![未成年誤傷致人輕傷會如何判刑？]( "未成年誤傷致人輕傷會如何判刑？")
- 1、年齡不超過16歲、誤傷他人致人輕傷的，不負刑事責任，其監護人要對受害人進行民事賠償，不會涉及判刑問題，年齡超過16歲的，要負刑事責任，並要對受害人進行民事賠償；2、法院會考慮雙方的過錯比例判定賠償數目。賠償內容包括受害人醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理...
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![誤傷別人至輕傷怎麼判]( "誤傷別人至輕傷怎麼判")
- 如果經過鑑定構成輕傷或以上，那麼傷人者涉嫌刑事犯罪，按照刑法第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。可能需要承擔刑事責任，對方也可能提起附帶民事訴訟。如果不構成輕傷,那麼不需要承擔刑事責任,則要進行民事賠償。《中華人民共和國刑法》第...
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![誤傷工友被暫扣工資合法嗎]( "誤傷工友被暫扣工資合法嗎")
- 不合法。用人單位不得以任何理由剋扣勞動者的工資，除非職工對用人單位造成直接損失的才可以扣罰，且不得超過當月工資的20%。《工資支付暫行規定》第十五條，用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(二)用...
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![兩人打架誤傷拉架人是誰的責任]( "兩人打架誤傷拉架人是誰的責任")
- 律師解析：兩人打架誤傷拉架人是打架者的責任。根據法律規定，雙方應當承擔連帶責任，也就是受害人可以向任何一方要求賠償，而實施侵權行為雙方難以區分責任則平均分擔，連帶責任承擔方可以向另一方要求賠償。打架誤傷拉架人，醫藥費應當由造成受害的人支付。法律依據：《民法典》第一...
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![誤傷不構成輕傷怎麼判]( "誤傷不構成輕傷怎麼判")
- 過失致使他人重傷的追究刑事責任，輕傷、輕微傷的，不追究刑事責任，但要承擔民事賠償責任。過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑。情節較輕的，處三年以下有期徒刑。法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百三十五條【過失致人重傷罪】過失傷害他人致人重傷的，處三年以下有期...
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![誤傷工友是公司賠償嗎]( "誤傷工友是公司賠償嗎")
- 律師解析：符合工傷情形的話，由公司和社保局依法承擔各項工傷保險待遇;未依法辦理工傷保險的話，全部待遇由公司承擔;工傷賠付不考慮員工過錯。如確因其他員工個人原因造成其他員工發生工傷，給公司造成經濟損失，公司可要求其賠償。《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例...
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![上班期間被工友誤傷是否算工傷]( "上班期間被工友誤傷是否算工傷")
- 依據我國《工傷保險條例》規定，勞動者在上班期間被工友誤傷的，如果是在上班途中造成的，不屬於工傷，如果是在工作期間造成的，是屬於工傷的情形。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)...
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![工作中將工友誤傷需要負責嗎]( "工作中將工友誤傷需要負責嗎")
- 在工作過程當中，因為工作的原因將工友誤傷的，那麼一般是並不需要負責任的。如果並不是因為工作原因導致誤傷的，或者是故意的就很有可能需要承擔責任。《工傷保險條例》第十四條...
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![誤傷人二級傷害判幾年]( "誤傷人二級傷害判幾年")
- 二級傷害判幾年打架致使受害人受傷，經鑑定達到輕傷以上的，構成故意傷害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。如果犯罪嫌疑人和受害者就賠償問題達到協議，取得受害者諒解的，司法機關可以從輕、減輕或者免於刑事處罰。刑法標準：《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】...
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![誤傷致死亡賠償金]( "誤傷致死亡賠償金")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![勸架誤傷是故意傷害嗎]( "勸架誤傷是故意傷害嗎")
- 不屬於，故意傷害是指故意傷害他人身體的行為。構成故意傷害罪，某人必須實施了傷害行為，所謂傷害是指損害他人身體健康的行為。如果是因正當防衛等合法行為而傷害他人身體的，不構成故意傷害罪。而誤傷是指無意中使人身心受傷，不屬於故意傷害，所以勸架被誤傷不屬於故意傷害。《刑...
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![如果打架誤傷該怎樣賠償]( "如果打架誤傷該怎樣賠償")
- 律師解析：如果打架誤傷的，由先動手或者挑釁對被誤傷的承擔主要賠償責任，後動手的一方承擔次要賠償責任。誤傷他人屬於侵害他人人身權益的行為。看受害人傷亡情況而定。輕傷以上允許雙方私下和解，賠償受害人損失。若雙方無法協商的，通過訴訟途徑解決。糾紛解決方案先與對方協商...
