![勞動爭議一審舉證期]( "勞動爭議一審舉證期")
- 勞動爭議仲裁怎麼舉證(一)主要原則還是“誰主張，誰舉證”。作為民事訴訟舉證的重要原則，“誰主張，誰舉證”也是勞動爭議仲裁案件舉證的原則。根據新規定，當事人對自己提出的仲裁請求的事實依據，有責任提供證據加以證明。對勞動合同是否履行發生爭議的，由負有履行義務的當事人承...
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![新民事訴訟法中電子證據的舉證]( "新民事訴訟法中電子證據的舉證")
- 民事訴訟法司法解釋第一百六十一條怎查不到呀？第一百六十一條對當事人不服一審判決提起上訴的案件，在第二審人民法院接到報送的案件之前，當事人有轉移、隱匿、出賣或者毀損財產等行為，必須採取保全措施的，由第一審人民法院依當事人申請或者依職權採取。第一審人民法院的保全裁...
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![夫妻感情卻已破裂如何舉證]( "夫妻感情卻已破裂如何舉證")
- 夫妻感情卻已破裂如何舉證認定夫妻雙方感情確已破裂的因素有很多，比如：1.一方患有法定禁止結婚的疾病，或一方有生理缺陷及其他原因不能發生性行為，且難以治癒的。2.婚前缺乏瞭解，草率結婚，婚後未建立起夫妻感情，難以共同生活的。3.一方欺騙對方，或者在結婚登記時弄虛作假，騙取《結...
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![沒打借條借錢不還起訴自認事實還要舉證嗎]( "沒打借條借錢不還起訴自認事實還要舉證嗎")
- 沒打借條借錢不還起訴自認事實還要舉證嗎不需要。1.民事訴訟庭審自認對方是不需要舉證的。2.當事人在提起民事訴訟時遇到身份關係的案子時，當事人是要承擔舉證責任的。行動指導1.對一方當事人陳述的事實，另一方當事人既未表示承認也未否認，經審判人員充分說明並詢問後，其仍不...
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![法律的規定是什麼 民間借貸糾紛應該怎麼舉證]( "法律的規定是什麼 民間借貸糾紛應該怎麼舉證")
- 民間借貸糾紛應該怎麼舉證,法律的規定是什麼法律分析民間借貸糾紛的舉證責任規定為：應該由貸款人提供借條、收據、欠條等書證、物證、證人證言來證明存在借款事實；而借款人則需證明不存在借款事實或者本人實際已經還款的情況。法律依據《中華人民共和國民事訴訟法》第六十...
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![公司拖欠工資仲裁是否該公司舉證]( "公司拖欠工資仲裁是否該公司舉證")
- 公司拖欠工資仲裁需要哪些證據1、您在該單位工作的證據;(如：勞動合同、考勤記錄、工牌、工服等)2、您的工資數額以及工資發放時間;(如：工資條、工資卡、銀行轉賬記錄、微信轉賬記錄、支付寶轉賬記錄)3、單位若是採取現金支付的，會有簽字領取記錄或者是相應的收據，您可以讓單...
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![民間借貸糾紛證據應該如何舉證]( "民間借貸糾紛證據應該如何舉證")
- 民間借貸糾紛證據應該如何舉證1、提供能夠證明債權、債務關係存在的借據、欠條或合同等書面證據。沒有書證的，應提供形成債權債務關係的時間、地點、金額，並提供無利害關係的證人證言或證據線索。2、有擔保人的，應提供擔保人的姓名、性別、年齡、工作單位和住址;擔保人是法...
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![借款到期後欠款人惡意轉移財產給子女如何舉證]( "借款到期後欠款人惡意轉移財產給子女如何舉證")
- 借款到期後欠款人惡意轉移財產給子女如何舉證可以蒐集對方轉移不動產之類的證據。1、如果債務人轉移房產的，查詢該涉案房產是否由債務人出資購買，以及登記到債務人子女名下的時間。2、查詢該涉案房屋是否是為維持債務人子女個人生活所需而購買。行動建議：1、債務人把財產轉...
