![社會撫養費徵收有時效性嗎]( "社會撫養費徵收有時效性嗎")
- 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![遺囑贈與有時效性嗎]( "遺囑贈與有時效性嗎")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![智慧財產權的時效性一般是多長時間]( "智慧財產權的時效性一般是多長時間")
- 智慧財產權時效性的時間是不同的智慧財產權時效性不同。一、著作權根據《著作權法》規定，作者的署名權、修改權、保護作品完整權的保護期不受限制。公民的作品，其發表權、本法第十條第一款第(五)項至第(十七)項規定的權利的保護期為作者終生及其死亡後五十年，截止於作者死亡後第...
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![民事訴訟時效性是什麼意思？]( "民事訴訟時效性是什麼意思？")
- 一、民事訴訟時效性是什麼意思?民事訴訟時效性的意思指的就是民事權利受到法律保護的具體時限。訴訟時效可以中止的時間規定是《中華人民共和國民法典》第一百九十四條【訴訟時效中止的情形】在訴訟時效期間的最後六個月內，因下列障礙，不能行使請求權的，訴訟時效中止：(一)不...
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![工傷鑑定賠付的時效性]( "工傷鑑定賠付的時效性")
- 工傷鑑定有沒有時效性《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出...
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![勞動合同違約金的時效性有什麼規定]( "勞動合同違約金的時效性有什麼規定")
- 一、勞動合同違約金的時效性有什麼規定《勞動合同法》中沒有規定勞動合同違約金的訴訟時效，《勞動爭議調解仲裁法》中有相關規定。具體如下：1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。2、前款規定的仲裁時效，因當...
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![法院的調解書有時效性嗎]( "法院的調解書有時效性嗎")
- 處理分配遺產有時效性嗎按照繼承法的規定，被繼承人死亡之時，即是繼承的開始時間;但繼承人在什麼時間內分割遺產，繼承法並未做出明確的規定。一般認為繼承開始後，依據遺產分割自由原則，應由所有繼承人經協商取得一致並確定分割遺產的時間。如果共同繼承人對於遺產分割的時間不...
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![遺囑時效性]( "遺囑時效性")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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![沒有簽訂合同雙倍工資時效性內容怎樣？]( "沒有簽訂合同雙倍工資時效性內容怎樣？")
- 沒有簽訂勞動合同很多權益都無法得到法律的保護，所以簽訂勞動合同對於勞動者來說是很有必要的。那麼關於沒有簽訂勞動合同最新雙倍工資時效性的規定是怎麼樣的?沒有簽訂勞動合同雙倍工資的最長時效是是一個月時間。仲裁時效是一年。一、未簽訂合同最新雙倍工資時效性規定...
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![仲裁調解書時效性]( "仲裁調解書時效性")
- 什麼是仲裁調解書仲裁調解書是仲裁庭對當事人自願達成的調解協議依法制作的，記載當事人之間調解協議內容的具有法律效力的文書。仲裁調解書既是當事人協商結果的記錄．又是仲裁庭認可調解協議的證明。仲裁調解書的內容(1)首部。在調解書的首部，主要寫明仲裁調解書的標題、案...
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![房產分割協議有時效性]( "房產分割協議有時效性")
- 履行離婚協議內容有時效性麼你好，在履行離婚協議過程中如果約定了履行期限，自該期限屆滿之日起而對方未履行相關協議的，該方即知道或者應當知道其權利被侵害，其向法院起訴的時效為履行期限屆滿之日起兩年內；如果是協議離婚，協議合法有效，不存在時效的問題。只有男女雙方協議離婚...
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![工傷傷殘鑑定的時效性是怎麼規定的]( "工傷傷殘鑑定的時效性是怎麼規定的")
- 在生活當中，如果勞動者本人和用人單位發生了什麼勞動糾紛的話，其實說句，如果僅僅依靠勞動者自身來進行維權的話，那麼將會有一個漫長的維權的過程。關於這一點，在遇到工傷以後體現得更為明顯，如果用人單位不進行配合的話，員工自己維權將會比較困難。下面小編要為大家介紹的是，工傷...
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![法院判的財產分割時效性是多久？]( "法院判的財產分割時效性是多久？")
- 一、法院判的財產分割時效性是多久?法院判的財產分割時效性是：請求再次分割夫妻共同財產的訴訟時效為兩年，從當事人發現之次日起計算。訴訟時效是指民事權利受到侵害的權利人在法定的時效期間內不行使權利，當時效期間屆滿時，債務人獲得訴訟時效抗辯權。在法律規定的訴訟時效...
