![公司解散情形主要有哪些]( "公司解散情形主要有哪些")
- 公司解散情形主要有哪些一、公司章程規定解散公司章程規定的營業期限屆滿,或者公司章程中規定有其他解散公司的事由出現的,公司應當解散；二、股東會決議解散雖然未到營業期限,但是根據需要,股東會可以作出決議解散公司。由於解散是公司的重要事項,所以股東會會議作出解散...
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![有沒有相關的法律規定 公司破產和公司解散有哪些區別呢]( "有沒有相關的法律規定 公司破產和公司解散有哪些區別呢")
- 公司破產和公司解散有哪些區別呢,有沒有相關的法律規定公司破產和公司解散的區別如下：1、公司解散的執行主體可以是公司自行解散，也可以是主管機關和法院命令公司強制解散；公司破產是由法院宣告停止營業，進行債權債務清理的狀態。2、公司解散適用《公司法》，公司破產適用《企...
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![個人合夥中退夥和解散有何不同]( "個人合夥中退夥和解散有何不同")
- 勞動法的終止和解除有何不同解除勞動合同是指在勞動合同沒有到終止日期前勞動者或用工單位單方或協商一致解除勞動合同的行為。終止勞動合同是指勞動合同期滿、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇、勞動者死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、用人單位被依法宣告破產...
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- 一、公司解散還要支付年終獎嗎公司解散時，要支付員工的工資、社會保險費用和法定補償金，如果年終獎在勞動合同或者公司制度中有規定，列入職工工資之一，則解散時要支付年終獎。《中華人民共和國公司法》第一百八十六條【清算程式】清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產...
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- 哪些事由構成非法人組織解散2023根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民法典》生效時間是2021年1月1日)...
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![提起公司解散之後會怎樣]( "提起公司解散之後會怎樣")
- 提起公司解散之後會怎樣1、股東提起解散公司訴訟應當以公司為被告。原告以其他股東為被告一併提起訴訟的，人民法院應當告知原告將其他股東變更為第三人；原告堅持不予變更的，人民法院應當駁回原告對其他股東的起訴。2、原告提起解散公司訴訟應當告知其他股東，或者由人民法院通...
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![民法典中法人股東解散時股權怎麼辦]( "民法典中法人股東解散時股權怎麼辦")
- 一、民法典中法人股東解散時股權怎麼辦公司解散後，法人代表作為公司股東，如果經清算還有剩餘財產的，按出資比例分配給股東，完成清算登出公司後，股東股權消滅。《中華人民共和國公司法》第一百八十六條【清算程式】清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清...
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![股東怎麼去提起解散公司之訴]( "股東怎麼去提起解散公司之訴")
- 股東怎麼去提起解散公司之訴股東請求解散公司，是公司解散事由的一種，當公司出現嚴重經營管理困難，經由其他方法都不可以解決時，佔有公司全部股權比例百分之十以上的股東可以向人民法院提起解散公司的訴訟。股東解散公司之訴應當將公司列為被告。股東請求解散公司之訴由公司住...
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![企業解散員工如何補償]( "企業解散員工如何補償")
- 企業解散員工如何補償	1、企業解散，要按員工在本企業的工作年限來給予其補償。員工在企業每工作滿一年，需補償其一個月的工資；半年以上不滿一年的，需補償一個月的工資；不滿半年的，需補償其半個月的工資。2、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一...
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![解散法定情形都是什麼]( "解散法定情形都是什麼")
- 解散法定情形都是什麼1、公司解散的法定情形是公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現、股東會或者股東大會決議解散、依法被吊銷營業執照等。公司解散應當進行解散。2、法律依據：《公司法》第一百八十條公司因下列原因解散：（一）公司章程規定的營業期...
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![哪些事由之一法人解散]( "哪些事由之一法人解散")
- 哪些事由之一法人解散根據《民法典》第69條規定有下列情形之一的，法人解散：(一)法人章程規定的存續期間屆滿或者法人章程規定的其他解散事由出現;(二)法人的權力機構決議解散;(三)因法人合併或者分立需要解散;(四)法人依法被吊銷營業執照、登記證書，被責令關閉或者被撤銷;(...
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![名義股東能否請求公司解散]( "名義股東能否請求公司解散")
- 一、名義股東能否請求公司解散名義股東在一定的條件下，可以申請公證解散，例如持股權10%以上，公司出現嚴重經營困難，不解散造成股東權益嚴重受損等。《中華人民共和國公司法》第一百八十二條公司經營管理髮生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，...
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![2023年造成非法人組織解散的事由]( "2023年造成非法人組織解散的事由")
- 2023年造成非法人組織解散的事由根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民法典》生效時間是2021年1月1日)...
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- 企業解散員工如何補償1、企業解散，要按員工在本企業的工作年限來給予其補償。員工在企業每工作滿一年，需補償其一個月的工資；半年以上不滿一年的，需補償一個月的工資；不滿半年的，需補償其半個月的工資。2、有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第...
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- 非法人組織解散的情形是什麼根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民法典》生效時間是2021年1月1日)...
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- 2023法人解散有幾種情形根據《民法典》第69條規定有下列情形之一的，法人解散：(一)法人章程規定的存續期間屆滿或者法人章程規定的其他解散事由出現;(二)法人的權力機構決議解散;(三)因法人合併或者分立需要解散;(四)法人依法被吊銷營業執照、登記證書，被責令關閉或者被撤銷;...
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- 一、公司部門解散辭職後還有賠償嗎公司裁減相關部門，解除裁減部門員工勞動合同的，要給予經濟補償。如果員工自己辭職的，不給予經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞...
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- 公司解散會有解散費嗎員工在公司解散前提出離職，在離職當月公司解散的，員工不能獲得經濟補償。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或...
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![股東如何提起解散公司之訴？]( "股東如何提起解散公司之訴？")
- 股東如何提起解散公司之訴？導讀：股東提起解散公司之訴的方法是書寫民事起訴書、向人民法院提交等，只要有表決權百分之十以上的股東就可以向人民法院提起解散公司的訴訟。公司解散流程有成立清算組、通知債權人等。一、股東如何提起解散公司之訴？股東解散公司訴訟需要書寫民事...
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![公司解散的原因有哪些 公司清算後有虧損怎麼處理]( "公司解散的原因有哪些 公司清算後有虧損怎麼處理")
- 一、公司清算後有虧損怎麼處理公司清算後，如果有虧損，不能清償所有債務的，公司可以申請破產清算。《中華人民共和國公司法》第一百八十六條【清算程式】清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產在...
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![個人合夥解散糾紛]( "個人合夥解散糾紛")
- 個人合夥解散糾紛1、合夥企業解散，就是各合夥人解除合夥協議，合夥企業終止活動；合夥企業解散後，必須經過清算程式，了結合夥事務。2、解散事由合夥企業有下列情形之一時，應當解散：(1)合夥協議約定的經營期限屆滿時，合夥人不願繼續經營的；(2)合夥協議約定的解散事由出現；(3)全體合夥...
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