![煤礦工人八級工傷待遇]( "煤礦工人八級工傷待遇")
- 煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出...
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![因工受傷煤礦工人誤工費賠償標準是什麼？]( "因工受傷煤礦工人誤工費賠償標準是什麼？")
- 法律規定《工傷保險條例》規定，因工受傷的誤工費賠償標準由單位支付的月工資標準來支付。工傷賠償內容包括：一、醫療費用：由工傷保險基金全額報銷;二、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘後由基金支付;三、交通食宿費：按本單位因公出差標準報銷;四、殘疾待遇...
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![煤礦工人退休年齡有什麼新政策]( "煤礦工人退休年齡有什麼新政策")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![煤礦工人十級工傷是如何給予補償的?]( "煤礦工人十級工傷是如何給予補償的?")
- 煤礦工人十級工傷是如何給予補償的?煤礦工人受工傷十級賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，為7個月的傷殘本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金，其...
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![煤礦工人罰款不合理要怎麼辦]( "煤礦工人罰款不合理要怎麼辦")
- 煤礦工人罰款不合理要怎麼辦發生罰款糾紛可以這樣處理：(一)協商。合同當事人可以通過協商解決糾紛。(二)仲裁。合同當事人如果協商不成，可以向勞動仲裁機構申請仲裁。(三)訴訟。對仲裁該結果不符的，可以起訴到法院，尋求司法解決。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十條工...
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![煤礦工人辭職申請書]( "煤礦工人辭職申請書")
- 煤礦工人辭職申請書尊敬的公司領導：你們好！本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以准許。我在盛*公司——工作四月有餘，賴*總相攜，謀事順遂，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區及礦其他同事，平時雖相言不多，交情不深，但處事時時如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有...
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![煤礦工人解除勞動合同怎麼算]( "煤礦工人解除勞動合同怎麼算")
- 煤礦工人死亡賠償怎麼算企業職工死亡待遇不因行業不同，因為死亡性質而異。一、因工死亡的，由工傷保險基金支付喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金，用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。（二）按照職工本人...
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![煤礦工人承諾書範文]( "煤礦工人承諾書範文")
- 煤礦工人退休年齡1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定...
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![煤礦工人養老保險怎麼算]( "煤礦工人養老保險怎麼算")
- 煤礦工人退休年齡1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定...
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![煤礦工人工傷鑑定應該需要什麼資料]( "煤礦工人工傷鑑定應該需要什麼資料")
- 提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞...
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![煤礦工人十級傷殘解除勞動合同]( "煤礦工人十級傷殘解除勞動合同")
- 在寧夏羊四煤礦工人鑑定為十級傷殘理賠關於工傷十級賠償，可以去借籤與：工傷保險條例第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9...
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![國家是否對煤礦工人延遲退休年齡]( "國家是否對煤礦工人延遲退休年齡")
- 煤礦工人正式退休年齡尊敬的使用者，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：從事哪些工種，可以提前退休關於妥善解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題的通知退休工傷待遇最新退休工資計算方法...
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![煤礦工人工傷十級賠償]( "煤礦工人工傷十級賠償")
- 煤礦工人十級工傷怎麼賠償工傷職工評定為十級傷殘，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補償是：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金3萬元，所在單位支付一次性就業補助金1.5萬...
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![煤礦工人工傷認定]( "煤礦工人工傷認定")
- 煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出...
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![煤礦工人工傷鑑定新標準是如何規定的？]( "煤礦工人工傷鑑定新標準是如何規定的？")
- 在勞動市場中，存在著很多高危高壓作業，此類崗位受傷的概率是比較大的，職員在工作工程中意外受傷之後，若需要得到用人單位的經濟補償，是需要預先做一個工傷鑑定的。在煤礦工作的職員受傷的機率是比較高的，根據我國相關單位的規定，煤礦工人工傷鑑定新標準是怎樣的?煤礦工人工傷鑑...
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![煤礦工人反三違承諾書]( "煤礦工人反三違承諾書")
- 煤礦工人反三違承諾書本人（身份證號碼：），年月日至年月日期間在公司工作。本人現應聘北京科技發展有限公司職位。北京科技發展有限公司已經告知本人提供原單位的解除勞動關係證明，因原因，本人尚未取得上述證明。本人承諾如下：1、年月日之前提供解除勞動關係證明（逾期未提供，視為不...
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![煤礦工人安全保證書(二)]( "煤礦工人安全保證書(二)")
- 煤礦工人安全保證書(二)時下，己進入決戰今冬明春煤礦安全生產的特殊時期。_______公司_______煤礦為了紮實開展好跨年度“百日安全競賽”活動，日前向全礦職工發出了安全倡議書，動員全礦職工萬眾一心，時刻繃緊安全弦，堅決打好安全生產攻堅戰。安全倡議書全文如下：光陰似箭，歲月如...
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![煤礦工人退休工資待遇]( "煤礦工人退休工資待遇")
- 我哥哥是個煤礦工人，諮詢下煤礦退休工資養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費...
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![煤礦工人工傷賠償八級退休年齡]( "煤礦工人工傷賠償八級退休年齡")
- 煤礦工人退休年齡1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定...
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![煤礦工人工傷十級傷殘賠償]( "煤礦工人工傷十級傷殘賠償")
- 煤礦工人工傷十級賠償工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險...
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![煤礦工人在井下出現工傷怎麼辦]( "煤礦工人在井下出現工傷怎麼辦")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![煤礦工人安全責任書是否需要簽訂？]( "煤礦工人安全責任書是否需要簽訂？")
- 一、煤礦工人安全責任書是否需要簽訂?煤礦工人安全責任書是需要簽訂的。建設工程施工安全規程最新版內容是安全監管機構及有關的單位，對於安全生產過程當中的安全作業，必須要進行監督控制和管理，人的不安全因素、物的不安全狀態、組織管理上的不安全因素。人的不安全行為指...
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![煤礦工人十級工傷賠償如何算?]( "煤礦工人十級工傷賠償如何算?")
- 煤礦工人十級工傷賠償如何算?煤礦工人十級工傷賠償計算：應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。法律依據：《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人...
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![煤礦工人退休金多少錢是合法的？]( "煤礦工人退休金多少錢是合法的？")
- 一、煤礦工人退休金多少錢是合法的？煤礦井下工人27年工齡退休金一般是3000元—3500元。退休金，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有...
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![煤礦工人工傷有工資嗎]( "煤礦工人工傷有工資嗎")
- 煤礦工人工傷待遇是怎樣的1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出...
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