![管理人員加班沒工資怎麼辦]( "管理人員加班沒工資怎麼辦")
- 一、管理人員加班沒工資怎麼辦加班不給付加班費的：建議勞動者打電話給勞動監察大隊，讓他們來查處，勞動大隊來人時，勞動者主動去舉報，要求勞動大隊作筆錄，這樣至少你可以證明你在此工作過，至於工作了多少時間，可以用“舉證責任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時由用人單位出具，因為每個人...
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![聘用管理人員合同]( "聘用管理人員合同")
- 聘用管理人員合同甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________現通訊地址:_________________聯絡電話:_________________為建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法...
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![哪些人不得擔任基金管理人員]( "哪些人不得擔任基金管理人員")
- 哪些人不得擔任基金管理人員下列人員不能擔任基金管理人員：1、因犯有貪汙賄賂、瀆職、侵犯財產罪或者破壞社會主義市場經濟秩序罪,被判處刑罰的；2、對所任職的公司、企業因經營不善破產清算或者因違法被吊銷營業執照負有個人責任的董事、監事、廠長、經理及其他高階管理人...
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![高階管理人員解除勞動合同]( "高階管理人員解除勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![高階管理人員加班認定]( "高階管理人員加班認定")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![管理人員加班費]( "管理人員加班費")
- 管理人員加班是否有加班費不論什麼人員，單位加班都應當支付加班費。我國《勞動合同法》第31條明文規定，用人單位安排加班的，應當按照國家規定支付加班費《勞動合同法》第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按...
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![管理人員試用期]( "管理人員試用期")
- 管理人員試用期合同是什麼？和試用期合同有區別嗎？管理人員試用期跟試用期都是一樣的，只是你的職位是管理人員，所以合同還是要籤的。試用期合同的簽訂有利於應聘者與企業在磨合期更好的雙向選擇。對企業來說，作為正式確立勞動關係的過渡期，有利於企業對應聘者進行合理的考察與核...
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![管理人員辭職申請書模板]( "管理人員辭職申請書模板")
- 管理人員辭職申請書模板尊敬的領導：我很遺憾這個時候提出辭職。可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在公司的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對公司來講，應該算件好事，一個有經驗、有能...
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![勞動報酬爭議指什麼高階管理人員勞動爭議]( "勞動報酬爭議指什麼高階管理人員勞動爭議")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![公路水運工程施工企業主要負責人和安全生產管理人員考核管理辦法]( "公路水運工程施工企業主要負責人和安全生產管理人員考核管理辦法")
- 公路水運工程施工企業主要負責人和安全生產管理人員考核管理辦法為規範公路水運工程施工企業主要負責人和安全生產管理人員的安全生產考核管理工作，根據《安全生產法》《建設工程安全生產管理條例》《生產安全事故報告和調查處理條例》《公路水運工程安全生產監督管理辦法...
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![監外執行管理人員]( "監外執行管理人員")
- 監外執行管理對具備暫予監外執行條件的罪犯，人民法院判決時，可直接決定。人民法院決定暫予監外執行的，應當製作《暫予監外執行決定書》，載明罪犯基本情況、判決確定的罪名和刑罰、決定暫予監外執行的原因、依據等內容，並抄送人民檢察院和罪犯居住地的公安機關。在判決、裁定執...
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![企業高階管理人員的違約責任]( "企業高階管理人員的違約責任")
- 董事高階管理人員不得有什麼行為根據《公司法》第149條規定，董事、高階管理人員的禁止性行為規定主要有以下幾種：(1)不得挪用公司資金;(2)不得將公司的資金以個人名義或者其他個人名義開立賬戶儲存(3)未經同意，不得擅自將公司資金借貸他人(4)未經同意，不得擅自以公司財產為他...
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![旅行社管理人員怎麼處理交通事故]( "旅行社管理人員怎麼處理交通事故")
- 旅行社作為每年人流量輸出較大的機構，交通事故的處理是旅行社管理人員應該具備的應急知識。同時，最為旅行社管理人員，在每個旅行團出發前，應該給旅行者講清楚交通事故的預防措施，以免發生不必要的矛盾。那麼，旅行者管理人員怎麼處理交通事故呢?小編帶著大家一起來學習一下吧!一...
