![勞動合同的內容有哪些 簽入職合同就是籤正式合同嗎]( "勞動合同的內容有哪些 簽入職合同就是籤正式合同嗎")
- 真正入職之前我們都會和企業簽訂相關的入職協議，這是非常重要的步驟，但很多人對入職協議的瞭解是存在誤區的，有的人認為入職協議就等同於簽訂了正式勞動合同，而有的人並不這麼認為，這樣的話就會存在爭議，那具體來說簽入職合同就是籤正式合同嗎？勞動合同的內容包括哪些呢？一、入職...
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![一進公司需要簽入職合同嗎？]( "一進公司需要簽入職合同嗎？")
- 一、一進公司需要簽入職合同嗎?公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，並且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。非全日制用工可以不簽訂書面勞動合同，但長期使用的非全日制用工還是要簽訂勞動合同的。二、如何訂...
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![簽入職合同範本]( "簽入職合同範本")
- 簽入職合同範文甲方：_________________乙方：_________________身份證號碼：_________________根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。1、本協議期限為(年/月)，自________年____月____日至________年____月____日。2、乙方工作任務如下：_________________3、乙...
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![職工簽入職合同範本]( "職工簽入職合同範本")
- 職工簽入職合同範本編號：_________________NO甲方(用人單位)：_________________公司乙方(勞動者姓名)：_________________身份證號碼：_____________聯絡電話及地址：_________________根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自願、...
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![簽入職合同一天離職需要辦離職手續嗎]( "簽入職合同一天離職需要辦離職手續嗎")
- 眾所周知，當我們參加工作後是需要依法簽訂入職合同的，這是確定勞動者與用人單位勞動關係的依據。但是，很多年輕朋友們會遇到這樣的問題，那就是由於工作不理想或者其他原因簽入職合同一天離職。面對這樣的“荒唐”事情，很多人困惑的是在這種情況下還需要辦理離職手續嗎？下面本站...
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![戶籍簽入辦理流程]( "戶籍簽入辦理流程")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![只簽入職合同試用期合法嗎？]( "只簽入職合同試用期合法嗎？")
- 由於勞動者相對於用人單位而言，處於弱勢地位，故而為了保護勞動者的合法權益，我國現行法明確規定，職員入職一個月內，用人單位必須與其簽署勞動合同。在實踐中，存在著用人單位只與勞動者簽署了試用期合同的情形，根據相關法律的規定，只簽了入職合同試用期合法嗎?一、只簽訂試用期合...
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![簽入職勞務合同的注意事項有哪些]( "簽入職勞務合同的注意事項有哪些")
- 對於入職的新人而言，找到一份心儀的工作當然是最好的事。但是，由於是新人，因此在許多問題上都懵懵懂懂不太清楚。不僅是工作問題，還有入職工作時接觸的合同檔案等。那麼，簽入職勞務合同的注意事項有哪些呢?365律師小編為您解答。一、查明必備條款根據《勞動合同法》第十七條規...
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![員工入職多久後必須簽入職員工勞動合同]( "員工入職多久後必須簽入職員工勞動合同")
- 員工入職多久後必須簽入職員工勞動合同1、用人單位應當自入職之日起1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的，第2個月至第12個月且勞動者有工作的期間，應當按月支付二倍工資。2、法律依據：《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當...
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![簽入職協議中途辭職算違約嗎]( "簽入職協議中途辭職算違約嗎")
- 我們通常都認為入職協議是簡化版的勞動合同，所以它並不具備勞動合同所要求的全部內容，更多的只規定了勞動者的工資待遇、工作崗位等等。由於它本身所具有的特點，因此不能與勞動合同具有同等的法律效力。那麼，簽入職協議中途辭職算違約嗎?365律師小編為您解答。一、簽入職協議...
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![公司簽入職不籤合同怎麼辦]( "公司簽入職不籤合同怎麼辦")
- 一般公司對新入職的員工進行各種考察的這種做法也是無可厚非的，所以我們在剛開始的時候不必要急需跟公司簽訂書面的勞動合同。但是有些公司的做法卻是簽了入職協議就是沒有書面合同。肯定也有很多第一次參加工作的新人們特別的關注公司簽入職不籤合同怎麼辦?一、公司簽入...
