![發給職工父母的過節費交個稅嗎]( "發給職工父母的過節費交個稅嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![起訴離婚訴狀副本多久發給被告]( "起訴離婚訴狀副本多久發給被告")
- 律師解析：根據《民事訴訟法》第一百二十五條，人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本傳送被告，被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。答辯狀應當記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯絡方式;法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者...
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![怎麼把身份證影印件發給別人]( "怎麼把身份證影印件發給別人")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![離婚後發給轉移財產該怎麼辦]( "離婚後發給轉移財產該怎麼辦")
- 一、離婚後發給轉移財產該怎麼辦婚姻存續期間的雙方收益一般屬於夫妻共同財產，轉移共同財產，違反了夫妻之間的忠誠。如果有證據證明，在法庭上可以出示，法官會根據情況的惡劣程度來給予那方少分或者不分財產的處罰。如果你在離婚後發現離婚時一方有轉移共同財產的行為，你可以重...
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![教職員工寒暑假加班可以發給加班費嗎]( "教職員工寒暑假加班可以發給加班費嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![勞動合同簽訂後不發給員工]( "勞動合同簽訂後不發給員工")
- 簽了勞動合同公司不發給員工該怎麼辦單位的做法違反了國家相關的勞動法律法規。1、根據《勞動合同法》第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合...
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![法律發給是如果規定三歲寶寶撫養權問題的？]( "法律發給是如果規定三歲寶寶撫養權問題的？")
- 近年來，我國離婚率都很高，有些地方甚至離婚率高於結婚率。在離婚時，若雙方有孩子，一般都會爭奪孩子的撫養權。離婚受傷害最深的就是孩子，所以法院在出做出判決前會徵求孩子的意見，但若孩子太小，如三歲寶寶撫養權問題又是如何規定的呢?夫妻雙方離婚時，對子女撫養問題達不成一致意...
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![股票是股份公司發給股東的什麼憑證？]( "股票是股份公司發給股東的什麼憑證？")
- 一、股票是股份公司發給股東的什麼憑證?股票是股份公司發行的所有權憑證，是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。每家上市公司都會發行股票。同一類別的每一份股票所...
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![把身份證照片發給別人有風險嗎]( "把身份證照片發給別人有風險嗎")
- 一、把身份證照片發給別人有風險嗎?把身份證照片發給別人是有風險的。身份證照片給他人可能會利用身份證進行違法犯罪行為，危害自己的人身、財產的權利。根據規定，身份證屬於個人專用證件，不得出租、出借、轉讓居民身份證。也不得冒用他人身份證，否則要承擔相應的法律後果。...
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![私自把別人的照片發給別人犯法嗎]( "私自把別人的照片發給別人犯法嗎")
- 私自把別人的照片發給別人犯法嗎私自把別人的照片發給別人犯法的。釋出照片侵犯他人名譽的，當事人可以依法追究刑事責任。大量傳播私人照片，向公眾傳播，或者傳播給當事人的家人、朋友、生活，構成侮辱罪。當事人可以收集有關證據，向法院提起刑事自訴，對侵權人追究刑事責任。法律...
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![逮捕通知書多久發給家屬]( "逮捕通知書多久發給家屬")
- 逮捕後，應當立即將被逮捕人送看守所羈押。除無法通知的以外，應當在逮捕後二十四小時以內，通知被逮捕人的家屬。如果是當地的，會送到家中，由家屬簽字收到，都是紙質的家屬通知書。異地的，一般通過當地公安局送達簽字，不會用簡訊通知。法律依據：《刑事訴訟法》第九十一條公安機關逮捕...
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![微信收款碼可以隨便發給別人嗎]( "微信收款碼可以隨便發給別人嗎")
- 向別人展示自己微信收款二維碼主要危害是：不法分子利用受害者對微信“付款碼”與“收款碼”混淆不清這一弱點實施詐騙，讓受害者苦不堪言，對於不熟悉微信的使用者，被騙可能是分分鐘的事。教大家認清付款碼和收款碼的方法，以防上當受騙：一、收款碼點選微信右上角的“+”，進入“收付...
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![拆遷補償款發給誰]( "拆遷補償款發給誰")
- 拆遷補償款分為房屋土地補償費和房屋租金補償費。房屋土地補償費給房屋產權的所有權人，房屋租金補償費給房屋的使用人。拆遷補償是指房屋徵收部門自身或者委託房屋徵收實施單位依照我國集體土地和國有土地房屋拆遷補償標準的規定，在徵收國家集體土地上單位、個人的房屋時，對...
