當前位置:普法百科網 >

相關慢性病的法律常識

寶雞城鎮職工醫療保險慢性病
  • 寶雞城鎮職工醫療保險慢性病

  • 城鎮職工醫療保險報銷比例城鎮居民基本醫療保險起付標準和報銷比例按照參保人員的類別確定不同的標準。一是學生、兒童。在一個結算年度內,發生符合報銷範圍的18萬元以下醫療費用,三級醫院起付標準為500元,報銷比例為55%;二級醫院起付標準為300元,報銷比例為60%;一級醫院不設...
  • 22774
新農合慢性病醫療報銷
  • 新農合慢性病醫療報銷

  • 醫療事故賠償標準有明確的法律規定,賠償數額的多少也是可以計算的,所以,患者不能隨意的要求賠償數額,甚至誇大賠償,賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等因素。發生爭議的,醫患雙方可以協商解決;不願意協商或...
  • 20292
慢性病能不能辭退
  • 慢性病能不能辭退

  • 慢性病補貼慢性病補貼辦理方法:憑區(縣)級以上(含區級)定點醫療機構的檢查、化驗報告和診斷證明等相關資料,向醫保部門提出申請,填寫門診大病(慢性病)審批表,辦理相關手續。經稽核同意後,核准納入統籌基金補償範圍。...
  • 5899
辦理慢性病需要什麼手續
  • 辦理慢性病需要什麼手續

  • 需要手續:1、申請書(蓋村委會公章和簽名);2、身份證影印件(正反面)戶口本首頁及本人影印件;3、醫療卡影印件(正反面);4、疾病證明書(蓋醫院公章);5、輔助檢查資料(蓋醫院公章);6、一寸相片2張;7、誠信計生證明;8、慢性病卡有效期2年,延期要提前交鄉合管辦並送合管中心辦理校驗。...
  • 19155
廣西城鎮職工醫療保險慢性病
  • 廣西城鎮職工醫療保險慢性病

  • 城鎮職工醫療保險報銷比例城鎮居民基本醫療保險起付標準和報銷比例按照參保人員的類別確定不同的標準。一是學生、兒童。在一個結算年度內,發生符合報銷範圍的18萬元以下醫療費用,三級醫院起付標準為500元,報銷比例為55%;二級醫院起付標準為300元,報銷比例為60%;一級醫院不設...
  • 18715
慢性病門診醫療費報銷比例
  • 慢性病門診醫療費報銷比例

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 6821
慢性病醫保跨地區看病報銷條件
  • 慢性病醫保跨地區看病報銷條件

  • 一、慢性病醫保跨地區看病報銷條件1、已辦理異地安置、探親、駐外工作學習等外地就醫登記備案手續的參保人員,在異地醫保定點醫療機構發生的醫療費用墊付現金的情形。2、省級參保人員經備案同意轉北京、上海醫保定點醫療機構就醫發生的醫療費用墊付現金的情形。醫保異地報...
  • 3312
慢性病醫療費怎麼報銷比例
  • 慢性病醫療費怎麼報銷比例

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 24861
海門慢性病肝炎報銷大病醫療
  • 海門慢性病肝炎報銷大病醫療

  • 慢性病報銷多少門診慢性病補助金額=(當年門診有效發票總額-700元起付線)×70%。一年內門診慢性病補助金額不得超過本人被審批病種的最高限額。(限額以當年檔案公佈標準為準)。...
  • 26579
慢性病醫療費怎麼報銷
  • 慢性病醫療費怎麼報銷

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 6469
合作醫療慢性病報銷流程
  • 合作醫療慢性病報銷流程

  • 慢性病報銷流程1、由患者本人向社保中心提出申請,填寫正式的申請表。2、將二級以上醫院的診斷證明材料上報社保中心,經專家委員會鑑定稽核後,辦理慢性病證歷。專家委員會對慢性病的鑑定一個季度舉辦一次,鑑定所需費用由個人或單位承擔。3、患者在指定的醫院門診部看病購藥。4...
  • 23368
漢中市職工慢性病醫療保險
  • 漢中市職工慢性病醫療保險

  • 職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基金收支平衡,切實保障退休人員醫療待遇水平,各統籌地區都...
  • 5678
珠海醫療保險慢性病報銷嗎
  • 珠海醫療保險慢性病報銷嗎

  • 慢性病報銷多少門診慢性病補助金額=(當年門診有效發票總額-700元起付線)×70%。一年內門診慢性病補助金額不得超過本人被審批病種的最高限額。(限額以當年檔案公佈標準為準)。...
  • 25354
慢性病補貼
  • 慢性病補貼

