![針對減稅降負給企來帶來哪些好處]( "針對減稅降負給企來帶來哪些好處")
- 針對減稅降負給企來帶來哪些好處大幅減稅降費，企業輕裝上陣全面推開營改增試點，將所有營業稅行業改為繳納增值稅，打通了連線二、三產業的增值稅抵扣鏈條。全面推開營改增，不僅有效降低了涉及行業的稅負，而且產生外溢效應，推動了經濟轉型升級。資料顯示，，在經濟增速整體放緩的情況...
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![降職降薪調崗]( "降職降薪調崗")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![如何降低企業所得稅稅負]( "如何降低企業所得稅稅負")
- 如何預提企業所得稅按月或按季度預提，年末彙算清繳。預提時，借：所得稅貸：應交稅金－應交所得稅交稅時，借：應交稅金－應交所得稅貸：銀行存款彙算清繳，不足的補提，分錄一樣；多繳的轉回，作相反分錄，並申請退回，也可以抵交下一年度的應交稅款。...
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![天降水泥砸暈人責任由誰負責]( "天降水泥砸暈人責任由誰負責")
- 侵權的物件是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人採取措施的時候就要有針對性，千萬不可一概論之，這樣可能...
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![房產稅降低稅負的方法]( "房產稅降低稅負的方法")
- 房產稅計算方法1、我們的房產稅的稅率按照規定，房產稅採用比例稅率、從價計徵。實行從價計徵的，稅率為1.2%;從租計徵的稅率為12%。2、其房產稅的計稅依據房產稅的計稅依據有兩種：一是房產的計稅餘值，二是房產租金收入。(一)房產的計稅餘值按稅法規定，對於企業自用房產，應以房產...
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![調崗降職降薪]( "調崗降職降薪")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![調崗或降職降薪]( "調崗或降職降薪")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![又怎樣升高企業負債率？ 併購業務能否降低企業負債率]( "又怎樣升高企業負債率？ 併購業務能否降低企業負債率")
- 併購業務能否降低企業負債率？這裡討論四種收購：無融資收購(以自有資產實現併購)、槓槓收購、換股併購和發行新股融資併購。我們只討論收購方合併報表的資產負債率的變化。為簡化問題，這裡假設併購時收購100%所有權。1、無融資收購的情形下，收購方不進行外部融資，直接以現金或...
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![調崗後降職降薪]( "調崗後降職降薪")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![勞動法關於降崗降薪]( "勞動法關於降崗降薪")
- 勞動法調崗降薪的規定勞動法調崗降薪的規定相關內容如下：在勞動合同沒有特別規定的情況下，調整崗位作為合同變更的重要內容，須滿足兩個基本前提：1、雙方協商一致；2、採取書面形式。二者缺一不可，用人單位若沒有經過協商一致而單方調崗，員工有權拒絕。勞動合同應當按原約定繼續履...
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![調崗降職降薪判例]( "調崗降職降薪判例")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![勞動法關於降職降薪]( "勞動法關於降職降薪")
- 勞動法降職降薪的規定1，根據我國《勞動合同法》第25條的規定：用人單位只有與勞動者協商一致的情況下，才可以變更勞動合同約定的內容;2，用人單位沒有與當事人協商(不知道什麼原因)，直接降職降薪的，當事人可以要求解除勞動合同，並獲得相應的經濟補償;3，如果與用人單位無法達成一致...
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![一般納稅人降低稅負]( "一般納稅人降低稅負")
- 一般納稅人稅負太高怎麼辦一般納稅人是增值稅概念，增值稅的納稅人是最終消費者，中間環節的生產者並不負擔稅款，所以覺得稅負高應該是沒有取得多少銷項發票，無法很好地應用抵扣機制。建議在企業發生成本支出的時候儘量取得增值稅專用發票，這樣增值稅稅負自然會降下來。...