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![如何寫安全管理人員聘用合同]( "如何寫安全管理人員聘用合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![國有企業管理人員玩忽職守判刑標準是什麼？]( "國有企業管理人員玩忽職守判刑標準是什麼？")
- 一、國有企業管理人員玩忽職守判刑標準是什麼?1、構成玩忽職守罪，處三年以下有期徒據刑或者拘役。2、構成玩忽職守罪，情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。其中，“情節特別嚴重”是具體是指：(1)造成傷亡達到下列規定人數3倍以上的：死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷9...
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![公司法高階管理人員解聘規定是什麼？]( "公司法高階管理人員解聘規定是什麼？")
- 公司中的高階管理人員負責經營管理，部分還是公司法人。他們手中持有一些人事行政等方面的權利，同時也有一些義務必須履行和規定必須遵守。高階管理人員不得有挪用資金、擅自提供擔保、洩露公司祕密等違法違規行為，發生違規行為時，可以將其解聘，並要求其進行賠償。公司法高階管...
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![企業管理人員專用]( "企業管理人員專用")
- 企業管理人員專用--勞動合同{子問題開始}勞{子問題開始}{子問題開始}動{子問題開始}{子問題開始}合{子問題開始}{子問題開始}同聘請方：有限公司（以下簡稱甲方）住所地：法定代表人：受聘方：（男、女）（以下簡稱乙方）身份證號：電話：現住址：根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規...
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![高階管理人員的勞動合同]( "高階管理人員的勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![公司管理人員挪用公款應該如何處理]( "公司管理人員挪用公款應該如何處理")
- 一、公司管理人員挪用公款應該如何處理涉嫌挪用資金罪。公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的，處三年以下有期徒刑或者拘...
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![董事（監事、高階管理人員）宣告及承諾書]( "董事（監事、高階管理人員）宣告及承諾書")
- 董事（監事、高階管理人員）宣告及承諾書【說明】為促進掛牌公司建立良好的公司治理機制和有效的內控制度，督促公司董事、監事、高階管理人員全面理解並遵守有關法律法規及市場規則，樹立誠信意識、規範意識和法律意識，股份公司董事、監事和高階管理人員應在本公司股票在全國中小...
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![管理人員僱傭合同]( "管理人員僱傭合同")
- 董事高階管理人員不得有什麼行為根據《公司法》第149條規定，董事、高階管理人員的禁止性行為規定主要有以下幾種：(1)不得挪用公司資金;(2)不得將公司的資金以個人名義或者其他個人名義開立賬戶儲存(3)未經同意，不得擅自將公司資金借貸他人(4)未經同意，不得擅自以公司財產為他...
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![企業管理人員安全責任書範文是怎麼樣的？]( "企業管理人員安全責任書範文是怎麼樣的？")
- 為進一步貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，全面落實安全防範工作，防止各類事故發生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，企業負責人與安全管理人員簽訂以下安全責任書。一、安全生產目標1、特別重大及重大事故為零;2、因工死亡事...
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![公司法規定的高階管理人員解聘規定有什麼]( "公司法規定的高階管理人員解聘規定有什麼")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![對公司董事、監事、高階管理人員所持有的本公司股份有哪些限制]( "對公司董事、監事、高階管理人員所持有的本公司股份有哪些限制")
- 對公司董事、監事、高階管理人員所持有的本公司股份有哪些限制對公司董事、監事、高階管理人員所持有的本公司股份的特殊要求：1.《上市公司董事、監事和高階管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》第三條，上市公司董事、監事和高階管理人員所持本公司股份，是指登記在其名...
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![高階管理人員簽訂勞動合同有哪些注意事項]( "高階管理人員簽訂勞動合同有哪些注意事項")
- 高階管理人員簽訂勞動合同有哪些注意事項？即使身為高管，平時忙於工作，可能對這個問題也不是很瞭解，但在簽訂勞動合同的時候又是必須注意的。接下來，小編就為大家介紹相關內容。一、聘任和解聘的問題對於高階管理人員的聘任和解聘不同於一般的勞動者，他主要是由《公司法》等法律...
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