的，仍需要按有關規定辦理手續。詳細規定如下：(1)全面兩孩”政策實施後，對自願生育一個孩子的夫妻，不再發放《獨生子...
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![產假工資停發]( "產假工資停發")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![社會養老退休工資停發是]( "社會養老退休工資停發是")
- 問一下，拘役緩刑是否停發退休工資啊？法律規定，不管判處有期徒刑或者拘役管制還是勞動教養凡是有工作上班的所享受的一切代遇工資都沒有了，因為你沒有勞動的果實所以就不能發工資別說發工資了連工作都沒有了只要構成刑事犯罪被判刑拘役緩刑都會被開除工職，就是你在找到工作都屬...
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![勞動合同法關於停發工資的規定是什麼？]( "勞動合同法關於停發工資的規定是什麼？")
- 一、關於停發工資的規定是什麼?關於停發工資的規定是如果勞動者本人存在過錯的話，是可以停發工資的，比如說如果是公務員存在著違法犯罪行為。首先，根據《勞動合同法》的規定，由於客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法繼續履行，用人單位書面提前三十天通知勞動者，勞動合同可以...
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![河南省懷上二胎就停發獨生子女費]( "河南省懷上二胎就停發獨生子女費")
- 河南省獨生子女證補貼如果孩子出生在2015年12月31日(含)之前，同時，自願終身只生育一個子女的夫妻，可領取《獨生子女父母光榮證》。如果家裡的孩子出生在2016年1月1日之後，即便只生一個，也不再辦理獨生子女證。獨生子女補貼主要包括：1、計劃生育家庭特殊補貼。2、計劃生育家庭獎...
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![女職員產假停發工資證明]( "女職員產假停發工資證明")
- 職員請喪假還需要扣工資嗎職員請喪假不會被扣工資的，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。國家目前只是對國有企業的喪假做出...
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![農村低保人去世什麼時候停發]( "農村低保人去世什麼時候停發")
- 農村低保人去世什麼時候停發理論上自當事人死亡時，低保就不再發放，不過在實際情況中，大多數家屬都不會及時上報，那麼當年的低保就可以領的到，第二年需要當事人本人捺手印確認身份資訊，確認當事人已經死亡的，就不再發放低保。...
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![產假期間工齡工資停發嗎]( "產假期間工齡工資停發嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![女工在產假期間是否停發工資]( "女工在產假期間是否停發工資")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![產假期間工資是否可以停發]( "產假期間工資是否可以停發")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![停發失業保險待遇決定書]( "停發失業保險待遇決定書")
- 失業保險1、繳費基數上限為23118元;繳費基數下限為3082元;2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元;3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%;4、有僱工的個體工商戶繳費比例：業主0.8%，僱工0.2%;...
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![停發工資是否合理 公務員被檢察院立案偵查後]( "停發工資是否合理 公務員被檢察院立案偵查後")
- 一公務員被檢察院立案偵查後，停發工資是否合理被檢察院帶走，是否停發工資，要作具體分析，按照有關規定執行。如果被檢察院帶走時，其人已經被國家機關做出開除決定，其工資肯定要停發的。如果公務員或者參照國家公務員法管理的機關(單位)工作人員，被檢察院立案，並採取拘留、逮捕、取...
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![工傷鑑定後停發工資嗎？]( "工傷鑑定後停發工資嗎？")
- 在工傷事故發生後用人單位除了不得無故解除與勞動者的勞動關係外，還應按照平時發放工資。但是在實際操作中對於工資的發放存有爭議，特別是勞動者在做過工傷鑑定後，有不少的用人單位認為只要勞動者不上班就無需支付相應的勞動報酬。那麼工傷鑑定後停發工資嗎？具體的答案小編將...
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![產假期間工資停發是否合理]( "產假期間工資停發是否合理")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![工傷認定期間可否停發工資]( "工傷認定期間可否停發工資")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![生二胎何時停發獨生子女費]( "生二胎何時停發獨生子女費")
- 辦理了獨生子女證還能生二胎嗎領了獨生子女證的家庭還可以再生第二個孩子，生育第二個孩子的夫妻，可到一方戶口所在地或現居住地辦理登記，符合規定條件要求再生育的，仍需要按有關規定辦理手續。詳細規定如下：(1)全面兩孩”政策實施後，對自願生育一個孩子的夫妻，不再發放《獨生子...
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![工傷死亡停發工資依據]( "工傷死亡停發工資依據")
- 工傷鑑定後停發工資對嗎只要存在事實勞動關係，就可以申請工傷鑑定。工傷期間是有工資的。並不是一定要有勞動關係證明，您的工卡、考勤表、工資卡之類的都可以證明事實勞動關係存在。對於這樣的企業您還可以要求雙倍工資的賠償。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事...
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![停發原待遇 工傷職工評定傷殘等級後]( "停發原待遇 工傷職工評定傷殘等級後")
- 工傷職工評定傷殘等級後停發原待遇公司的做法對嗎？你好，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過１２個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當...
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![申請工傷期間停發工資]( "申請工傷期間停發工資")
- 工傷鑑定後停發工資對嗎只要存在事實勞動關係，就可以申請工傷鑑定。工傷期間是有工資的。並不是一定要有勞動關係證明，您的工卡、考勤表、工資卡之類的都可以證明事實勞動關係存在。對於這樣的企業您還可以要求雙倍工資的賠償。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事...
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![工傷鑑定公司停發工資嗎]( "工傷鑑定公司停發工資嗎")
- 工傷鑑定後是否停發工資是否發放工資需根據停工留薪期是否期滿確定。停工留薪期一般在勞動能力鑑定結論中有明確說明。若工傷職工還處於停工留薪期的，用人單位應當繼續按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平均工資。停工留薪期已期滿：如勞動者構成七至十級傷殘：則...
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![拘役緩刑停發工資]( "拘役緩刑停發工資")
- 如果被批捕停發工資嗎勞動者如果被批捕追究刑事責任的，用人單位可以按勞動合同法三十九條(六)解除勞動合同，但勞動者已經付出的勞動，用人單位應在勞動合同解除或終止時結清工資，或者在下一個發薪日發放。根據《刑事訴訟法》第六十六條公安機關要求逮捕犯罪嫌疑人的時候，應當寫...
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![工傷多久停發工資]( "工傷多久停發工資")
- 工傷鑑定後是否停發工資是否發放工資需根據停工留薪期是否期滿確定。停工留薪期一般在勞動能力鑑定結論中有明確說明。若工傷職工還處於停工留薪期的，用人單位應當繼續按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平均工資。停工留薪期已期滿：如勞動者構成七至十級傷殘：則...
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![事業單位停發工資是否違法]( "事業單位停發工資是否違法")
- 違法。拖欠工資並規定是超出一個具體的時間才算違法，只要用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的或者拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的都屬於違法。由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金。《勞動法》第91條用人單位有下列侵害勞動者...
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![工傷後工資停發證明怎麼寫]( "工傷後工資停發證明怎麼寫")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![徵地補償停發了怎麼辦]( "徵地補償停發了怎麼辦")
- 徵地補償停發了怎麼辦可採取下列措施維權：1.申請徵地糾紛行政複議。這是公民，法人或其他組織通過行政救濟途徑解決行政爭議的一種方法。2.提起徵地糾紛行政訴訟。這是解決行政爭議的重要制度。3.提起徵地糾紛中的民事訴訟。4.徵地補償協調裁決。是指對補償標準有爭議的，由縣...
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