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相關外賣的法律常識

送外賣誤工費認定的內容標準是什麼?
  • 送外賣誤工費認定的內容標準是什麼?

  • 一、送外賣誤工費認定的內容標準是什麼?誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工費的賠償是對受害人因交通事故喪失勞動機會和勞動報酬的賠償,被告若確有證據證明受害人在定殘後仍從事一定工作的,可以相應折抵誤工費的賠償數額。《最高人民法院關於審理人身損害賠...
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外賣小哥被撞誤工費怎麼賠償?
  • 外賣小哥被撞誤工費怎麼賠償?

  • 我們都知道如果發生了交通事故的話,受害者受了重傷的話,肇事者就會負責全部的賠償,包括醫療費、誤工費、護理費、鑑定費等等,那一般情況誤工費會怎麼賠呢,那就來了解一下外賣小哥被撞誤工費怎麼賠償?下面就來聽聽小編的看法。一、外賣小哥被撞誤工費怎麼賠償?1、醫療費醫療費根...
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外賣騎手屬於勞動關係嗎
  • 外賣騎手屬於勞動關係嗎

  • 律師解答:一般是。律師解析:一般來說外賣騎手一般屬於勞動關係,具體如下:1、假如存在勞動關係但是沒有簽訂勞動合同的話,就屬於事實上的勞動關係;2、已經簽訂勞動合同的就屬於勞動關係。對於事實上的勞動關係,需要社會保險記錄、社會保險繳費記錄、工資發放記錄如蓋章的工資條、...
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外賣員車禍死亡責任
  • 外賣員車禍死亡責任

  • 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類,交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容,所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
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外賣員有義務送上樓嗎
  • 外賣員有義務送上樓嗎

  • 律師解析:外賣員有送貨上門的義務。外賣和快遞是一樣的服務性質,都應該送上樓。根據相關要求,經營外賣的外賣員應當將外賣投遞到約定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人,並告知收件人或者代收人當面驗收。如果是徵得了收件人的同意的,那麼可以放在雙方協商一致的地方。...
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當事人拘役後可以送外賣嗎?
  • 當事人拘役後可以送外賣嗎?

  • 一、當事人拘役後可以送外賣嗎?可以送外賣。根據《中華人民共和國食品安全法》第一百三十五條因食品安全犯罪被判處有期徒刑以上刑罰的,終身不得從事食品生產經營管理工作,也不得擔任食品生產經營企業食品安全管理人員。第一百三十八條違反本法規定,受到開除處分的食品檢驗...
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外賣被汽車撞誤工費怎麼賠償
  • 外賣被汽車撞誤工費怎麼賠償

  • 外賣被汽車撞誤工費怎麼賠償外賣被汽車撞誤工費的賠償:受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計...
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送外賣滑倒算不算工傷
  • 送外賣滑倒算不算工傷

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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他走保險應該怎麼賠 外賣哥把我撞倒骨頭沒事
  • 他走保險應該怎麼賠 外賣哥把我撞倒骨頭沒事

  • 外賣哥把我撞倒骨頭沒事,他走保險應該怎麼賠1、報警或保險公司報案處理。保險公司賠償後,不足部分按責任賠償。2、《道路交通事故處理程式規定》第十二條:當事人未在道路交通事故現場報警,事後請求公安機關交通管理部門處理的,公安機關交通管理部門應當按照本規定第十條的規定...
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外賣車禍算不算是工傷
  • 外賣車禍算不算是工傷

  • 車禍算不算工傷根據你的問題解答如下:職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起...
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外賣小哥與平臺管理公司是否存在勞動關係?
  • 外賣小哥與平臺管理公司是否存在勞動關係?

  • 某平臺管理公司是外賣平臺蘇州滸墅關站點運營商。聖某在該站點從事外賣配送工作。通過APP註冊時,聖某按軟體提示開啟了人臉識別並錄入“我要成為個體工商戶”語音。2019年8月24日,聖某在外賣配送過程中發生了交通事故。後聖某申請勞動仲裁,請求確認與平臺管理公司自2019年4...
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送外賣出車禍誰承擔
  • 送外賣出車禍誰承擔

  • 用人單位承擔。外賣的騎手為賣東西的那一方把商品送到指定的地點給買東西的那一方,從而來換取相應的報酬,這也就是說騎手是與相關的用人單位存在著僱傭關係的。員工如果在工作時間和第三方的其他人員產生了糾紛和糾紛的,這個責任應該是由該員工所在的用人單位來進行承擔。因...
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外賣送餐員勞動合同
  • 外賣送餐員勞動合同

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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外賣平臺轉讓協議
  • 外賣平臺轉讓協議