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![重婚有無時效性的規定？]( "重婚有無時效性的規定？")
- 一、重婚有無時效性的規定?起訴重婚罪有時間限制，《中華人民共和國刑法》258條：重婚罪的法定最高刑是2年，所以重婚罪的追訴時效為五年。另須指出的是：在重婚罪追訴時效的確定上，應注意第八十九條的規定：追訴期限從犯罪之日起計算;犯罪行為有連續或者繼續狀態的，從犯罪行為終了之...
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![告強姦罪有時效性麼]( "告強姦罪有時效性麼")
- 告強姦罪有時效性麼告強姦罪有時效性。強姦罪的法定最高刑是死刑，犯罪追訴時效期間是二十年，如果二十年以後認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核准。被害人在追訴期限內提出控告，人民法院、人民檢察院、公安機關應當立案而不予立案的，不受追訴期限的限制。【法律依據】《刑...
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![輕傷司法鑑定時效性]( "輕傷司法鑑定時效性")
- 民事賠償司法鑑定時效是怎樣的民事賠償司法鑑定時效一般為三十個工作日。申請進行司法鑑定要符合國家的相關規定，從事司法鑑定的機構也應是通過資質稽核的合法機構，法院受理了司法鑑定申請後，還可能會進行補充鑑定、重新鑑定甚至複核鑑定，所以在民事賠償案件中，要申請司法鑑定...
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![遺囑死後有沒有時效性？]( "遺囑死後有沒有時效性？")
- 一、遺囑死後有沒有時效性?有時效性，《繼承法》第25條第2款規定：受遺贈人應當在知道受遺贈後兩個月內，作出接受或者放棄受遺贈的表示。到期沒有表示的，視為放棄受遺贈。《繼承法》第3條規定：繼承權糾紛提起訴訟的期限為2年，自繼承人知道或者應當知道其權利被侵犯之日起計算。但...
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![農村土地承包違規時效性]( "農村土地承包違規時效性")
- 農村土地承包農村土地承包是指採取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式，不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒淮等農村土地，可以採取招標、拍賣、公開協商等方式承包。農村土地承包后土地的所有權性質不變，承包地不得買賣。...
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![勞動法的時效性]( "勞動法的時效性")
- 欠條的時效性怎麼算欠條的有效期也就是訴訟時效，通常情況有兩種，具有還款日期的為還款日期屆滿之日起兩年內，沒有具體還款日期的為借款之日起二十年內。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是自權利受到損...
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![稽核合同訂立期限與形式的時效性。]( "稽核合同訂立期限與形式的時效性。")
- 一、稽核合同訂立期限與形式的時效性。根據《民法典》規定，當事人訂立合同可以有書面形式、口頭形式和其他形式。但是，政府採購活動具有很強的公共性質，政府採購合同不能完全等同於一般的民事合同，具有一定的特殊性，政府採購合同排除其他兩種合同形式:即採用口頭形式或者其他...
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![法院的調解書時效性]( "法院的調解書時效性")
- 法院調解書有什麼效力調解書具有以下法律效力：(一)確定當事人間民事法律關係的效力人民法院的調解書送達當事人，表明雙方當事人對曾經發生爭議的民事法律關係已經取得共識並得到法律的確認，原先爭議的法律關係演變為無爭議的法律關係，權利方應依法行使權利，義務方應依法履行義...
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![強制執行終止有沒有時效性]( "強制執行終止有沒有時效性")
- 工傷鑑定有沒有時效性《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出...
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![婚姻法第46條規定時效性]( "婚姻法第46條規定時效性")
- 新婚姻法第46條規定的內容是什麼《婚姻法》第四十六條規定：有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。本條是關於離婚時過錯賠償制度的規定，離婚時的過錯賠償涉及對多種損害的...
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![冒名頂替罪時效性是多久]( "冒名頂替罪時效性是多久")
- 一、冒名頂替罪時效性是多久?冒名頂替罪的追溯時效是5年。《中華人民共和國刑法》第八十七條【追訴時效期限】犯罪經過下列期限不再追訴：(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年;(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年;(三)法定最高刑為十年以上有期徒...
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![工傷認定的時效性規定是什麼]( "工傷認定的時效性規定是什麼")
- 一、工傷認定的時效性規定是什麼傷認定時效性的規定分別為：發生事故後30日至1年內申報工傷認定。勞動部門60日內作出決定;勞動部門10日內送達認定書;不服認定結果的在60天內和15天內對工傷認定和鑑定申請複議。具體如下所述：1、根據《工傷保險條例》用人單位應當自事故傷害...
- 20112
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