![廣西哺乳假有什麼具體的規定]( "廣西哺乳假有什麼具體的規定")
- 廣西哺乳假有什麼具體的規定1、廣西產假規定(1)《廣西人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。產假期間的生育津貼...
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![瀋陽護理假有幾天?]( "瀋陽護理假有幾天?")
- 護理假有幾天護理假是男人為護理生產配偶的特定假期，國家未作專門規定，一些地方法規對此是有規定的。比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規定，國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受國家規定的產假外，女方增加產假...
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![每天1小時哺乳假有多久]( "每天1小時哺乳假有多久")
- 哺乳假一小時扣工資嗎哺乳期只是每天哺乳時間算工作時間，並不是有假期。《女職工勞動保護規定》第九條：“有不滿一週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次30分鐘。根據國務院《職工帶薪年休假條例》和人社部《企業職工帶薪年休...
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![我想問一下針對國家對哺乳假有什麼規定]( "我想問一下針對國家對哺乳假有什麼規定")
- 我想問一下針對國家對哺乳假有什麼規定《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿一週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳...
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![2022年廣東剖腹產假有幾天]( "2022年廣東剖腹產假有幾天")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![規定女職工流產假有幾天?]( "規定女職工流產假有幾天?")
- 一、規定女職工流產假有幾天？女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，並應當在勞動時間內安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內...
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![奔喪假有幾天]( "奔喪假有幾天")
- 勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定，勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。因此，公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假...
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![企業流產假有幾天]( "企業流產假有幾天")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![產假休完後休哺乳假有工資嗎]( "產假休完後休哺乳假有工資嗎")
- 產假休完後請哺乳假隨著各省市的《人口與計劃生育條例》規定了享受生育延長假後，已不再設有“哺乳假”。也就是說，一般情況下，涉及哺乳的女職工，只能按國務院《女職工勞動保護特別規定》第九條第一、第二款執行，即“對哺乳未滿1週歲的嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或...
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![流產產假國家規定2022流產假有多少天]( "流產產假國家規定2022流產假有多少天")
- 一、流產產假國家規定產假有多少天《女職工勞動保護特別規定》是為減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康制定。第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女...
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![休年假有全勤獎]( "休年假有全勤獎")
- 我想休假，所以問下休年假扣全勤獎嗎，全勤獎是一種公司內部的制度，在勞動法中並沒有特別規定。全勤獎具體發多少、如何定義、在什麼情況下發放要看公司與員工之間的具體約定。一般認為全勤獎的發放前提是勞動者在公司規定的上班時間內未出現遲到、早退、曠工、病事假等情形，是...
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![請流產假有工資怎麼算]( "請流產假有工資怎麼算")
- 流產假工資怎麼算根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照...
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![中華人民共和國勞動合同法規定晚婚假有幾天]( "中華人民共和國勞動合同法規定晚婚假有幾天")
- 一、中華人民共和國勞動合同法規定晚婚假有幾天?符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，根據當地《人口與計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，根據當地《人...
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![青島流產假有工資嗎]( "青島流產假有工資嗎")
- 流產假工資怎麼算根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照...
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![2021年《勞動法》保胎假有哪些內容？]( "2021年《勞動法》保胎假有哪些內容？")
- 未婚生子，奉子成婚，這些幾千年來的傳統現在仍舊是我國的主流觀點。但隨之而來可能會產生一些其他的影響，比如正在工作的女性為了保胎需要休假，事實上，這種休假是被我國法律法規所允許、保護的。是每個女性應有的權利。那麼，《勞動法》保胎假有哪些內容呢?保胎假是指符合計劃生...
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![產假80天獎勵假有產假工資嗎]( "產假80天獎勵假有產假工資嗎")
- 晚婚產假有多少天產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。現在我國正式實施的產假標準依據20...
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![2020法定帶薪假有哪些]( "2020法定帶薪假有哪些")
- 國家規定的帶薪假期是：元旦，放假1天(1月1日)；春節，放假3天(七年級至九年級)；清明節，放假1天(農曆清明當日)；勞動節，放假1天(5月1日)；端午節，放假1天(五月初五)；中秋節，放假1天(八月十五)。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春節，放假3天(農曆...
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![有工資嗎 流產算什麼假]( "有工資嗎 流產算什麼假")
- 流產算什麼假,有工資嗎流產屬於產假。流產有工資，國家的規定流產假和產假有一樣的工資待遇。已經參加生育保險的勞動者，由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付。沒有參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。【法律依據】《女職工勞...
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![哺乳時間和哺乳假有區別嗎]( "哺乳時間和哺乳假有區別嗎")
- 哺乳假工資及放假時間哺乳假一年(寶寶出生後一年計算)，可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間，可以合併為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工餵養)。1、哺乳時間：對撫育未滿週歲嬰兒的女職工，在每班工時內應給予兩次哺乳時間(包括人工餵養)，每次哺乳時間單胎為30分...
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![女士哺乳假有多長]( "女士哺乳假有多長")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![士官正常假有路程假嗎]( "士官正常假有路程假嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![國家規定年薪假有多少天？]( "國家規定年薪假有多少天？")
- 律師解析：我們每個人都有年休假，而且公司領導都應該帶頭休假的，如果沒有休假，應該維護自己的合法權益。國家規定年薪假應該按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休...
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![蘇州男性護理假有津貼嗎]( "蘇州男性護理假有津貼嗎")
- 蘇州護理假多少天蘇州地區陪產假有10天。根據《江蘇省人口與計劃生育條例》規定，女年滿二十四周歲初次生育的，或者年滿二十三週歲結婚後懷孕的初次生育，為晚育。夫妻中女方符合晚育條件，女方在分娩期間除享受國家規定的產假(90天)外，可增加晚育假30天，男方可享有10天的護理假。...
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![公司裁員被辭退員工沒有休年假有補償嗎]( "公司裁員被辭退員工沒有休年假有補償嗎")
- 公司裁員被辭退員工沒有休年假有補償。企業裁員時，職工有帶薪年假未休的，企業應該對未休年假的被裁職工進行經濟的補償。《職工帶薪年休假條例》第五條，單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一...
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![員工旁系親屬或者直系親屬慰唁假有幾天假]( "員工旁系親屬或者直系親屬慰唁假有幾天假")
- 員工旁系親屬或者直系親屬慰唁假有幾天假1、根據國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假等問題的通知》規定，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予1—3天的婚喪假。根據1980年2月20日國家...
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