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相關被動的法律常識

被動家庭暴力
  • 被動家庭暴力

  • 家庭暴力家暴仍然是當代婚姻中主要的恐怖矛盾之一,產生的原因主要是男人的傳統觀念與現實的男女平等觀念越來越不可調和,所以,越來越多的女性面對家暴更多的是堅決說不,會主動的退避三舍,果斷地提出離婚,尤其是那些並不需要依附男人生活的女性。通過上面的介紹相信大家對為什麼...
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被動離職和主動離職的區別是什麼
  • 被動離職和主動離職的區別是什麼

  • 主動離職和被動離職的區別對於勞動者而言,主動離職與被動離職最大的區別就在於是否能拿到補償和領取失業金。正常情況下,如果勞動合同未到期,自己主動申請辭職,是沒有補償的。但是如果在勞動者沒有過失的情況下,企業要解聘勞動者,就需要支付經濟補償金。那麼,到底什麼情況下我們...
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主動離職和被動離職區別
  • 主動離職和被動離職區別

  • 宅基地上的房屋如何繼承過戶對於如何繼承宅基地上的房屋這個問題,解答如下:關於宅基地上的房屋如何繼承過戶我這個專業人士可以幫你解答:1.到被繼承人戶籍所在地的派出所登出戶籍,辦理死亡證明;到區或市公證處辦理繼承權公證,房產繼承分兩種:一是遺囑繼承,二是法定繼承。需要提交...
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被動協商終止勞動合同
  • 被動協商終止勞動合同

  • 勞動合同怎麼終止1、跟員工協商一致只要雙方對公司立即解除勞動合同達成一致合意,那麼便可以隨時解除勞動關係,不受其他限制。不過,公司提出解除勞動合同的,按規定要支付員工補償金。2、單方解除勞動合同員工出現有以下幾種情況,公司可以立即解除勞動合同:(1)員工在試用期內不符...
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被動不當得利
  • 被動不當得利

  • 什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是:1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。侵權行為是指行為人由於過錯侵害他人的財產的人身依法...
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被動調崗位
  • 被動調崗位

  • 懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的工資標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
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被動詐騙算詐騙罪嗎
  • 被動詐騙算詐騙罪嗎

  • 被動詐騙算是詐騙罪嗎?答案是要是具體情況而定。那麼該如何認定詐騙罪?小編下面帶著大家一起了解一下相關法律知識,明確如何認定詐騙罪。下面一起來了解!我國《刑法》第266條規定,詐騙罪是指以非法佔有為目的,用虛構事實或者隱瞞真相的方法,騙取數額較大的公私財物的行為。常見...
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被動調崗
  • 被動調崗

  • 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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被動離職補償金標準
  • 被動離職補償金標準

  • 被動離職補償金標準是怎樣的呢?求解答。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民...
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非法持有毒品怎麼判刑 主動吸毒和被動怎麼處理
  • 非法持有毒品怎麼判刑 主動吸毒和被動怎麼處理

  • 一、主動吸毒和被動怎麼處理不管是主動吸毒還是被動吸毒,如果被抓到,都是要處以治安拘留和罰款的。根據《治安管理處罰法》第七十二條規定,有下列行為之一的,處十日以上十五日以下拘留,可以並處二千元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款:(一)非法持有鴉片不滿二...
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被動行賄與主動索賄是怎麼認定的?
  • 被動行賄與主動索賄是怎麼認定的?

  • 一、被動行賄與主動索賄是怎麼認定的?1、行賄人為了謀取利益,主動給予或暗示、答應事成之後給予受賄人好處,並以此作為利用受賄人職權為自己謀利的條件,此時受賄人是明知對方意圖而賄賂為他人謀利,主觀上表現為直接故意,客觀上表觀為以權換財。這樣的行為,應當視為主動賄賂的行...
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主動離職和被動離職有區別嗎?
  • 主動離職和被動離職有區別嗎?

  • 主動離職自願離職和被動離職有什麼區別的嗎?1、主動離職按照公司規章制度履行辭職手續的拿不到失業金;而被動離職而根據《失業保險條例》第十四條規定,非因本人意願中斷就業的可以領取失業金(即指包括開除)。注意:違反勞動紀律首先用人單位要舉證說明你違反勞動紀律的事實成立,...
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被動職務侵佔怎麼辦
  • 被動職務侵佔怎麼辦

  • 職務侵佔罪侵犯的物件是公司、企業或者其他單位的財物,包括動產和不動產所謂“動產”,不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等),而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物,如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言,犯罪...
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警察打人被動還手構成襲警罪嗎?
  • 警察打人被動還手構成襲警罪嗎?

