![民訴法240條至244條]( "民訴法240條至244條")
- 訴訟和仲裁都是解決糾紛兩個法律途徑，為了保證訴訟仲裁的順利開展，國家有一系列的訴訟仲裁法規，保障了訴訟仲裁的執行，其中也規範了司法工作人員的行為，維護司法的威嚴和公正。精選律師·講解例項現行民訴法253條你好：關於財產保全的規定。有什麼具體問題嗎？第二百五十三條人民...
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![勞動合同第36條至44條]( "勞動合同第36條至44條")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同法36條至44條]( "勞動合同法36條至44條")
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![勞動法第70條至第76條]( "勞動法第70條至第76條")
- 2018治安管理第70條治安管理處罰法第70條涉及對賭博行為的處罰，規定：以營利為目的，為賭博提供條件的，或者參與賭博賭資較大的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節嚴重的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上三千元以下罰款。...
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![勞動法第36條至第43條]( "勞動法第36條至第43條")
- 勞動法第39至41條內容第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。第四...
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![勞動法36條至45條內容]( "勞動法36條至45條內容")
- 勞動法36條到42條規定第四章工作時間和休息休假第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十...
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![勞動法第39條至41條]( "勞動法第39條至41條")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項勞動合同法第41條第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人...
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![民法典1134條至1139條規定的內容是什麼]( "民法典1134條至1139條規定的內容是什麼")
- 一、民法典1134條至1139條規定的內容是什麼?《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百三十四條【自書遺囑】自書遺囑由遺囑人親筆書寫，簽名，註明年、月、日。第一千一百三十五條【代書遺囑】代書遺囑應當有兩個以上見證人在場見證，由其中一人代書，並由遺囑人、...
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![刑法第一百四十條至一百四十八條]( "刑法第一百四十條至一百四十八條")
- 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解例項幫忙解釋...
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![勞動合同法36條至47條]( "勞動合同法36條至47條")
- 勞動合同法36條規定是什麼《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者...
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![婚姻法28條至32條]( "婚姻法28條至32條")
- 解讀新《婚姻法》第32條這條是關於離婚標準，也就是“判離與否”的主要依據!首先，該條第2款“如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚”，明確了“判離與否”的根本和唯一標準就是“夫妻感情是否破裂”。該款下面有五項。(一)、(二)、(三)、(四)，分別列出“重婚或同居、家庭暴力、惡...
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![刑法第6條至第9條內容]( "刑法第6條至第9條內容")
- 中國刑法第353條什麼內容《刑法》第三百五十三條【引誘、教唆、欺騙他人吸毒罪；強迫他人吸毒罪】引誘、教唆、欺騙他人吸食、注射毒品的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。強迫他人吸食、注射毒品的，處三年以上十年...
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![勞動合同法36條至42條]( "勞動合同法36條至42條")
- 勞動合同法36條規定是什麼《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者...
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![刑法第140條至149條]( "刑法第140條至149條")
- 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解例項民法總則...
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![我國刑法第6條至第12條]( "我國刑法第6條至第12條")
- 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解例項刑法第27...
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![刑法第72條至77條]( "刑法第72條至77條")
- 詐騙罪刑法77條,69條,172條第七十七條【緩刑的撤銷及其處理】被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內犯新罪或者發現判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應當撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發現的罪作出判決，把前罪和後罪所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規定，決定執行的刑罰。被...
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![勞動合同36條至45條]( "勞動合同36條至45條")
- 解除勞動合同36至39條有補償嗎或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位試用期提前三天通知單位辭職，給用人單位造成損失的，過了試用期提前三十天書面通知單位辭職。第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同，可...
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![勞動法39條至47條]( "勞動法39條至47條")
- 解除勞動合同36至39條有補償嗎或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位試用期提前三天通知單位辭職，給用人單位造成損失的，過了試用期提前三十天書面通知單位辭職。第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同，可...
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![物權法34至37條]( "物權法34至37條")
- 拾得遺失物適用物權法34條嗎這個應該適用245條吧，34條應該是針對所有權的。個人見解。第二百四十五條佔有的不動產或者動產被侵佔的，佔有人有權請求返還原物；對妨害佔有的行為，佔有人有權請求排除妨害或者消除危險；因侵佔或者妨害造成損害的，佔有人有權請求損害賠償。佔有人返...
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![交通法65至70條]( "交通法65至70條")
- 2023闖黃燈扣分嗎？只有當這3張照片齊備時：車輛駛過停止線，這種闖紅燈不會進行處罰，罰款20-200元，要是過線後還有明顯的位置移動，就要被處罰闖黃燈中間停下來扣6分，隨後兩張是車輛駛到路口中間以及到達對面路口。闖紅燈認定標準。電子眼拍攝闖紅燈的3張照片為：如果車輛在紅燈時只...
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![婚姻法32至42條]( "婚姻法32至42條")
- 解讀新《婚姻法》第32條這條是關於離婚標準，也就是“判離與否”的主要依據!首先，該條第2款“如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚”，明確了“判離與否”的根本和唯一標準就是“夫妻感情是否破裂”。該款下面有五項。(一)、(二)、(三)、(四)，分別列出“重婚或同居、家庭暴力、惡...
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![刑法第一條至第二十條]( "刑法第一條至第二十條")
- 刑法一百三十三條第一條第一百三十三條【交通肇事罪;危險駕駛罪】違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸緻人死亡...
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![欠條利息截止至]( "欠條利息截止至")
- 有借條。出借方名字沒寫還款截止日期沒寫逾期利息沒寫。借條有借條上的字是他本人寫的嗎？如果是他本人書寫，即便最後忘記簽名，也問題不大。借條就是證據，一定要保管好。沒有寫具體還款期限的話，你可以隨時要求對方還款，並且給他合理的還款期限。如果在你給定的限期裡沒有還款，就...
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![提至 刑法第300條]( "提至 刑法第300條")
- 刑法第209條第4款根據我國刑法的規定，第二百零九條規定的是觸犯非法制造、出售非法制造的用於騙取出口退稅、抵扣稅款發票罪；非法制造、出售非法制造的發票罪；非法出售用於騙取出口退稅、抵扣稅款發票罪；非法出售發票罪應受的刑罰，其中第四款為非法出售第三款規定以外的其他發...
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![刑法249至252條]( "刑法249至252條")
- 刑法二佰零伍條你好，刑法第二百零五條【虛開增值稅專用發票、用於騙取出口退稅、抵扣稅款發票罪】虛開增值稅專用發票或者虛開用於騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發票的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處二萬元以上二十萬元以下罰金；虛開的稅款數額較大或者有其他嚴重情節的，處...
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