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![工地幹活誤傷工友誰負責]( "工地幹活誤傷工友誰負責")
- 在工地幹活時誤傷了工友的，是可以申請工傷認定的，認定為工傷後由工傷保險和用人單位賠償，誤傷工友的一方是不需要負責賠償的。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)...
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![在工地誤傷工友理賠時是否需要到場]( "在工地誤傷工友理賠時是否需要到場")
- 在工地誤傷工友理賠時是否需要到場1、一般沒要求，但是如果在工傷認定中沒有通過，那就需要自己去賠償。如果對方屬於工傷，由單位承擔賠償責任。如果用人單位有幫員工購買參加工傷保險，那麼賠付就由工傷保險基金和用人單位按規定支付。如果用人單位沒有參保的話，就要由用人單位...
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![工友誤傷怎麼算工傷]( "工友誤傷怎麼算工傷")
- 依據我國《工傷保險條例》規定，勞動者在上班期間被工友誤傷的，如果是在上班途中造成的，不屬於工傷，如果是在工作期間造成的，是屬於工傷的情形。法律依據：《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)...
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![臨時打工被工友誤傷怎麼解決]( "臨時打工被工友誤傷怎麼解決")
- 首先申請工傷認定，認定為工傷後獲得工傷保險的賠付。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職...
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![誤傷致人輕傷會怎麼判]( "誤傷致人輕傷會怎麼判")
- 如果按照傷殘鑑定的標準被認定為輕傷，而且是過失的話，不承擔刑事責任，僅僅是一般的侵權責任。只有故意傷害致人輕傷以上，或者過失致人重傷或者死亡的，否則，不承擔刑事責任。...
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![兩人打架誤傷拉架人是誰的責任？]( "兩人打架誤傷拉架人是誰的責任？")
- 現實生活中的，對於打架這個行為現象還是很常見的，經常會在學校，國中時打架的高發階段，還有一些酒館，酒吧等很雜很亂的地方會經常發生，關於打架，有些人會上去拉架，那就很容易導致拉架的人受傷。那麼兩人打架誤傷拉架人是誰的責任?一、兩人打架誤傷拉架人是誰的責任雙方應當承擔連...
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![最新依據上班時間誤傷工友能認定為工傷嗎]( "最新依據上班時間誤傷工友能認定為工傷嗎")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![被別人誤傷沒直接證據怎麼辦]( "被別人誤傷沒直接證據怎麼辦")
- 誤傷不同於故傷，在法律上這兩者所承擔的後果也不同。誤傷就是過失傷害他人，如果過失行為只造成他人輕傷,則不承擔刑事責任，僅僅是一般的侵權責任，你可以提起民事訴訟，進行索賠。只有過失致人重傷或者死亡的才會承擔刑事責任。那麼被別人誤傷沒直接證據怎麼辦?下面小編將為您詳...
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![民事誤傷賠償調解協議書]( "民事誤傷賠償調解協議書")
- 民事調解協議書範文民事調解協議書——人身傷害賠償糾紛甲方：________身份證號碼：________住址：________聯絡電話：________乙方：________身份證號碼：________住址：________聯絡電話：________甲乙雙方因人身傷害賠償糾紛達到如下協議：1、事情經過：____年____月____日乙方因與甲方產...
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![工作中誤傷同事誰負責]( "工作中誤傷同事誰負責")
- 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。《工傷保險條例》第二十八條：自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。...
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![不小心誤傷會判刑嗎]( "不小心誤傷會判刑嗎")
- 視情況而定。如果是不小心誤傷他人致人輕傷損害後果的，不需要承擔刑事責任。但是如果誤傷他人造成重傷以上損害後果的，則構成過失致人重傷罪，處三年以下有期徒刑或者拘役。法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百三十五條過失致人重傷罪過失傷害他人致人重傷的，處三年以下有期...
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![誤傷工友是否屬於工傷]( "誤傷工友是否屬於工傷")
- 應當認定為工傷。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所...
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![誤傷與故意傷害區別]( "誤傷與故意傷害區別")
- 誤傷和故意傷害在主觀上存在不同，那麼誤傷是指當事人因為疏忽大意或者是過於自信等情況導致他人出現重傷的情況，而故意傷害是指當事人明知道此項行為會給其他公民的生命安全造成傷害，但是因為自己的主觀想法而繼續實施並造成了人員傷亡等嚴重後果。法律依據：《中華人民共和國...
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