- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 最低工資標準2017年6月份以來,天津、青海等地宣佈提高最低工資標準。其中,天津宣佈從今年7月1日起上調最低工資標準,由每月1950元調整為每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元調整為每人每小時20.8元。青海決定從2017年5月1日起,將月最低工資標準...
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- 養老保險一般要交滿15年後,退休後才能終生享受養老金。務必要在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡還沒交滿15年,那等到你退休的時候國家會根據個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。國家會把單位為你交那21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金裡了。國家規定,退錢的時候...
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- 勞動合同法教師適用嗎教師雖然是屬於事業單位編制的人群,但是同時,有的教師屬於也是合同制聘用的員工,只是在福利待遇上與事業單位的員工一致,因此,部分教師是適用於勞動合同法的。...
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- 代課教師可以隨時辭職嗎可以在學期中提出辭職,隨時都可以。勞動者與用人單位簽訂合同以後是可以辭職的,勞動者要不要辭職取決於勞動者本人。合同法中規定,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係,題主沒有和學校簽訂合同,所以題主無需遵守《勞...
- 30741
- 養老保險一般要交滿15年後,退休後才能終生享受養老金。務必要在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡還沒交滿15年,那等到你退休的時候國家會根據個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。國家會把單位為你交那21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金裡了。國家規定,退錢的時候...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 22374
- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 21430
- 代課教師可以隨時辭職嗎可以在學期中提出辭職,隨時都可以。勞動者與用人單位簽訂合同以後是可以辭職的,勞動者要不要辭職取決於勞動者本人。合同法中規定,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係,題主沒有和學校簽訂合同,所以題主無需遵守《勞...
- 13193
- 臨時代課教師聘用合同有什麼要求?乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;1、乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。4、乙方違反教師職業道德規範。5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作...
- 21912
- 代課教師可以隨時辭職嗎可以在學期中提出辭職,隨時都可以。勞動者與用人單位簽訂合同以後是可以辭職的,勞動者要不要辭職取決於勞動者本人。合同法中規定,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係,題主沒有和學校簽訂合同,所以題主無需遵守《勞...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 養老保險一般要交滿15年後,退休後才能終生享受養老金。務必要在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡還沒交滿15年,那等到你退休的時候國家會根據個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。國家會把單位為你交那21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金裡了。國家規定,退錢的時候...
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- 養老保險一般要交滿15年後,退休後才能終生享受養老金。務必要在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡還沒交滿15年,那等到你退休的時候國家會根據個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。國家會把單位為你交那21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金裡了。國家規定,退錢的時候...
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- 代課教師可以隨時辭職嗎可以在學期中提出辭職,隨時都可以。勞動者與用人單位簽訂合同以後是可以辭職的,勞動者要不要辭職取決於勞動者本人。合同法中規定,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係,題主沒有和學校簽訂合同,所以題主無需遵守《勞...
- 24014
- 關於同工同酬從今年7月1日起,不再有臨時工之說。你們和派遣公司簽訂合同,就和派遣公司有了權利義務關係。同時,現在的用人單位也負有法定義務,實行同工同酬。你們可以向用人單位主張權利,也可以向派遣公司主張。不過,派遣公司承擔連帶責任。...
- 26872
- 代課教師辭職申請書尊敬的×××:很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請,辜負了領導的期望,深感慚愧。感謝八年來對我的信任和關照,但是由於個人及家庭方面的原因,本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批准,另外我會認真做好現有的工作...
- 26897
- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 25061
- 崗位聘用合同書應該怎麼寫在我國相應的勞動崗位的勞動者都會受到法律的保護,我國對這類勞動者的勞動合同有較為嚴格的規定。崗位合同就是為了保護這類人的合法權益進行相應的設立的,勞動者在工作前應詳細的書寫這類勞動崗位合同。下面小編就崗位聘用合同書應該怎麼寫,這類問...
- 19371
- 代課教師與勞動合同法1、工資的多少,一般由合同約定,如果沒有書面合同,你領了這些工資,說明你已同意這個工資標準,所以你不能要求補發。2、要求補交兩險,只能重新的《勞動合同法》生效之日起補,因為新勞動合同法生效前,沒有強制用人單位給勞動者交兩險。3、如果給你交了養老保險,...
- 18082
- 一、中國小臨時代課教師工資福利待遇是多少?中國小臨時代課教師工資福利待遇因各地的政策和經濟水平不同也有所不同,基本在每月2000元左右,與正式編制的老師收入還是有比較大的差距的。二、臨聘教師與代課教師有什麼區別?臨聘教師與代課教師是一樣的,沒有區別。這兩種性質的...
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- 私立學校教師勞務合同尊敬的使用者,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:《合同法》全文勞動合同法解答200問(1-25)合同公證與見證...
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- 什麼叫同工同酬,2023最新同工同酬檔案規定單位不同,具體的情況也不同。同樣是事業單位,有些同工同酬確實是這樣,工資和福利什麼的都一樣沒差別,只是編外的養老金要自己交。有些說是同工同酬,但是實際不是這樣,基本工資可能差不多一樣,但是獎金什麼的就差遠了。我覺得編內和編外的...
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- 代課教師可以隨時辭職嗎可以在學期中提出辭職,隨時都可以。勞動者與用人單位簽訂合同以後是可以辭職的,勞動者要不要辭職取決於勞動者本人。合同法中規定,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係,題主沒有和學校簽訂合同,所以題主無需遵守《勞...
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