![請問討債時將欠債人禁閉數天違法嗎]( "請問討債時將欠債人禁閉數天違法嗎")
- 請問討債時將欠債人禁閉數天違法嗎討債時將欠債人禁閉數天屬於犯法行為，構成非法拘禁罪，一般會被處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。根據《刑法》第二百三十八條規定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝...
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![請問一下關於討債時將欠債人禁閉數天違法嗎]( "請問一下關於討債時將欠債人禁閉數天違法嗎")
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![討債時將欠債人拘禁數天違法嗎]( "討債時將欠債人拘禁數天違法嗎")
- 律師解答：違法。律師解析：討債時將欠債人拘禁數天是違法。可能構成非法拘禁罪，法律明確規定我國公民的人身自由權不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由。非法拘禁一般指非法拘禁罪。非法拘禁罪，是指故意非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人...
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![你好關於討債時將欠債人禁閉數天違法嗎]( "你好關於討債時將欠債人禁閉數天違法嗎")
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![交通事故致人重傷搶救數天死亡]( "交通事故致人重傷搶救數天死亡")
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![針對討債時將欠債人禁閉數天違法嗎]( "針對討債時將欠債人禁閉數天違法嗎")
- 針對討債時將欠債人禁閉數天違法嗎討債時將欠債人禁閉數天屬於犯法行為，構成非法拘禁罪，一般會被處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。根據《刑法》第二百三十八條規定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝...
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![實際出勤天數包括加班天數嗎]( "實際出勤天數包括加班天數嗎")
- 安排加班後調休天數不足能否獲賠安排加班後調休天數不足可以獲得賠償，加班換調休一賠一是合理的，時間對等調休不違法，但是需要進行賠償。一般情況下，我們在公司工作都會有休息時間，那麼如果在加班之後調休的天數不足夠的話就可以獲賠。...
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![各省產假的天數以及陪產假天數]( "各省產假的天數以及陪產假天數")
- 自從全面二孩政策在2016年1月1日放開實施，各省都在修改計劃生育條例，明確婚假、產假等獎勵措施。從廣東最早修改好計生條例，到上海通過計生條例修正案，小編整理髮現，已經有13個省份已經明確了產假的天數。來看看你所在的省份產假有多少天↓↓作者｜北京張穎律師微信｜13126837129...
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![北京產假天數]( "北京產假天數")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![年假天數]( "年假天數")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![天津婚假天數]( "天津婚假天數")
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![月加班天數]( "月加班天數")
- 安排加班後調休天數不足能否獲賠加班換調休一賠一是合理的，時間對等調休不違法，但是需要進行賠償。《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的...
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![公休假天數]( "公休假天數")
- 我國規定的公休假為5、10或15天。具體規定如下：法律依據：《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。...
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![加班天數]( "加班天數")
- 安排加班後調休天數不足能否獲賠加班換調休一賠一是合理的，時間對等調休不違法，但是需要進行賠償。《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的...
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![安徽婚假天數]( "安徽婚假天數")
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![護理假天數]( "護理假天數")
- 產假天數1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;2、難產，增加產假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。...
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![年休假天數]( "年休假天數")
- 一、年休假天數：根據相關法律規定，職工帶薪年假天數與其自身的工齡掛鉤：(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的，法定帶薪年休假5天;(二)已滿10年不滿20年的，法定帶薪年休假10天;(三)已滿20年的，法定帶薪年休假15天。用人單位安排勞動者休假高於該標準的不予干涉，但是低於法定標準應...
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![加班天數與出勤天數]( "加班天數與出勤天數")
- 安排加班後調休天數不足能否獲賠安排加班後調休天數不足可以獲得賠償，加班換調休一賠一是合理的，時間對等調休不違法，但是需要進行賠償。一般情況下，我們在公司工作都會有休息時間，那麼如果在加班之後調休的天數不足夠的話就可以獲賠。...
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![產假天數 天津婚假]( "產假天數 天津婚假")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![公休假天數國家規定天數]( "公休假天數國家規定天數")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![請病假天數]( "請病假天數")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![法定假天數]( "法定假天數")
- 法定假天數是11天。分別是：元旦在1月1日放假1天;春節在陰曆除夕至正月八年級放假3天;清明節在清明當日放假1天;勞動節在5月1日當日放假1天;端午節在端午當日放假1天;中秋節在中秋當日放假1天;國慶節在10月1日至3日放假3天。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條...
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![2022年天津產假天數]( "2022年天津產假天數")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![加班費天數]( "加班費天數")
- 怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資專案分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作為基數計發加班費，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務...
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![婚假天數]( "婚假天數")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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