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![工資薪金個稅稅負降低方案]( "工資薪金個稅稅負降低方案")
- 工資薪金1.退(抵)稅申請表(一)、退(抵)稅申請表(二)2.原完稅憑證原件及影印件3.扣繳個人所得稅報告表原件及影印件4.正常工資薪金明細報表原件及影印件5.外籍人員正常工資薪金收入明細表原件及影印件6.工資表原件及影印件7.納稅人為個人的,需提供身份證原件及影印件(正反...
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![調崗不降職不降薪]( "調崗不降職不降薪")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![勞動法降職降賠償嗎]( "勞動法降職降賠償嗎")
- 勞動法降職降薪的規定1，根據我國《勞動合同法》第25條的規定：用人單位只有與勞動者協商一致的情況下，才可以變更勞動合同約定的內容;2，用人單位沒有與當事人協商(不知道什麼原因)，直接降職降薪的，當事人可以要求解除勞動合同，並獲得相應的經濟補償;3，如果與用人單位無法達成一致...
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![降職降薪違反勞動法嗎]( "降職降薪違反勞動法嗎")
- 1、公司強制降職降是違反勞動法的。2、《勞動法》第十七條規定：訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。...
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![勞動法降職降薪合法嗎]( "勞動法降職降薪合法嗎")
- 勞動法降職降薪的規定1，根據我國《勞動合同法》第25條的規定：用人單位只有與勞動者協商一致的情況下，才可以變更勞動合同約定的內容;2，用人單位沒有與當事人協商(不知道什麼原因)，直接降職降薪的，當事人可以要求解除勞動合同，並獲得相應的經濟補償;3，如果與用人單位無法達成一致...
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![勞動法降崗降薪北京]( "勞動法降崗降薪北京")
- 勞動法調崗降薪的規定勞動法調崗降薪的規定相關內容如下：在勞動合同沒有特別規定的情況下，調整崗位作為合同變更的重要內容，須滿足兩個基本前提：1、雙方協商一致；2、採取書面形式。二者缺一不可，用人單位若沒有經過協商一致而單方調崗，員工有權拒絕。勞動合同應當按原約定繼續履...
- 29950
![固定資產使稅負率降低]( "固定資產使稅負率降低")
- 固定資產的使用年限和殘值率一般來講年限和殘值率都是按著實際的使用情況（給企業來利潤的年限和處置時能否獲得收益）來確定年限和殘值率的。一般說殘值率是在5%以內的企業自定，超過5%的要報稅務機關備案；折舊年限就要根據實際情況設定了。...
- 6358
![調崗降職不降薪]( "調崗降職不降薪")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![物業稅負下降的原因]( "物業稅負下降的原因")
- 物業稅空轉的產生2010年初，關於物業稅“空轉”將推廣至全國的訊息激起了社會各界的熱議。儘管訊息還未經證實，但市場的反應卻出乎意料地劇烈。2010年的第二個交易日，滬深股市大盤雙雙上漲，但眾多房地產股卻受這一訊息襲擊股價應聲而落。一直以來，在調控房價的各項建議中，物業稅...
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![企業年金降低企業稅負]( "企業年金降低企業稅負")
- 企業稅負率稅負率是指增值稅納稅義務人當期應納增值稅佔當期應稅銷售收入的比例。對小規模納稅人來說，稅負率就是徵收率:3%，而對一般納稅人來說，由於可以抵扣進項稅額,稅負率就不是13%或9%，而是遠遠低於該比例。通常情況下，當期應納增值稅=應納增值稅明細賬“轉出未交增值稅“...
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![降低孩子撫養費怎麼降]( "降低孩子撫養費怎麼降")
- 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![交通肇事致人死亡負同責駕照降級嗎]( "交通肇事致人死亡負同責駕照降級嗎")
- 死亡的事故同責駕照被降級，怎麼辦根據工安部第123號令第六十八條持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的駕駛人有下列情形之一的，車輛管理所應當登出其最高準駕車型駕駛資格，並通知機動車駕駛人在三十日內辦理降級換證業務：（一）發生交通事故造成人員死...
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