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![簽入職合同可以離職嗎？]( "簽入職合同可以離職嗎？")
- 很多時候我們在入職之前都認為這個企業不錯，就簽訂了相應的入職合同。可是開始上班之後才發現原來之前招聘上寫的內容都是虛假的，目的就是為了矇騙應聘者過來做廉價勞動力，想辭職又簽了合同。下面我們來看看，簽入職合同可以離職嗎？簽訂勞動合同後可以辭職，相關法律依據。勞動法...
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![工作了10個月了，公司讓我補簽入職時間的勞動合同，我可以不籤並要求雙倍工資嗎？]( "工作了10個月了，公司讓我補簽入職時間的勞動合同，我可以不籤並要求雙倍工資嗎？")
- 員工入職一個月以內，公司就有義務與員工簽訂書面勞動合同，未及時簽訂的，員工有權要求公司自入職一個月之後支付二倍工資，直至滿一年，可主張11個月二倍工資。此時公司要求補簽入職時間的勞動合同，員工可以直接拒絕，有權向勞動仲裁委申請公司支付二倍工資差額。公司沒有底薪，只有提...
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![勞動法未簽入職申請就開始工作]( "勞動法未簽入職申請就開始工作")
- 入職未簽訂勞動合同勞動法怎麼處理首先，可以確定的是，沒簽勞動合同單位違反勞動法，您書面提出離職後可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、上班第二個月以後的雙倍工資、補繳社保等;從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年。勞動法依據：第八十二條用人單...
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![簽入職合同一天離職需要怎麼辦理的]( "簽入職合同一天離職需要怎麼辦理的")
- 簽入職合同一天離職需要怎麼辦理的1.勞動者依據《勞動合同法》三十七條關於簽入職合同一天離職的規定，勞動者提前30天書面提出辭職，不需要用人單位批准第31天就可以離職。2.其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資並辦理離職手續。...
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![簽入職合同可以離職]( "簽入職合同可以離職")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![簽入職合同範本是什麼樣的？]( "簽入職合同範本是什麼樣的？")
- 我們在找到工作之後，往往會簽署一份入職合同，期限不定，然而大部分的工作者對法律不瞭解，對此入職合同也無法以專業眼光檢視，畢竟在與公司的簽署合同中，我們屬於被僱傭者，那麼我們該如何保障自己的利益呢，所以接下來了解一下籤入職合同範本的有關資訊。簽入職合同範本甲方：（簡稱甲方...
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![簽入職合同範文]( "簽入職合同範文")
- 簽入職合同範文甲方：_________________乙方：_________________身份證號碼：_________________根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。1、本協議期限為(年/月)，自________年____月____日至________年____月____日。2、乙方工作任務如下：_________________3、乙...
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![收入證明簽證]( "收入證明簽證")
- 辦理簽證無犯罪記錄證明怎麼開辦理簽證，公民開無犯罪證明應當到戶口所在地派出所去開。開具無犯罪證明自己寫一個申明，申明自己沒有過違法犯罪情況。遞交到派出所後，他們通過查詢人口綜合資訊系統中的違法犯罪記錄資料庫來確認你有沒這種情況。再蓋單給你證明。你也可直接到...
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![美簽收入證明]( "美簽收入證明")
- 收入證明，是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明。一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。在申請信用卡或者辦理其他銀行業務的時候，收入證明是必不可少的證明材料。許多人在要求單位開具收入證明的時候...
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![入股協議簽訂]( "入股協議簽訂")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![入職簽字]( "入職簽字")
- 我想了解一下入職簽字有什麼要求嗎？我國《勞動法》第16條第1款規定：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。該條第2款規定：入職簽字是建立勞動關係應當訂立勞動合同。勞動合同是確立我們勞動者與用人單位之間是否具有勞動關係的法律依據。...
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![收入證明簽字]( "收入證明簽字")
- 同事寫的證明並簽字老闆也簽字了1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人力資源和社會保障局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關係的證明材...
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![收入證明 簽證]( "收入證明 簽證")
- 辦理簽證無犯罪記錄證明怎麼開辦理簽證，公民開無犯罪證明應當到戶口所在地派出所去開。開具無犯罪證明自己寫一個申明，申明自己沒有過違法犯罪情況。遞交到派出所後，他們通過查詢人口綜合資訊系統中的違法犯罪記錄資料庫來確認你有沒這種情況。再蓋單給你證明。你也可直接到...
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![只簽了入職沒簽合同]( "只簽了入職沒簽合同")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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