  • 慢性病補貼辦理方法:憑區(縣)級以上(含區級)定點醫療機構的檢查、化驗報告和診斷證明等相關資料,向醫保部門提出申請,填寫門診大病(慢性病)審批表,辦理相關手續。經稽核同意後,核准納入統籌基金補償範圍。民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。法律依據《社會保...
  • 4540
職工基本醫療保險特殊慢性病種
  • 職工基本醫療保險特殊慢性病種

  • 職工基本醫療保險繳納方式有哪些1、用人單位及其職工個人必須按月足額繳納基本醫療保險費。用人單位及職工個人繳納基本醫療保險費,採取由用人單位繳納和委託銀行代扣代繳兩種方式。2、職工個人繳納的基本醫療保險費由用人單位從職工個人工資收入中代扣(含實行財政統一發...
  • 22402
夫妻離婚一方有慢性病如何賠償
  • 夫妻離婚一方有慢性病如何賠償

  • 一、夫妻離婚一方有慢性病如何賠償?在我國關於離婚損害賠償,並沒有一個很明確的賠償標準,實踐中往往都是根據多方面的因素,來確定這個離婚損害賠償數額的。具體可以參考的因素如下:1、受害人的精神損害程度。應考慮受害人所遭受的精神損害是長期的還是短期的,是否給受害人的生...
  • 3163
補充醫療慢性病二次報銷比例
  • 補充醫療慢性病二次報銷比例

  • 醫療事故賠償標準有明確的法律規定,賠償數額的多少也是可以計算的,所以,患者不能隨意的要求賠償數額,甚至誇大賠償,賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等因素。發生爭議的,醫患雙方可以協商解決;不願意協商或...
  • 6920
慢性病醫保報銷比例是多少
  • 慢性病醫保報銷比例是多少

  • 一、慢性病醫保報銷比例是多少慢性病的報銷標準是:每年度起付標準300元,治療統籌疾病發生的符合規定的門診醫療費用,在起付標準以上部分,城鎮職工按80%報銷,城鎮居民按50%報銷。一個醫療年度內不能超過慢性病最高支付限額。二、醫保報銷的慢性病有哪些?25種慢性病有:惡性腫瘤、...
  • 14963
南寧慢性病醫療報銷比例
  • 南寧慢性病醫療報銷比例

  • 醫療事故賠償標準有明確的法律規定,賠償數額的多少也是可以計算的,所以,患者不能隨意的要求賠償數額,甚至誇大賠償,賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等因素。發生爭議的,醫患雙方可以協商解決;不願意協商或...
  • 18911
慢性病怎麼樣申報補助
  • 慢性病怎麼樣申報補助

  • 慢性病怎麼樣申報補助一、申請慢性疾病補助的流程如下:1、參保人員按規定的格式填寫《重症慢性病認定申請表》,由用人單位彙總上報醫療保險機構。失業人員在享受基本醫療保險待遇期間,患重症慢性病,由個人或親屬直接向醫療保險機構申報;2、醫療保險機構工作人員在7個工作日內...
  • 21263
勞動法員工慢性病
  • 勞動法員工慢性病

  • 慢性病報銷多少門診慢性病補助金額=(當年門診有效發票總額-700元起付線)×70%。一年內門診慢性病補助金額不得超過本人被審批病種的最高限額。(限額以當年檔案公佈標準為準)。...
  • 26790
慢性病醫療卡哪些報銷
  • 慢性病醫療卡哪些報銷

  • 醫療事故賠償標準有明確的法律規定,賠償數額的多少也是可以計算的,所以,患者不能隨意的要求賠償數額,甚至誇大賠償,賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等因素。發生爭議的,醫患雙方可以協商解決;不願意協商或...
  • 18646
納入醫療報銷 慢性病 廣西
  • 納入醫療報銷 慢性病 廣西

  • 慢性病報銷多少門診慢性病補助金額=(當年門診有效發票總額-700元起付線)×70%。一年內門診慢性病補助金額不得超過本人被審批病種的最高限額。(限額以當年檔案公佈標準為準)。...
  • 3323
陝西職工醫療慢性病報銷
  • 陝西職工醫療慢性病報銷

  • 慢性病報銷多少門診慢性病補助金額=(當年門診有效發票總額-700元起付線)×70%。一年內門診慢性病補助金額不得超過本人被審批病種的最高限額。(限額以當年檔案公佈標準為準)。...
  • 15548
農村合作醫療慢性病報銷比例
  • 農村合作醫療慢性病報銷比例

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 4642