  • 一、警察打人被動還手構成襲警罪嗎?警察打人被動還手一般不構成襲警罪,屬於正當防衛。警察如果沒有理由的動手打人屬於違法違紀行為,應當向公安局警務督察處舉報,公安機關警務督察部門依法確定的管轄範圍及其督察民警必須履行的責任義務。正當防衛,指對正在進行不法侵害行為...
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離婚後探視被動不給探視是不是違法的
  • 離婚後探視被動不給探視是不是違法的

  • 離婚後探視被動不給探視是不是違法的離婚後探視被動不給探視的不合法,因為法律的探視權是不直接撫養子女的父或者母,有探望子女的權利,另一方有協助的義務。行使探望權利的方式、時間由當事人協議;協議不成的,由人民法院判決。如果父或者母探望子女,不利於子女身心健康的,由人民...
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簽訂合同後被動離職
  • 簽訂合同後被動離職

  • 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是說訂立合同...
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新勞動法被動辭職
  • 新勞動法被動辭職

  • 新勞動法辭職賠償1、辭職是勞動者的權利,不需用人單位的批准。2、如單位沒有簽訂勞動合同,勞動者可以隨時立即辭職。3、如單位簽訂了勞動合同,只要提前30天通知用人單位就可以了。4、試用期的,在2008年1月1日之前,可以隨時辭職,之後,提前3天通知就可以了。5、單位不能扣辭職勞動...
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被動做了小三可以起訴對方嗎?
  • 被動做了小三可以起訴對方嗎?

  • 一、被動做了小三可以起訴對方嗎?被動做了小三可以起訴對方,這是當事人所擁有的一項訴訟的權利,小三被原配打了可以起訴,原配打小三達到罪的標準是要負法律責任的。如果沒有達到故意傷害罪的立案標準,則應承擔民事賠償責任。需要看傷情的嚴重程度,輕傷以上屬於故意傷害罪。夫...
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索賄和被動受賄的量刑區別是什麼
  • 索賄和被動受賄的量刑區別是什麼

  • 貪汙受賄是指企事業單位人員利用職權之便,侵吞挪用公款充當個人資產或者通過損害公共資產來提升個人資產,是為貪汙;受賄是指企事業單位相關負責人利用自身職權,收受他人財物。懲治貪汙、受賄犯罪,是我國現階段反腐敗鬥爭的重點,在刑法分則中將貪汙賄賂罪列為專門一章,作為獨立...
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主動離職與被動離職屬於什麼區別
  • 主動離職與被動離職屬於什麼區別

  • 主動離職和被動離職的區別有哪些對於勞動者而言,主動離職與被動離職最大的區別就在於是否能拿到補償和領取失業金。正常情況下,如果勞動合同未到期,自己主動申請辭職,是沒有補償的。但是如果在勞動者沒有過失的情況下,企業要解聘勞動者,就需要支付經濟補償金。1、離職的方法是...
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被動離職補償金
  • 被動離職補償金

  • 勞動合同期內,被動離職可以要求多少補償金如果是用人單位與你解除合同,應該按實際工作年限支付補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動...
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主動離職作假被動離職
  • 主動離職作假被動離職

  • 主動離職和被動離職的區別有哪些對於勞動者而言,主動離職與被動離職最大的區別就在於是否能拿到補償和領取失業金。正常情況下,如果勞動合同未到期,自己主動申請辭職,是沒有補償的。但是如果在勞動者沒有過失的情況下,企業要解聘勞動者,就需要支付經濟補償金。1、離職的方法是...
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勞動法中被動辭職
  • 勞動法中被動辭職

  • 勞動法辭職規定1、協商辭職,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。2、勞動者提前通知解除勞動合同,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。3、勞動者單方解除勞動合同,用人單位有下列情形...
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勞動法被動離職補償標準
  • 勞動法被動離職補償標準

  • 勞動法自動離職需補償嗎勞動者自己辭職的,用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的。用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手...
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主動行賄和被動索賄的區別是什麼?
  • 主動行賄和被動索賄的區別是什麼?

  • 主動行賄和被動索賄的區別是什麼?主動行賄和被動索賄的區別主要就是看行賄的人是出於滿足自己利益的想法而主動將錢財交給受賄的一方還是在受賄一方的要求下才拿出這部分的錢款。但需要注意的是,受賄中的主動索賄,不需要為他謀取利益,就構成受賄罪。被動受賄,需要為他人謀取利...
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