  • 外賣新規簡述因為新規還沒有具體實施,所以具體的規定細則是暫不知道的。但是重點的幾個內容還是能夠獲得的。那麼本次新規主要規定要求有1、外賣配送機構需具備企業法人資質,需有固定辦公場所和規模化配送隊伍;2、送餐時間上,規定要求商戶應在消費者下單後10分鐘內確認訂單,外...
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外賣小哥深夜送餐猝死清晨才被發現 一聲嘆息
  • 外賣小哥深夜送餐猝死清晨才被發現 一聲嘆息

  • 近日,北京市朝陽區人民法院宣判一起生命權糾紛,引起廣泛關注。一名外賣小哥深夜接單倒在送餐途中,直到清晨,才被早起的群眾發現已經死亡,死因為腦幹出血導致中樞性呼吸迴圈功能障礙。為什麼深夜還要送餐?為什麼平臺沒有第一時間發現?網友紛紛為離世的外賣小哥感到惋惜,有人說:“人...
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外賣吃到蟲子怎樣保護自己的合法權益
  • 外賣吃到蟲子怎樣保護自己的合法權益

  • 外賣吃到蟲子怎樣保護自己的合法權益1、消費者因不符合食品安全標準的食品受到損害的,可以向經營者要求賠償損失,也可以向生產者要求賠償損失。2、接到消費者賠償要求的生產經營者,應當實行首負責任制,先行賠付,不得推諉;屬於生產者責任的,經營者賠償後有權向生產者追償;屬於經營...
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外賣店無證經營
  • 外賣店無證經營

  • 什麼是無證經營無照經營是指未按照法律和法規規定取得許可審批部門頒發的許可證以及未向工商行政管理部門申請工商登記,領取營業執照,擅自從事經營活動的行為。無照經營有著立法不完善、監管不力等複雜的原因。為建立公平競爭規則,維持市場秩序,相關部門會對無照經營行為依法...
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外賣員誤工費的認定標準是什麼
  • 外賣員誤工費的認定標準是什麼

  • 外賣員誤工費的認定標準是什麼?下面本站小編就為您詳細介紹。一、外賣員誤工費的認定標準是什麼送外賣誤工費認定的內容標準是根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工費的賠償是對受害人因交通事故喪失勞動機會和勞動報酬的賠償,被告若確有證據證明受害人在定殘後仍從事...
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在居民樓中經營外賣餐館違不違法?
  • 在居民樓中經營外賣餐館違不違法?

  • 此類在居民樓內開展的經營活動侵犯了其他業主的正當權利,自然是違法。住宅能否用作辦公,首先需視該種商業用途是否違反有關禁止性規定;如無相關禁止性規定,還需看是否違反小區管理規約的規定;如不違反規約,還需取得有利害關係業主的同意。法律依據:根據《民法典》第二百七十九條...
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外賣送餐員工傷認定
  • 外賣送餐員工傷認定

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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外賣餐廳轉讓合同
  • 外賣餐廳轉讓合同

  • 餐廳股權轉讓協議1、首先應寫明餐廳位置,及其相關證件等原有合同是否有效。2、其次應註明雙方股份轉讓份額,並註明受讓方應當承擔風險。還應註明轉讓的餐廳財產的範圍,是共同所有。3、標明轉讓價格和雙方的權利和義務,並規定清楚受讓方於何時參與餐廳的經營範圍。4、註明股權...
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請問送外賣是勞動關係嗎?
  • 請問送外賣是勞動關係嗎?

  • 隨著如今網際網路的發展,各種外賣APP不斷出現在人們視野中,“賺錢快”“工資高”這些標籤吸引越來越多的人當起了“外賣小哥”。然而,我們也經常看到一些類似於外賣送餐員出車禍,公司卻否認與其由勞動關係的訊息,所以,送外賣是勞動關係嗎?下面由本站給大家解答這個問題。請問送外...
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外賣騎手如何確認勞動關係
  • 外賣騎手如何確認勞動關係

  • 根據勞動合同法規定,只要勞動者與勞動者存在勞動關係,那麼就要簽訂勞動合同。法律依據《勞動合同法》。...
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如果發現外賣有二次利用問題怎麼舉報?
  • 如果發現外賣有二次利用問題怎麼舉報?

  • 如果發現外賣有二次利用問題的可以向當地的質監局進行舉報,或者是向公安機關報警處理。根據新修訂《食品安全法》規定,消費者通過網路食品交易第三方平臺購買食品,其合法利益受到損害時,可向入網的食品經營者要求賠償。如果網路食品交易第三方平臺不能如實提供入網經營者真實...
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算工傷的嗎 送外賣被撞了
  • 算工傷的嗎 送外賣被撞了

  • 送外賣被撞了,算工傷的嗎1、外賣員在送餐途中出了事故,可以認定是工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、...
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