![我國的季節工勞動合同怎麼籤？]( "我國的季節工勞動合同怎麼籤？")
- 一、我國的季節工勞動合同怎麼籤？勞動者在勞動的過程中都應該簽訂勞動合同，未簽訂勞動合同的一般屬於違法行為，是會對相應的公司或者企業受到一定的處罰的，不管正式工或者是臨時工都應當簽訂。我國《勞動合同法》將勞動合同分為三類：固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以...
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![季節工是否應當簽訂勞動合同]( "季節工是否應當簽訂勞動合同")
- 簽訂勞動合同應當注意什麼一，應當簽訂書面合同；二， 防止簽訂無效合同；三，試用期的規定要合法，不能過長；四，收取押金或和證件是違法；五、待遇條款要明確；六、其他注意事項。...
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![內蒙古自治區勞動合同書（臨時工、季節工、農民輪換工）]( "內蒙古自治區勞動合同書（臨時工、季節工、農民輪換工）")
- 內蒙古自治區勞動合同書（臨時工、季節工、農民輪換工）編號：______________甲方（單位）名稱：__________所有制性質：________________地址：______________________法人代表：__________________乙方（工人）姓名：__________性別：______________________年齡：______________________民族：______...
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![臨時工（季節工、農民輪換工）勞動合同書]( "臨時工（季節工、農民輪換工）勞動合同書")
- 臨時工（季節工、農民輪換工）勞動合同書甲方（單位）名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿所有制性質：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法人代表：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（工人）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性別：＿＿＿＿＿＿＿年齡：＿＿＿＿＿＿＿民族：＿＿＿＿＿＿＿現住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿務工許可證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方因生產（工作）需要，經勞務市場介紹，同意招用＿＿＿＿為臨時工。...
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![季節工勞動合同舉列]( "季節工勞動合同舉列")
- 季節工與勞動合同法你好! 根據你公司的情況，認為你一是可以選擇一家公司與你方簽訂勞務合同（不要和個人簽訂勞務合同，因為如果發生傷亡事故公司也是要承擔責任的），也可以和員工簽訂非全日制用工的勞動合同（這種合同非常靈活一般平均每日工作時間不超過4小時，每週工作時間累...
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![義烏醉酒駕駛罪季節]( "義烏醉酒駕駛罪季節")
- 醉酒駕駛醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照，經過判決後處以拘役，並處罰金;醉酒駕駛營運機動車輛，吊銷駕照，10年內不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營運車輛，經過判決後處以拘役，並處罰金。第九十一條，飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上二千元...
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![春季加班工資幾倍]( "春季加班工資幾倍")
- 春季加班工資幾倍呢？需要怎麼計算呢？按勞動法和國家勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》關於春季加班工資幾倍的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，並按下述規定方法計算加班工資：a.日工資、小時工資的折算：日工資：月工資收入÷月計...
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![工傷鑑定一季度鑑定幾次？]( "工傷鑑定一季度鑑定幾次？")
- 在公司發展的工程中，可能會發生一些員工的工傷事故的情況。那面對工傷，除了要求賠償以外工傷的鑑定也至關重要，很多人都以為一季度只能鑑定一次，其實不然。小編就為大家總結一下關於工傷鑑定一季度的鑑定次數以及鑑定結果等。一、工傷鑑定一季度可以鑑定幾次?在傷者傷情穩定...
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![季度績效工資個稅計算]( "季度績效工資個稅計算")
- 一般季度發工資個稅怎麼扣一般季度發工資個稅，若企業在一個月份內，多次發放工資，應合併工資、薪金所得，依法計徵個人所得稅。根據《個人所得稅法》及《實施條例》的規定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與...
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![土地按季徵收]( "土地按季徵收")
- 土地徵收是指國家為了公共利益需要，依照法律規定的程式和許可權將農民集體所有的土地轉化為國有土地，並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性，根據行政合法性原則，必須符合法律和行政法規的規定，遵循一定的法律...
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![季度績效工資個稅]( "季度績效工資個稅")
- 一般季度發工資個稅怎麼扣一般季度發工資個稅，若企業在一個月份內，多次發放工資，應合併工資、薪金所得，依法計徵個人所得稅。根據《個人所得稅法》及《實施條例》的規定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與...
