![休產假能調崗位不能]( "休產假能調崗位不能")
- 休婚假需要扣崗位工資嗎用人單位沒有權利在職工應享有的婚假期間扣發職工工資。婚假是有工資的。婚假工資應當按照勞動合同約定的工資標準計算。勞動者婚假期間，用人單位應當按照勞動合同規定的工資標準支付勞動者工資。勞動合同規定的工資標準，是指勞動合同規定的勞動者本...
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![工傷沒評上等級能調工種嗎]( "工傷沒評上等級能調工種嗎")
- 工傷左鼻骨骨折能評上等級嗎1、按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；可評上十級傷殘的。2、賠償按《工傷保險條例》的規定：第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助...
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![房管局能調抵押合同麼]( "房管局能調抵押合同麼")
- 房管局撤案流程帶領必要資料，到房管局提出撤案申請，然後房管局辦理撤案手續。要撤銷備案必須準備以下資料：(1)購房合同原件及備案表原件；(2)房款收據(發票)原件及影印件。如果是按揭需要出具首付款收據(發票)原件和影印件及銀行的按揭結清證明。(3)開發商和銀行加蓋鮮章同意...
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![交通事故能調監控嗎]( "交通事故能調監控嗎")
- 事故發生後，公安機關管理部門可以向有關單位、個人調取汽車行駛記錄儀、衛星定位裝置、技術監控裝置的記錄資料以及其他與事故有關的證據材料。因此，事故發生後，公安機關有權調取監控錄影，作為現場證據使用的，以便劃分事故責任；當事人可以申請調取檢視監控錄影，交警也會予以配合...
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![孕婦能調崗位]( "孕婦能調崗位")
- 懷孕公司可以調崗位嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。...
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![加油卡被盜能調監控嗎]( "加油卡被盜能調監控嗎")
- 可以。可以委託律師，調取加油站監控，確定偷盜人的身份後，到法院提起訴訟，主張對方返回加油卡，賠償經濟損失。《刑法》規定，盜竊公私財物，數額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶凶器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金。《刑法》第二百六十四條，盜竊...
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![公務員能調崗位麼]( "公務員能調崗位麼")
- 醉駕後還可以考取公務員麼目前司法界傾向於以“危險駕駛罪”來界定醉駕，若醉駕造成嚴重後果如導致死亡的，甚至可以以危害公共安全罪定罪。但是具體判決從重從輕，要看醉駕是否造成人身或者財產損害，以及醉駕司機的認罪態度，這些都會影響最終量刑。跟以前罰款扣證不同，此次醉駕入...
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![小交通事故能調監控嗎]( "小交通事故能調監控嗎")
- 交通事故當事人以及當事人直系親屬可以申請檢視，同時事故雙方涉及人也都可以檢視交警監控錄影。檢視交通事故監控錄影是事故當事人取證的方法之一，當事人有權利要求調看監控錄影。首先當事人應當撰寫檢視交警監控錄影的申請，提交給公安機關相關的工作人員，要求立案及調看交警...
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![通話內容能調出來嗎]( "通話內容能調出來嗎")
- 不可以。警方只可以根據手機號碼調取通話記錄，對於通話內容是沒有辦法知悉的，除非公安機關經過嚴格的審批程式，對於特定的犯罪嫌疑人，提前採取技術政策措施，監聽其手機通話內容。法律依據:《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百五十二條採取技術偵查措施，必須嚴格按照批准的措施...
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![下崗能調工作]( "下崗能調工作")
- 不能勝任工作調崗降薪可以嗎可以。降職降薪調整崗位必須具有充分的理由，否則就不合法。這屬於重大勞動合同的變更。變更勞動合同主要條款須簽訂變更合同，明確工作崗位或者工作內容，薪酬、工作地點等。對於勞動者違反公司制度並造成損失的，公司也不能當然調崗降薪。...
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![孕婦能調崗調薪麼]( "孕婦能調崗調薪麼")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![公訴能不能調解]( "公訴能不能調解")
- 酒駕能不能不提起公訴駕的不會被起訴，涉嫌危險駕駛罪。酒駕是違法行為，罰款元，按《機動車駕駛證申領和使用規定》扣12分，按照《道路交通安全法》第91條的規定，處暫扣6個月駕照。醉駕是犯罪行為，按《刑法》第133條之一的規定處拘役刑。國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理...
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![員工調崗能調薪]( "員工調崗能調薪")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![產假能不能調崗]( "產假能不能調崗")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![調崗能降薪]( "調崗能降薪")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![調解書能不能撤銷]( "調解書能不能撤銷")
- 司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文書，司法文字貫穿了整個司法活動，而且扮演了重要的角色，如...
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![調解書能不能複議]( "調解書能不能複議")
- 司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文書，司法文字貫穿了整個司法活動，而且扮演了重要的角色，如...
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![年末能不能調崗]( "年末能不能調崗")
- 能不能私了1.對於這個問題的回答是很簡單的，可以因為交通事故之後的一系列解決問題都是屬於普通的民事問題，在民事問題當中最重要的就是雙方當事人的意願，也就是民法當中所說的意思自治，只要雙方當事人能夠清楚的表達自己的意願，並且達成共識的話，那麼就可以按照這個共識來進行...
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![不能勝任工作能不能調崗？]( "不能勝任工作能不能調崗？")
- 一、不能勝任工作可不可以調崗不勝任工作是企業調崗的常見理由，根據《勞動合同法》第四十條的規定，勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同。本條間接規...
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![調崗能不能降工資]( "調崗能不能降工資")
- 員工不能勝任工作調崗能降薪嗎要看具體情況，一般來說是完全的可以的。實際上，在有明確的崗位和薪酬對應標準的，當公司發現員工不能勝任工作時，用人單位就可以對其進行調崗，並能根據崗位的工資標準進行適當降薪。按照我國法律上的規定，用人單位調整勞動者工作崗位，同時符合以下情...
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![用人單位不能調崗調薪]( "用人單位不能調崗調薪")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
- 14222
![能不能強行調崗]( "能不能強行調崗")
- 如果強行調崗可以隨時辭職嗎按《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法...
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![國企能不能調崗]( "國企能不能調崗")
- 能不能私了1.對於這個問題的回答是很簡單的，可以因為交通事故之後的一系列解決問題都是屬於普通的民事問題，在民事問題當中最重要的就是雙方當事人的意願，也就是民法當中所說的意思自治，只要雙方當事人能夠清楚的表達自己的意願，並且達成共識的話，那麼就可以按照這個共識來進行...
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![離婚調解後能出調解書嗎？]( "離婚調解後能出調解書嗎？")
- 一、離婚調解後能出調解書嗎?離婚調解後能出調解書，根據《民事訴訟法》第91條規定：“調解未達成協議或者調解書送達前一方反悔的，人民法院應當及時判決。”因此，在離婚調解書籤字之前，當事人完全有權予以反悔。因為這個時候，離婚調解書還沒有發生法律效力。如果離婚調解書生效...
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![撫養費調整多久能調整]( "撫養費調整多久能調整")
- 撫養費調整你好，以下就是撫養費調整的相關規定：法律賦予子女可根據實際情況向父母任何一方提出超過原定數額的要求，也就是撫養費數額在一定條件下是可以變更的。子女生活費和教育費無論是在協議離婚時達成的還是由法院判決的，都不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出增加數額...
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