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![追債欠條丟失怎麼舉證]( "追債欠條丟失怎麼舉證")
- 追債欠條丟失怎麼舉證1、找證人證明借貸關係存在如果借條丟失了，但是有證人可以作證，而且證言是屬實的，可以作為證據使用。2、要求債務人訂立還款計劃或簽訂還款協議可從容地要求債權人訂立還款計劃或訂立還款協議書。只要對方肯籤還款計劃或協議書條件可放寬，只要有了還款計...
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![欠款人惡意轉移財產怎麼舉證]( "欠款人惡意轉移財產怎麼舉證")
- 欠款人惡意轉移財產怎麼舉證最好是委託律師進行調查，取得相應的證據後，再向法院進行取證。1、債務人在債務到期後，債務人放棄其債權、放棄債權擔保。2、無償轉讓財產等方式無償處分財產權益的，影響債權人債權實現的，可以認定惡意轉移財產。行動建議：1、在交易過程中，雙方簽訂好...
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![債務人該怎麼樣舉證 出借人資金來源要舉證嗎]( "債務人該怎麼樣舉證 出借人資金來源要舉證嗎")
- 一、出借人資金來源要舉證嗎出借人資金來源要舉證涉及鉅額借貸的，出借人除了應當提供借條外，原則上還應提供銀行資金往來憑證以證明交付事實的存在，主張以現金交付的，還應當說明出借人和借款人的經濟狀況、出借人的資金來源、出借人和借款人的關係、借款原因及交付的時間、地...
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![火災財產損失舉證]( "火災財產損失舉證")
- 重大財產損失標準要看具體的罪名，才能知道重大財產損失標準。不同的罪名涉及到的重大財產損失認定標準不一樣。最高人民檢察院和公安部在其聯合釋出的《關於經濟犯罪案件的追訴標準的規定》（以下簡稱“《追訴標準》”）中明確規定：“侵犯商業祕密，涉嫌下列情形之一，應予追訴：（1）給...
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![行政訴訟案件延期舉證具體內容是什麼]( "行政訴訟案件延期舉證具體內容是什麼")
- 行政訴訟案件延期舉證具體內容是什麼《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》36條：“當事人在舉證期限內提交證據材料確有困難的，應當在舉證期限內向人民法院申請延期舉證，經人民法院准許，可以適當延長舉證期限。當事人在延長的舉證期限內提交證據材料仍有困難的，可以再次...
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![勞動仲裁的舉證期是多久]( "勞動仲裁的舉證期是多久")
- 勞動仲裁的舉證期是多久勞動仲裁舉證期限不超過十五日。勞動者對用人單位提供的證據持有異議或者予以否認的，勞動者應當提供相應反證據。當事人逾期提供證據的，仲裁委員會應當責令其說明理由。法律依據：《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第十五條承擔舉證責任的當事人應當在仲裁...
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![口頭敲詐勒索該如何舉證]( "口頭敲詐勒索該如何舉證")
- 口頭敲詐勒索該如何舉證口頭敲詐勒索的舉證方式主要有：1、保留敲詐勒索的語音資訊，如語音通話錄音等;2、尋找一位知道你被口頭敲詐勒索這一情況的知情人，請他為你作證;3、收集證據證明對方對你進行了威脅，並且威脅的目的是獲得利益。對方口頭敲詐勒索是否構成犯罪，要結合具體...
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![勞動爭議工作時間舉證]( "勞動爭議工作時間舉證")
- 發生勞動爭議如何舉證最高人民法院2001年3月22日通過的《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第13條規定：“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生的勞動爭議，用人單位負舉證責任。”對此，最高人民法院...