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![夏季車輛超載]( "夏季車輛超載")
- 夏季溫度過高導致車輛自燃那麼車輛自燃損失險能否獲賠車輛自燃損失險要想獲得賠償，車主只有在投保機動車輛損失保險的基礎上，方可投保車輛自然損失附加險。是否投保該附加險種，完全服從車主自身意願，而不少車主沒有投保該附加險種，以後再發生自燃事故就不能得到賠償。...
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![個稅 季度發放績效工資]( "個稅 季度發放績效工資")
- 一般季度發工資個稅怎麼扣一般季度發工資個稅，若企業在一個月份內，多次發放工資，應合併工資、薪金所得，依法計徵個人所得稅。根據《個人所得稅法》及《實施條例》的規定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與...
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![不正當競爭 季節性降價]( "不正當競爭 季節性降價")
- 治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠群眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社群治安秩序維護社群治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動;輔助公...
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![季度績效工資個稅申報]( "季度績效工資個稅申報")
- 一般季度發工資個稅怎麼扣一般季度發工資個稅，若企業在一個月份內，多次發放工資，應合併工資、薪金所得，依法計徵個人所得稅。根據《個人所得稅法》及《實施條例》的規定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與...
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![冬季租房協議]( "冬季租房協議")
- 冬季租房協議出租方：______（以下簡稱甲方）身份證：_________________承租方：______（以下簡稱乙方）身份證：_________________根據甲、乙雙方在自願、平等、互利的基礎上，經協商一致，為明確雙方之間的權利義務關係，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合...
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![夏季尋釁滋事]( "夏季尋釁滋事")
- 尋釁滋事(一)隨意毆打他人，情節惡劣的隨意毆打他人，是指出於耍威風、取樂等不健康動機，無故、無理毆打相識或者素不相識的人。這裡的情節惡劣的，是指隨意毆打他人手段殘忍的，多次隨意毆打他人的;造成被毆打人自殺等嚴重後果的等等，(二)追逐、攔截、辱罵他人，情節惡劣的追逐、攔...
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![淡季辭退員工怎麼賠償]( "淡季辭退員工怎麼賠償")
- 辭退員工怎麼賠償如果是以下的情況，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同（也就是我們常說的+1個月工資的補償）：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞...
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![勞動法夏季]( "勞動法夏季")
- 勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動關係的，用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補償金...
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![季度績效工資如何扣個稅]( "季度績效工資如何扣個稅")
- 事業單位病假扣績效工資嗎
病假是否扣績效工資，主要看績效工資的依據是出勤還是業績。績效工資在以出勤為依據的情況下，法律規定的病假工資標準是不得低於當地最低工資標準的80%，如果單位有制度規定病假工資待遇的，且待遇高於法律規定的，按照單位制度執行。...
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![什麼是季節性勞動合同？]( "什麼是季節性勞動合同？")
- 一、什麼是季節性勞動合同?季節工是指按照季節性生產的特點而使用的一種臨時工。這主要是指生產季節性比較強，用工期比較集中的企業在生產旺季時招用的臨時工。一般用勞動合同確定其與用人單位之間的勞動關係。在帶有季節性生產的企業裡，除少數管理人員和生產技術骨幹使用...
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![離婚第二季]( "離婚第二季")
- 離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程式解除婚姻關係的行為，離婚就意味著夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不是一件光彩的事兒，對任何一方都是一種損失。當然，這也並...
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![季節性臨時用工如何支付工資]( "季節性臨時用工如何支付工資")
- 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。工資應當以法定貨幣支付。不以實物及有價證券替代貨幣支付。《工資支付暫行條例》第四條《工資支付暫行條例》第八條...
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![季節性工作是否存在勞動關係]( "季節性工作是否存在勞動關係")
- 一、季節性工作是否存在勞動關係?季節性工作可以存在勞動關係，依據規定，勞動合同的形式有一種是以完成一定工作任務為期限的，企業季節性用工簽署這種合同時，是屬於勞動關係。《勞動合同法》第十五條【以完成一定工作任務為期限的勞動合同】以完成一定工作任務為期限的勞動合...
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![買房子淡季]( "買房子淡季")
- 買房子幾月份是淡季，要注意什麼房地產交易淡季是沒有具體界定在那個時候的，但綜合目前的房地產市場來說，相對的，9月、10月和春節前後是房地產的旺季，3、4月7、8月是房地產的淡季。9月、10月和春節前後，即是一年近年尾的時候，房地產市場的活躍有消費者購買慾上漲的原因也有年底在...
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