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![發給委託 民事判決書]( "發給委託 民事判決書")
- 民事判決書不接收行不行行。但是人民法院送達法律文書，若當事人拒絕簽收，法院人員在送達回證上記明拒收情況，作留置送達，即視為已將文書送達給當事人膽怠冊幹夭妨差施倡漸。民事判決書是強制性文書，無論是否簽收，均不影響其發生法律效力。...
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![檢察院不予批捕通知書下發給哪個部門]( "檢察院不予批捕通知書下發給哪個部門")
- 一、檢察院不予批捕通知書下發給哪個部門?1、檢察院不予批捕通知書下發給公安機關，對於不批准逮捕的，人民檢察院應當說明理由，人民檢察院不批准逮捕的，公安機關應當在接到通知後立即釋放，並且將執行情況及時通知人民檢察院。對於需要繼續偵查，並且符合取保候審、監視居住條件的...
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![戶主不在 搬遷補償款發給戶主嗎]( "戶主不在 搬遷補償款發給戶主嗎")
- 是發給戶主。農村徵地拆遷都是以戶為單位，沒有特別的情況，拆遷款都是給戶主本人，由戶主拿去再分配，如果戶主拿到錢後不予分配，其妻兒可以起訴其並要求分割財產。《國有土地上房屋徵收與補償條例》第十七條規定，作出房屋徵收決定的市、縣級人民政府對被徵收人給予的補償包括：（一）被...
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![工傷認定舉證發給誰]( "工傷認定舉證發給誰")
- 工傷情況的工傷認定舉證發給誰？人社局可以進行調查，對相關人員做調查筆錄。關於工傷認定舉證發給誰，根據《工傷保險條例》第十九條和人社部《工傷認定辦法》的規定，人社局受理工傷認定申請之後，可以要求當事人雙方舉證，也可以派遣工作人員進行調查核實。在調查核實中，對有關人員...
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![發給採礦證是行政許可]( "發給採礦證是行政許可")
- 什麼是行政許可行政許可，是指在法律一般禁止的情況下，行政主體根據行政相對方的申請，經依法審查，通過頒發許可證、執照等形式，賦予或確認行政相對方從事某種活動的法律資格或法律權利的一種具體行政行為。行政許可，指國家行政機關對不特定的一般人依法負有不作為義務的事項，在特...
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![公司下發給員工的辭退函怎麼寫?]( "公司下發給員工的辭退函怎麼寫?")
- 一、公司下發給員工的辭退函怎麼寫?辭退函範文辭退書________先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。________有限責任公司年月日________二、公司辭退員工解...
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![工傷認定後應發給員工獎金嗎]( "工傷認定後應發給員工獎金嗎")
- 工傷認定後能扣獎金嗎關於工傷認定後是否能扣獎金，首先來了解一下關於工資的認定問題，如果發生工傷前在用人單位工作已滿12個月的，應按工傷前12個月所發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;如果發生工傷前在用人單位工作未滿12個月的，...
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![檢察院不予逮捕告知書發給誰？]( "檢察院不予逮捕告知書發給誰？")
- 一、檢察院不予逮捕告知書發給誰？檢察院不予批捕當然也是要給公安機關下達通知書的，不予批捕的決定不會是直接下發給犯罪嫌疑人的，人民檢察院不批准逮捕的情況下，公安機關應該在接到通知之後立即釋放，並且要將執行情況及時的通知人民檢察，對於需要繼續偵查的，可採取取保候審，監視...
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![強行把錢發給拆遷戶怎麼辦 拆遷補償沒談攏]( "強行把錢發給拆遷戶怎麼辦 拆遷補償沒談攏")
- 一、拆遷補償沒談攏,強行把錢發給拆遷戶怎麼辦在拆遷補償未協商一致的情況下，徵收部門未作出徵收補償決定，直接將款項發給拆遷戶，強制拆遷的，被拆遷人可以報警處理，拒絕房屋拆遷。《國有土地上房屋徵收與補償條例》第二十六條房屋徵收部門與被徵收人在徵收補償方案確定的簽約...
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![起訴書發給誰]( "起訴書發給誰")
- 人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程式在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程式就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同，訴訟活動可以具體分為刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟三部分。刑事訴訟是實...
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![股票是股份公司發給股東的]( "股票是股份公司發給股東的")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![包工頭不發給農民工怎麼辦？ 公司將工資結算給包工頭]( "包工頭不發給農民工怎麼辦？ 公司將工資結算給包工頭")
- 公司將工資結算給包工頭，包工頭不發給農民工怎麼辦？案情回顧A公司將裝飾裝修工程的部分裝修專案承包給了小群，由小群找人工及購買輔材，現場施工由A公司員工小益負責。小律是小群找來的裝修工人。工程完結後，A公司沒有結算工程款。小律遂到勞動爭議仲裁委員會維權，經調解，小群、A...
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