![勞動糾傷期間辭退員工]( "勞動糾傷期間辭退員工")
- 員工生病期間辭退怎麼賠償勞動合同履行期間，只有符合法定的條件和程式，即符合《勞動合同法》第三十九條、四十條、四十一條和四十二條規定，公司可以辭退員工。但對於生病正在治療期間的勞動者，在法定醫療期內，非本人具有第三十九條規定的法定過錯，不得辭退;醫療期滿，不能從事原...
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![工傷賠償糾紛]( "工傷賠償糾紛")
- 勞動糾紛工傷賠償你好張律師；我是來自河南的民工，在張秋一個私人的石棉瓦廠上班，來時說到每月的三號發工資。到收秋回家人走帳清。現在家的玉米快收割了。老闆不給錢我們怎麼辦呀，打官司我們也沒人、也沒有錢。張律師你幫幫我們...
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![勞動工傷糾紛]( "勞動工傷糾紛")
- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15...
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![工傷糾紛賠償]( "工傷糾紛賠償")
- 工傷賠償糾紛怎麼處理1、工傷保險賠付行政訴訟。以社保局為被告提起行政訴訟。2、工傷賠償勞動仲裁。向勞動仲裁委員會提起仲裁。3、工傷賠償民事訴訟。以用人單位為被告提起民事賠償訴訟。4、申請傷殘等級鑑定。向地市級社保局勞動鑑定委員會申請，由勞動鑑定委員會聘請醫...
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![上海工傷糾紛]( "上海工傷糾紛")
- 上海工傷鑑定機構1.工傷鑑定申請向用人單位所在區、縣勞動能力鑑定委員會提出;2.職業病鑑定申請向市勞動能力鑑定中心提出。上海工傷鑑定辦事程式1.申請人提出鑑定申請並預付勞動能力鑑定費。2.繳費後請等待鑑定通知，按通知的時間地點參加檢查及鑑定。3.鑑定結束後，在規定...
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![工傷糾紛律師]( "工傷糾紛律師")
- 工傷糾紛律師費用是多少1、一審階段爭議標的(計算基數)計算比例：（1）爭議標的在10萬元以下部份7%但不少於￥5000元（2）爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%（3）爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下部分5%（4）爭議標的在500萬元以上但在1000萬元以下部分3%（5）爭議標的在1000萬元以...
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![工傷民宅糾紛]( "工傷民宅糾紛")
- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15...
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![勞務工傷糾紛]( "勞務工傷糾紛")
- 勞務工傷糾紛您好，具體可做如下處理：一、建議先與單位老闆協商賠償事宜，依據自己的醫療費、工資水平和實際誤工天數、及諮詢醫生後續治療花費等情況確定一個合理數額要求單位支付。二、如協商不成，蒐集勞動關係的證據，醫院的診斷證明，還有兩個以上的證人證言，自受傷之日起一個月...
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![工傷糾紛型別]( "工傷糾紛型別")
- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15...
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![工傷糾紛調節]( "工傷糾紛調節")
- 債務糾紛怎麼調節一、自行協商解決：借款合同糾紛的當事人可以自行協商解決雙方糾紛，如果雙方能達成一致意見，那糾紛就解決了，這種方式成本最低，也不容易激化矛盾。二、人民調解：是指在人民調解委員會主持下，以國家法律、法規、規章和社會公德規範為依據，對民間糾紛雙方當事人進行...
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![工傷糾紛鑑定]( "工傷糾紛鑑定")
- 工傷都要工傷鑑定嗎不一定需要做工傷鑑定。如果認定為工傷後，經過醫療治療後，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑑定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。工傷認定申請主體：⑴用人單位申請工傷認定：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷...
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![工傷糾紛屬於哪類糾紛]( "工傷糾紛屬於哪類糾紛")
- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15...
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![工傷勞動糾紛]( "工傷勞動糾紛")
- 夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在為基礎，婚姻關係解除時，要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則，即："離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。"在農村，"夫或妻在家庭土地承包...
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![工傷糾紛時效]( "工傷糾紛時效")
- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15...
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![工傷保險糾紛]( "工傷保險糾紛")
- 工傷保險待遇糾紛一般工傷具體賠償專案、標準（一）醫療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。3、備註：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。...
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![工傷民事糾紛]( "工傷民事糾紛")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![福州工傷糾紛]( "福州工傷糾紛")
- 福州醫療糾紛1、醫療糾紛是指發生在醫療衛生、預防保健、醫學美容等具有合法資質的醫療企事業法人或機構中，一方(或多方)當事人認為另一方(或多方)當事人在提供醫療服務或履行法定義務和約定義務時存在過失，造成實際損害後果，應當承擔違約責任或侵權責任，但雙方(或多方)當事...
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![勞動糾紛傷害]( "勞動糾紛傷害")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![因工傷賠償糾紛傷人]( "因工傷賠償糾紛傷人")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![工傷糾紛投訴]( "工傷糾紛投訴")
- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15...
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![工傷糾紛協議]( "工傷糾紛協議")
- 工傷賠償糾紛怎麼處理1、工傷保險賠付行政訴訟。以社保局為被告提起行政訴訟。2、工傷賠償勞動仲裁。向勞動仲裁委員會提起仲裁。3、工傷賠償民事訴訟。以用人單位為被告提起民事賠償訴訟。4、申請傷殘等級鑑定。向地市級社保局勞動鑑定委員會申請，由勞動鑑定委員會聘請醫...
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![工傷勞務糾紛]( "工傷勞務糾紛")
- 對外工程承包勞務糾紛如何糾紛1各地商務主管部門、各駐外使（領）館經濟商務機構及各有關企業應高度重視對外承包工程項下勞務糾紛和突發事件處理工作，儘快建立健全對外承包工程項下外派勞務糾紛或突發事件快速反應機制，做到出現問題及時、妥善處理，以保護外派勞務人員的合法權...
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![民工工傷糾紛]( "民工工傷糾紛")
- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15...
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![糾紛 工傷保險]( "糾紛 工傷保險")
- 沒有工傷保險1、由用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金...
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![民事工傷糾紛]( "民事工傷糾紛")
- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15...
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