![安全監管部門即時強制措施]( "安全監管部門即時強制措施")
- 即時性強制措施即時性強制措施是行政主體在事態緊急的情況下，為排除緊急妨礙、消除緊急危險，來不及先行作出具體行政行為，而直接對相對人的人身、財產或行為採取的斷然行動。行政即時強制的決定與實施往往同時作出，二者之間一般沒有時間間隔，也很難作先後之分。因此，在實務中觀...
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![行政強制措施與即時強制]( "行政強制措施與即時強制")
- 行政強制措施與即時強制是兩個不同的概念，很多人不清楚就會搞混，接下來由本站網的小編為大家整理了一些關於如何區別行政強制措施與即時強制的知識，歡迎大家閱讀！精選律師·講解例項行政強制措施與即時強制行政強制措施是公安機關對違法行為人的人身、財物實施查封、扣押、凍...
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![即時強制和強制執行]( "即時強制和強制執行")
- 為了是刑事訴訟程式順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括：拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用物件是...
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![即時辭退要不要支付代通知金？]( "即時辭退要不要支付代通知金？")
- 一、即時辭退要不要支付代通知金在用人單位依法解除勞動合同時，可以用多支付勞動者一個月工資(不是30天工資)代替這個提前通知期，主要是為了補償勞動者在失業時重新尋找工作所需要的時間的利益。但是如果用人單位解除勞動合同的行為不合法，則其法律後果是解除勞動合同的決定...
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![未籤勞動合同被即時辭退怎麼倍嘗？]( "未籤勞動合同被即時辭退怎麼倍嘗？")
- 一、未籤勞動合同被即時辭退怎麼倍嘗?按照法律的規定，如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關係時，需要依法向員工支付經濟補償金，未依法支付經濟補償金的，還需要加付額外的經濟補償金。而如果是簽訂了勞動合同，在勞動合同到期時，用人單位與勞動者終止勞動合...
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![即時強制執行程式]( "即時強制執行程式")
- 在實踐當中，債權債務糾紛法院可以判決債務人償還債務，如果債務人不及時履行，法院是可以通過強制執行程式來強制執行的。那麼法院強制執行的程式是怎樣的？本站網小編在下文為大家淺要的分析一下，希望對大家有所幫助。精選律師·講解例項勝訴之後如何強制執行程式？判決送到後對方...
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![即時辭退員工]( "即時辭退員工")
- 如何辭退員工勞動者有下列情況，用人單位可以隨時解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的。...
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![即時強制措施有哪幾種]( "即時強制措施有哪幾種")
- 為了是刑事訴訟程式順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括：拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用物件是...
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![行政強制措施與即時強制]( "行政強制措施與即時強制")
- 只有違法行政行為才能構成行政賠償，合法行政行為不能構成行政賠償。行政賠償僅以客觀上行政行為違法為要件，而不以行政主體主觀上是否有過錯為要件。一般由侵權的國家機關履行賠償義務。行政賠償的標準、程式以及範圍這些，其實都是在《行政賠償法》中作出了統一規定的，不過針...
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![即時結清是否有調解書]( "即時結清是否有調解書")
- 調解書調解書是由人民法院製作的、以調解協議為主要內容的法律文書。民事訴訟法第98條規定，調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章，送達雙方當事人。製作調解書的目的是為了明...
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![什麼情況下可以簽訂即時解除勞動合同？]( "什麼情況下可以簽訂即時解除勞動合同？")
- 我們在與用人單位確定勞動關係時，會簽署勞動合同，勞動合同規定了雙方之間享受的權利和應盡的義務。無理由、無徵兆的解除勞動合同都是不合理的，另一方可以申請勞動仲裁。但同樣的，我們在辭職時，可以預先通知用人單位，達成協議後就會在一段時間後即時解除勞動合同。以下是本站為...
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![根據我國規定社保補繳會即時到賬嗎？]( "根據我國規定社保補繳會即時到賬嗎？")
- 在我們的現實生活當中，可能有很多的人因為一些特殊的原因所導致自己的社會保險繳納中斷，這個時候就需要進行社會保險的補繳。補繳社會保險在我國法律當中是有著明確的規定的。很多人對此都想了解一下。我國規定社保補繳會即時到賬嗎?一、根據我國規定社保補繳會即時到賬嗎?...
