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相關就評的法律常識

一點骨折就評傷殘等級
  • 一點骨折就評傷殘等級

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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一點骨折就評傷殘等級嗎
  • 一點骨折就評傷殘等級嗎

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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只要骨折就能評上殘嗎
  • 只要骨折就能評上殘嗎

  • 不是隻要骨折就可以評上殘。具體規定是,身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者,為十級傷殘。傷殘鑑定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度,適當考慮由於傷殘引起的社會心理因素影響,對傷殘程度進行綜合判定分級。《工傷保險條例》第...
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拆遷戶是不是拒絕“入戶評估”就行了 補償不合理
  • 拆遷戶是不是拒絕“入戶評估”就行了 補償不合理

  • 在徵地拆遷中,我們能拿到多少拆遷補償,和評估有很大的關係。但是,當自家房屋被納入拆遷範圍,拆遷辦要上門進行拆遷評估時,很多被拆遷人卻緊鎖大門,“來者全拒”。認為這樣就能阻止拆遷工作的進行,提高自己的補償。補償不合理,拒絕“入戶評估”真的有用嗎?安徽六安市的王女士就遇...
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有效嗎? 沒有入戶調查就下達的評估報告
  • 有效嗎? 沒有入戶調查就下達的評估報告

  • 對房屋進行拆遷的時候,被拆遷人與拆遷人要協商確定房屋評估機構,對被拆遷的房屋進行評估,確定房屋的價值,評估結束後要出具評估報告。那麼沒有入戶調查評估就下達的評估報告,有效嗎?2019年房屋徵收評估流程怎麼走?下面由愛土拆遷律師團為大家進行相關知識的科普解答。一、沒...
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股權評估和資產評估
  • 股權評估和資產評估

  • 公司變更必須按國家制定的法定程式進行。公司必須首先提交變更報告書,包括變更的目的及變更的具體內容,經股東大會審批、備案,再向工商行政管理部門辦理變更登記,否則被視為違法。公司發生分立或合併以後,無論是繼續存在的存續公司,還是合併以後的新設公司,都會發生業務職能的變...
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收到評估報告補償就成定數了嗎? 房屋拆遷中
  • 收到評估報告補償就成定數了嗎? 房屋拆遷中

  • 一、房屋拆遷中,收到評估報告補償就成定數了嗎?對房屋進行拆遷的,被拆遷人收到評估報告並不是就成定數了,對於評估確定的被拆遷房屋價值有異議的,可以向房地產價格評估機構申請複核評估。應當自收到評估報告之日起10日內向評估機構申請複核評估。對於複核結果有異議的,自收到...
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不給評估結果就做拆遷補償決定合法嗎
  • 不給評估結果就做拆遷補償決定合法嗎

  • 在城市房屋拆遷過程中,房屋評估結果對於被拆遷人能拿到多少補償金至關重要。正因如此,法律上也賦予了被拆遷人對於評估結果提出異議、申請複核的權力。但是現實中,許多拆遷方出於種種目的,想出各種辦法阻撓被拆遷人行使這一權利,或者乾脆就不將房屋評估結果送達當事人。被拆遷...
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房屋拆遷時沒有評估公司來評估,直接就出具了評估報告還沒有蓋章,怎麼辦?
就是找到真相》 影評:《正義
  • 就是找到真相》 影評:《正義

  • 13、《伸張正義》我的評分:8.8分影評:《正義,就是找到真相》易勝華法律人經常會掛在嘴邊的一個詞語是:正義。圍繞著這個詞語,誕生了很多的名言。諸如:“遲到的正義為非正義”,“正義不在當下,但我們等得到!”然而,到底什麼是正義,令人一片茫然。那些成天把“正義”一詞掛在嘴邊的人...
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軍人評殘評定補償金
  • 軍人評殘評定補償金

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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房屋評估怎麼評估
  • 房屋評估怎麼評估

  • 房屋拆遷怎麼評估一般採用市場比較法,未來收益法,以及基準地價法進行房屋拆遷的評估。還有成本材料法等,但是因社會變遷以及實踐需要一般不會採用。法律依據:《國有土地上房屋徵收評估辦法》第九條房屋徵收評估前,房屋徵收部門應當組織有關單位對被徵收房屋情況進行調查,明確評...
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沒有進行入戶評估就下評估報告有效嗎
  • 沒有進行入戶評估就下評估報告有效嗎