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![有哪些法律規定 非法解除收養關係如何舉證]( "有哪些法律規定 非法解除收養關係如何舉證")
- 非法解除收養關係如何舉證，有哪些法律規定解除收養關係糾紛可通過下列措施予以舉證：一般應由當事人自行就能夠證明收養關係存在的事實（例如，收養公證書、戶籍簿、居委會或村委會等有關單位的證明、收養登記記錄等），以及解除收養關係的事實依據予以舉證。若因許可權無法取證的，可請...
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![一般來說勞動仲裁舉證期限是多長時間]( "一般來說勞動仲裁舉證期限是多長時間")
- 一般來說勞動仲裁舉證期限是多長時間1、勞動仲裁舉證期限不超過十五日。勞動者對用人單位提供的證據持有異議或者予以否認的，勞動者應當提供相應反證據。當事人逾期提供證據的，仲裁委員會應當責令其說明理由。2、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第十五條承擔舉證責任的當事人...
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![欠條哪種情況需要舉證]( "欠條哪種情況需要舉證")
- 欠條的舉證責任需要怎麼處理的呢？欠條糾紛中，應由主張債權的原告對欠條形成的法律事實負舉證責任。《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第二條當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。沒有證據或者證據不...
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![消費者與商家發生消費糾紛如何舉證(消費者如何收集證據)]( "消費者與商家發生消費糾紛如何舉證(消費者如何收集證據)")
- 消費者與商家發生消費糾紛如何舉證(消費者如何收集證據)消費者在索賠時，需舉證證明其與商家之間存在買賣合同關係以及商品包裝標識不實的事實。大家在日常生活中，應當具有儲存證據的意識，購物時注意索取、儲存銷售小票、發票以及產品包裝、剩餘產品等，以免因證據不足影響維權...
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![申請執行人舉證情況表]( "申請執行人舉證情況表")
- 申請執行人舉證情況表需要怎麼辦呢？申請執行人不預交執行程式中必須交納的各項費用，將視為放棄相應權利，並承擔相應的不利後果。三、受理執行案件應當符合下列條件：(一)申請執行或移送執行的法律文書已經生效;(二)申請執行人是生效法律文書確定的權利人或其繼承人、權利承受...
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![拆遷合同糾紛如何舉證的]( "拆遷合同糾紛如何舉證的")
- 一、拆遷合同糾紛如何舉證的提供房屋拆遷許可證、土地使用權證書、建設規劃許可證、房屋拆遷公告等證明材料，可以對拆遷合同糾紛問題進行舉證。合同糾紛由原告負責舉證，“誰主張、誰舉證”是民事訴訟舉證的一般規則，同樣在行政賠償訴訟中，不管是對具體行政行為，還是對相關事實...
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![交通事故訴訟中原告放怎樣去舉證]( "交通事故訴訟中原告放怎樣去舉證")
- 一、交通事故訴訟中原告放怎樣去舉證1、原告需要收集、保留好證明交通事故還有保險情況的相關證據，例如交通事故的認定書、保險單等相關證明。2、原告需要收集、保留好證明證明自己傷情的證據，例如疾病診斷的證明書、醫藥費的發票、出院的證明書、住院的病歷、司法的鑑定書...
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![加班工資舉證]( "加班工資舉證")
- 綿陽一月工作多少天？買不買保險？加班工資怎麼算您好！我國實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度，對綿陽也是適用的，如果涉及加班，平時按您工資的150%支付加班費，週末按200%，法定節假日按300%支付。確立勞動關係以後，用人單位是應當給您...
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![勞動人事爭議舉證期限多長時間]( "勞動人事爭議舉證期限多長時間")
- 一、勞動人事爭議舉證期限多長時間勞動人事爭議的舉證期限由仲裁委員會指定，當事人要在指定的期限內提供證據。《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第十四條法律沒有具體規定、按照本規則第十三條規定無法確定舉證責任承擔的，仲裁庭可以根據公平原則和誠實信用原則，綜合當事人舉證...
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