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![最高法回覆網民建議 將即時辦理有實質內容的意見‖大竹縣律師]( "最高法回覆網民建議 將即時辦理有實質內容的意見‖大竹縣律師")
- 中新網5月13日電最高人民法院有關部門負責人介紹，最高人民法院有關部門對於網民提出的有實質內容的合理化意見建議，將實行即時辦理機制，並及時通過最高人民法院政務網站“民意溝通郵箱”欄目予以回覆反饋，網民們可以及時查詢瞭解相關回複意見。近日，最高人民法院對近期民意溝...
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![安全監察即時強制措施]( "安全監察即時強制措施")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![商業險可以即時生效嗎]( "商業險可以即時生效嗎")
- 治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠群眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社群治安秩序維護社群治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動;輔助公...
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![醉駕判拘役即時入刑嗎]( "醉駕判拘役即時入刑嗎")
- 醉駕入刑標準根據最高人民法院等頒佈的《關於辦理醉酒駕駛機動車刑事案件適用法律若干問題的意見》規定：一、在道路上駕駛機動車，血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的，屬於醉酒駕駛機動車，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定，以危險駕駛罪定罪處罰。前款規定的“道路”...
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![勞動者即時解除勞動合同的情形有哪些？]( "勞動者即時解除勞動合同的情形有哪些？")
- 勞動者不管是因為多麼大的經濟壓力所以根本就不能夠失去手頭的這份工作，可是如果連最基本的原則都不堅守的話，那麼所謂的勞動關係就變成了資方對勞方的一種無期限的壓榨。有些時候員工本人其實可以隨時離職，但是公司也不能不支付工資的，肯定有些勞動者也特別關心勞動者即時解...
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![即時解除勞動合同情況有哪些？]( "即時解除勞動合同情況有哪些？")
- 一、即時解除勞動合同情況有哪些?1、用人單位與勞動者協商一致的;2、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;3、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;4、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;5、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任...
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![勞動合同第39條即時解除勞動合同的內容是什麼？]( "勞動合同第39條即時解除勞動合同的內容是什麼？")
- 一、勞動合同第39條即時解除勞動合同的內容是什麼?勞動合同法第三十九條明確規定了用人單位解除勞動合同情形。第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，...
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![如何辦理交通違章即時簡訊通知]( "如何辦理交通違章即時簡訊通知")
- 違章會簡訊通知嗎按照交通法規定，機動車違章後，一般在網上2～7天就能查詢到或者是收到簡訊通知的，最晚不超過13個工作日。車輛違章查詢方法：1、到各市各區縣交通支大隊的辦公大廳通過觸控查詢終端查詢。2、登陸各市公安局公安交通管理局的對外服務網站：找到車輛違章查詢，輸入車牌...
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![購買商業車險即時生效麼？]( "購買商業車險即時生效麼？")
- 隨著社會經濟的發展，有車一族是越來越多，對於商業車險，大部分車主都不大陌生。人們購買新車後，除了及時購買交強險外，還要到保險公司為愛車上一些商業車險，這樣今後發生事故就可以得到賠償。那麼購買商業車險即時生效麼？下面小編給廣大車主普及下這個知識。一、購買商業車險即時...
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![股權變更即時資訊公示]( "股權變更即時資訊公示")
- 股權變更公示多久生效立即生效，股權轉讓不需要公告，在簽訂股權轉讓協議後30日內要向公司登記機關申請變更登記。《公司法》第三十二條：有限責任公司應當置備股東名冊，記載下列事項：(一)股東的姓名或者名稱及住所;(二)股東的出資額;(三)出資證明書編號。記載於股東名冊的股東，可...
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![單方即時解除勞動合同]( "單方即時解除勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![用人單位即時通知解除勞動合同的情形有哪些]( "用人單位即時通知解除勞動合同的情形有哪些")
- 一、用人單位即時通知解除勞動合同的情形有哪些?1、勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的。試用期是用人單位和勞動者彼此考察對方的階段，用人單位只要能夠證明勞動符合錄用條件，就可以解除勞動合同，不須對其進行另外的培訓或調整工作崗位。需要注意，這裡強調的是勞動者“...
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![股權變更即時資訊公示期限是如何的]( "股權變更即時資訊公示期限是如何的")
- 股權變更公示多久生效立即生效，股權轉讓不需要公告，在簽訂股權轉讓協議後30日內要向公司登記機關申請變更登記。《公司法》第三十二條：有限責任公司應當置備股東名冊，記載下列事項：(一)股東的姓名或者名稱及住所;(二)股東的出資額;(三)出資證明書編號。記載於股東名冊的股東，可...
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