  • 對房屋進行拆遷的時候,被拆遷人與拆遷人要協商確定房屋評估機構,對被拆遷的房屋進行評估,確定房屋的價值,評估結束後要出具評估報告。那麼沒有入戶調查評估就下達的評估報告,有效嗎?2019年房屋徵收評估流程怎麼走?下面由愛土拆遷律師團為大家進行相關知識的科普解答。一、沒...
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工傷只要是骨折就能評殘
  • 工傷只要是骨折就能評殘

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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有效嗎? 沒有入戶評估就下達的評估報告
  • 有效嗎? 沒有入戶評估就下達的評估報告

  • 一、沒有入戶評估就下達的評估報告,有效嗎?依據國有土地上房屋徵收評估辦法的規定,對房屋進行評估的時候,評估機構要實地對房屋進行考察,如果沒有入戶就出具評估報告的,被拆遷人可以不簽字。相關法律規定《國有土地上房屋徵收評估辦法》第十一條被徵收房屋價值是指被徵收房屋及...
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評選評優不正當競爭
  • 評選評優不正當競爭

  • 不正當競爭行為1、含義:不正當競爭行為,是指經營者在市場競爭中,採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式,與其他經營者相競爭的行為。在現實生活中,不正當競爭行為五花八門、形形色色、舉不勝舉。所以,各個國家的競爭法律制度往往首先對不正當競爭行為作出概括性的規...
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只要拆遷戶拒絕“入戶評估”就行了嗎 補償不合理
  • 只要拆遷戶拒絕“入戶評估”就行了嗎 補償不合理

  • 在徵地拆遷中,我們能拿到多少拆遷補償,和評估有很大的關係。但是,當自家房屋被納入拆遷範圍,拆遷辦要上門進行拆遷評估時,很多被拆遷人卻緊鎖大門,“來者全拒”。認為這樣就能阻止拆遷工作的進行,提高自己的補償。補償不合理,拒絕“入戶評估”真的有用嗎?安徽六安市的王女士就遇...
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公共安全評論時評
  • 公共安全評論時評

  • 學習、工作和生活的場所外就是公共場合,在公共場合是禁止喧譁打鬧的以及做一些危險的事情,這些行為是很可能導致其他人受傷,這樣就存在公共安全隱患。根據規定,公共場所管理者未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害,賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的,人民法...
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對於沒傷到骨頭就不能工傷評殘嗎
  • 對於沒傷到骨頭就不能工傷評殘嗎

  • 對於沒傷到骨頭就不能工傷評殘嗎1、沒傷到骨頭就可工傷評殘。工傷沒有傷到骨頭,也可以評定傷殘等級,關鍵要看是傷到什麼部位,傷殘五級:器官大部缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或併發症,存在一般醫療依賴,無護理依賴。六級:器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或併發症,存在一般...
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只要是骨折就能評上工傷等級嗎
  • 只要是骨折就能評上工傷等級嗎

  • 一、只要是骨折就能評上工傷等級嗎1.工傷只要是骨折就能上傷殘10級,標準:身體各部位骨折癒合後無功能障礙;2.最輕的手指骨折基本都能上10級;3.如果骨折後有功能障礙的,那麼等級會更高;4.其他人的回答是人身傷害傷殘鑑定標準,那個骨折需要看功能障礙,比工傷嚴格多了。工傷級別...
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只要工傷骨折就可以評傷殘
  • 只要工傷骨折就可以評傷殘

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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工傷鑑定評殘怎麼評
  • 工傷鑑定評殘怎麼評

  • 工傷鑑定評級本案是工傷,用人單位應在事發後30日內申請工傷認定,逾期受害職工一定要在一年內申請工傷認定,認定為工傷後向勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定,鑑定出幾級傷殘後向勞動仲裁委員會申訴要求按傷殘等級享受工傷保險待遇。當然如果勞動者未與用人單位簽訂書面的勞...
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調崗評估期評語
  • 調崗評估期評語

  • 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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拆遷戶拒絕“入戶評估”就行了嗎? 補償不合理
  • 拆遷戶拒絕“入戶評估”就行了嗎? 補償不合理

  • 在徵地拆遷中,我們能拿到多少拆遷補償,和評估有很大的關係。但是,當自家房屋被納入拆遷範圍,拆遷辦要上門進行拆遷評估時,很多被拆遷人卻緊鎖大門,“來者全拒”。認為這樣就能阻止拆遷工作的進行,提高自己的補償。補償不合理,拒絕“入戶評估”真的有用嗎?安徽六安市的王女士就遇...
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工傷評殘在哪裡評
  • 工傷評殘在哪裡評

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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