![男陪產假週一請假前面週六日算嗎]( "男陪產假週一請假前面週六日算嗎")
- 陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...
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![陪產假從週一開始休]( "陪產假從週一開始休")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![週一到週五加班國家規定怎麼算]( "週一到週五加班國家規定怎麼算")
- 國家規定加班四小時怎麼算應按小時支付加班工資或者補休。春節放假安排：農曆除夕到正月初六，其中除夕、正月七年級、正月八年級單位安排勞動者加班的，應該支付不低於勞動者日工資的300%加班報酬給勞動者，並且不能安排補休或者調休；正月九年級到正月初六單位安排勞動者加班的，應該支付...
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![產假從週一開始休]( "產假從週一開始休")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![週一到週五的加班工資怎麼計算？]( "週一到週五的加班工資怎麼計算？")
- 一、週一到週五的加班工資怎麼計算?1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：(1)節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%;(2)休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%;(3)正常工作日加班工資=加...
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![一般週六週日強拆合法嗎？]( "一般週六週日強拆合法嗎？")
- 一、一般週六週日強拆合法嗎？不合法，第一時間撥打110報警，警察在接到公民報警後，有出警的義務。如果警察到達現場未阻止非法強拆的行為，屬於不作為。如因故未能到達現場，當事人可在事後到縣公安局書面報警，警方有義務對破壞公民財產的行為進行立案調查，如果不立案，屬於不作為，當事...
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![勞動法一週休幾天]( "勞動法一週休幾天")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項勞動法年假怎麼休根據職工帶薪休假條例規定，勞動者工作滿一年的即可以享受帶薪年休假待...
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![年前最後一週週末加班調休幾天]( "年前最後一週週末加班調休幾天")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![勞動合同法一週休一天]( "勞動合同法一週休一天")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項一週只休息一天是否違法最常見的工作時間是週一到週五，早上9點上班到晚上5點(或6點)。...
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![一週只休息一天違法嗎]( "一週只休息一天違法嗎")
- 當您在找工作的時候，您可能會發現，有些用人單位要求員工在週六也上班，也就是員工一週只能休息一天。那麼，在法律上，用人單位要求員工一週只休息一天違法嗎？針對這個問題，本站小編馬上在下文中為您做詳細解答。一、一週只休息一天違法嗎最常見的工作時間是週一到週五，早上9點上班...
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![一個行駛證一個週期]( "一個行駛證一個週期")
- 交警在檢查機動車駕駛者證件的時候，除了會要求提供駕駛證外，同時也是會要求提供行駛證的。按照《道路交通安全法》中的規定，駕駛機動車上道路行駛，必須要隨車攜帶機動車行駛證。沒有攜帶的，交警應當扣留機動車，並通知當事人補辦手續，並刻意處警告或者罰款20元以上200元以下。精...
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![超期羈押一週]( "超期羈押一週")
- 超期羈押一週所謂超期羈押是指：犯罪嫌疑人或者被告人在公安機關、人民檢察院被採取強制羈押措施，超過法定期限的稱之超期羈押。拘留羈押期限在公安機關最長37天被捕最長的羈押期限7個月，兩者合併一般最長羈押期限即8個月零7天。是否超期羈押要分階段。一般情況下，在拘留期間...
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![一週休息一天違反勞動法嗎]( "一週休息一天違反勞動法嗎")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項一週只休息一天是否違法最常見的工作時間是週一到週五，早上9點上班到晚上5點(或6點)。...
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![週末加班一天多錢]( "週末加班一天多錢")
- 加班一天多少錢1、如果勞動合同有明確約定工資數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資專案分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作為基數計發加班費，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職...
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![一週只休息一天是否違法]( "一週只休息一天是否違法")
- 每週只休息一天不算違法，國家規定公司每週至少給員工安排一天休息，沒有規定每週一定要雙休。但每週工作時間不應超過44小時。【法律依據】《勞動法》第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。《勞動法》第38條：用人...
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![病假一週當天算]( "病假一週當天算")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![取保一週後被收監]( "取保一週後被收監")
- 取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按照相應的取保候審流程進行取保候審申請的，申請成功後在...
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![一週休一天違反勞動法嗎]( "一週休一天違反勞動法嗎")
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![健康證一週後領取]( "健康證一週後領取")
- 健康證怎麼查詢健康證是指對食品、飲用水生產經營人員、直接從事化妝品生產的人員、公共場所直接為顧客服務的人員、有害作業人員、放射工作人員以及在校學生等按國家衛生法律、法規規定所進行的從業前、從業和就學期間的健康檢查。新版健康證已開通網上查詢功能，市民只要...
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![週末加班一天90]( "週末加班一天90")
- 週末加班一天,可以調休2天是不是真的休息日安排工作按同等時間補休。根據《勞動法》第四十四條、勞動部《關於職工工作時間有關問題的覆函》(勞部發[1997]271號)第四條規定，用人單位休息日安排勞動者加班工作的，應首先安排補休，不能補休時，則應支付不低於工資的百分之二百的...
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![一週只休息一天能否違法]( "一週只休息一天能否違法")
- 律師解答：每週只休息一天不算違法。律師解析：每週只休息一天不算違法。用人單位應當讓勞動者每週至少休息一天。2、因為國家規定公司每週至少給員工安排一天休息，沒有規定每週一定要雙休。3、但每週工作時間不應超過44小時。4、勞動者參與經營活動，應當享有休息，休假的權利，任...
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![一週歲撫養權]( "一週歲撫養權")
- 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![一週只休息一天違法了嗎]( "一週只休息一天違法了嗎")
- 一週只休息一天違法了嗎1、每週只休息一天不算違法。用人單位應當讓勞動者每週至少休息一天。2、因為國家規定公司每週至少給員工安排一天休息，沒有規定每週一定要雙休。3、但每週工作時間不應超過44小時。4、勞動者參與經營活動，應當享有休息，休假的權利，任何單位和個人不得...
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![駕駛證一年一消分週期]( "駕駛證一年一消分週期")
- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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![勞動法一週休息幾天]( "勞動法一週休息幾天")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項新勞動法一週工作41小時算不算違反勞動法您好！根據勞動法及勞動合同法:國家實行勞動者...
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