![界樁維護員護理費補貼]( "界樁維護員護理費補貼")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![如何維護維護消費者權益？]( "如何維護維護消費者權益？")
- 如何維護消費者權益消費者要維護自身權利除了靠國家的監督和經營者自律外,消費者的自我保護的意識其實是最好維護者.有些消費者由於缺乏自我保護意識,對於交易過程中應當謹慎的問題,疏忽大意,結果上當受騙,追悔莫及；有些消費者由於缺乏權利意識,在權益受損後,自認倒黴,對...
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![維修維護合同範本]( "維修維護合同範本")
- 維修維護合同範本甲方：_____________________乙方：_____________________甲方與乙方本著互利互惠原則，通過友好協商簽定以下資訊產品維修維護合同。一.該合同所包括的資訊產品如下：產品名稱：______________________產品序列號：____________________臺數：____________________金...
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![交通秩序維護人員僱請合同書]( "交通秩序維護人員僱請合同書")
- 交通秩序維護人員僱請合同書甲方：公路管理局乙方：為了確保_______線水泥路施工的正常進行維護良好的施工秩序，我局決定向社會僱請部分交通秩序維護人員，經甲、乙雙方協商，達成如下協議：一、錄用乙方的條件1、身體健康，年齡在___歲至___歲的男性公民。2、具有一定的交通常識，熟悉...
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![房屋租賃維護及維修]( "房屋租賃維護及維修")
- 房屋租賃日常維修誰負責出租房維修責任是最為常見的一個問題，《租賃合同》中最常見的條款。根據我國有關法律法規的規定，對於出租房屋的維修，如果租賃雙方當事人有約定的，按照約定辦理，但如果出租房屋的租賃合同中對房屋的維修問題沒有做出約定的，一般就是由房東承擔維修責任，因...
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![企業合併怎麼維護員工利益]( "企業合併怎麼維護員工利益")
- 律師解析：企業合併後，被合併企業的員工，因薪酬、崗位、福利等因素變化，員工有權自由選擇去留。若員工選擇離開，企業需要對員工進行相應補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動...
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![維護探視權]( "維護探視權")
- 婚內孩子探視權如何維護？探望權的產生以父母雙方婚姻或同居關係的解除為前提條件，以不直接撫養子女為必要條件，因此，婚姻關係存續而夫妻雙方非正常分居期間，雙方實質上都享有親權，探望權亦並未產生，實際行使親權的一方阻礙對方看望子女，並不構成對所謂“探望權”的侵犯。不能實際...
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![維護商標權]( "維護商標權")
- 商標就是公司或企業的重要財產，是區別與其他商品的重要標誌，也是使用者辨認的最重要方式之一，但是商標的取得必須經過規定程式才能取得，這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護，註冊者有專用權。在中國有“註冊商標”與“未註冊商標”之區別。註冊商標是在政...
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![空調維修維護合同]( "空調維修維護合同")
- 甲方：_____________元家電維修公司乙方：______________依據《中華人民共和國民法典》及相關法律規定，甲乙雙方經友好協商，就空調維護保養事宜達成一致，同意簽訂本合同按雙方的約定履行。一、合同標的乙方受甲方委託，為其在用的牌空調系統提供有償的維保服務。維保範圍為：_______...
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![維修維護合同書模板]( "維修維護合同書模板")
- 維修維護合同書模板甲方：_____________________乙方：_____________________甲方與乙方本著互利互惠原則，通過友好協商簽定以下資訊產品維修維護合同。一.該合同所包括的資訊產品如下：產品名稱：______________________產品序列號：____________________臺數：____________________...
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![企業裁員農民工如何維護權益]( "企業裁員農民工如何維護權益")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![維修維護工程合同]( "維修維護工程合同")
- 建設工程合同概念前者稱承包人，後者稱發包人。建設工程合同包括工程勘察、設計、施工合同，屬於承攬合同的特殊型別，因此，法律對建設工程合同沒有特別規定的，適用法律對承攬合同的相關規定。隨著我國的經濟發展，基本建設作為重要的產業支柱在國民經濟發展的過程中有著不可或缺的...
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![裝置維修維護合同]( "裝置維修維護合同")
- 甲方：______________公司乙方：_____________公司經甲乙雙方友好協商，由乙方承攬甲方運輸機保護器(型號K__TZ127)修理工作，雙方本著平等互利、真誠合作原則，結合本工程具體情況，依據《中華人民共和國民法典》有關規定，簽訂本合同，具體條款如下：一、合同內容1.1、乙方承接甲方運輸機...
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![維修維護合同書範本]( "維修維護合同書範本")
- 維修維護合同書範本甲方：_____________________乙方：_____________________甲方與乙方本著互利互惠原則，通過友好協商簽定以下資訊產品維修維護合同。一.該合同所包括的資訊產品如下：產品名稱：______________________產品序列號：____________________臺數：____________________...
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![交通秩序維護人員僱請合同]( "交通秩序維護人員僱請合同")
- 交通秩序維護人員僱請合同甲方：公路管理局乙方：為了確保_______線水泥路施工的正常進行維護良好的施工秩序，我局決定向社會僱請部分交通秩序維護人員，經甲、乙雙方協商，達成如下協議：一、錄用乙方的條件1、身體健康，年齡在___歲至___歲的男性公民。2、具有一定的交通常識，熟悉交...
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![維修維護協議範本]( "維修維護協議範本")
- 甲方：______________乙方：______________________企業有限公司甲方________故障，委託乙方維修，詳細情況如下：______________以上故障裝置的維修總金額為：______________人民幣(大寫)________元整，即￥________元。協議生效後個月內，甲方向乙方支付全部維修款，即￥________元。裝置修復...
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![工傷人員如何維護自己的權益]( "工傷人員如何維護自己的權益")
- 一、工傷工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。1953年1月2日政務院修正公佈的《...
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![企業裁員農民工怎麼維護權益]( "企業裁員農民工怎麼維護權益")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![肖像權維權維護公司]( "肖像權維權維護公司")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![公司合併怎麼維護員工利益]( "公司合併怎麼維護員工利益")
- 律師解析：公司合併後，被合併公司的員工，因薪酬、崗位、福利等因素變化，員工有權自由選擇去留。若員工選擇離開，公司需要對員工進行相應補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動...
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![維護]( "維護")
- 退婚維護你們是否確立夫妻關係，法律上說就是是否領取結婚證了呢？建議電話或面議具體情況。上海金滬律師事務所電話：021-35070008 35303599地址：楊浦區長陽路2588號（近隆昌路）上海電力國家大學電力科技園407室...
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![公司合併怎樣維護員工利益]( "公司合併怎樣維護員工利益")
- 律師解析：公司合併後，被合併公司的員工，因薪酬、崗位、福利等因素變化，員工有權自由選擇去留。若員工選擇離開，公司需要對員工進行相應補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動...
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![維修維護合同]( "維修維護合同")
- 維修維護合同甲方：_____________________乙方：_____________________甲方與乙方本著互利互惠原則，通過友好協商簽定以下資訊產品維修維護合同。一．該合同所包括的資訊產品如下：產品名稱：______________________產品序列號：____________________臺數：____________________金額：（人民...
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![員工如何維護自己的權益]( "員工如何維護自己的權益")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![新勞動法維護員工權利]( "新勞動法維護員工權利")
- 新勞動法辭退員工補償新勞動法關於用人單位辭退員工的補償規定：第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解...
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