![甘肅地質工程勘察院與包和金勞動爭議一審民事判決書]( "甘肅地質工程勘察院與包和金勞動爭議一審民事判決書")
- 法定代表人張XX，職務總經理。委託代理人鄧瑾懿，四川同興律師事務所律師。被告包和金，男，1984年12月24日出生，漢族，住四川省寧南縣。原告甘肅地質工程勘察院與被告包和金勞動爭議一案，本院於2015年12月28日立案受理，依法由審判員簡素群適用簡易程式公開開庭進行了審理。原告甘肅地...
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![勞務外包和承包商]( "勞務外包和承包商")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![土地租金和承包的區別]( "土地租金和承包的區別")
- 土地租金指原通過行政劃撥獲得土地使用權的使用者，出租土地使用權及出租地上建築物或其他附著物獲取收益中所含土地使用權部分。...
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![辭退員工資包括獎金和補貼嗎？]( "辭退員工資包括獎金和補貼嗎？")
- 一、辭退員工資包括獎金和補貼嗎？包括，被單位違法辭退時所領到的補償金當中應該包含年終獎，因為補償金是按照被辭退前12個月的平均工資計算的，而在計算平均工資的時候，就應該把員工的獎金、津貼及各種補貼都計算進去。但員工工作年限還不夠12個月的，就按照實際的工作月數計算。...
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![什麼是總包和分包]( "什麼是總包和分包")
- 總包是總承包單位，負責這個專案的管理運作，直接對甲方負責，由建立進行監督。分包是與總承包單位協商以後負責其中一個分項工程的隊伍。《建築法》第二十四條提倡對建築工程實行總承包，禁止將建築工程肢解發包。建築工程的發包單位可以將建築工程的勘察、設計、施工、裝置採購...
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![罰款和罰金的區別包括什麼？]( "罰款和罰金的區別包括什麼？")
- 罰金是人民法院判處犯罪人或犯罪單位向國家繳納一定數額金錢的刑罰方法。罰款有兩種：一種是人民法院在民事、行政訴訟中責令妨害訴訟的人或單位繳納一定數額金錢的強制措施(簡稱司法罰款);另一種是行政機關決定對違反行政法規的人或單位向國家繳納一定數額金錢的處罰方式(...
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![土地承包費和租金]( "土地承包費和租金")
- 土地流轉費與土地承包費的區別是什麼農村土地承包是指採取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式，不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒淮等農村土地，可以採取招標、拍賣、公開協商等方式承包。土地流轉是指土地使用權流轉，土地使用權流轉是指擁有土地承包經營權的農戶...
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![違約定金和違約金的區別包括什麼？]( "違約定金和違約金的區別包括什麼？")
- 一、違約定金和違約金的區別是什麼？定金與違約金有如下幾點區別：第一，定金是以確保債權實現為目的，是作為一種獨立的擔保形式存在，而違約金只是出現違約行為的一種賠償約定。第二，定金一般是在合同履行前交付，交付後才生效;違約金是在違約行為發生後基於雙方合同約定產生，不事先...
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![發包和轉包]( "發包和轉包")
- 承包發包轉包建築公司在對建設專案中標後，常與下屬的工程處或專案部簽訂內部承包合同，將工程專案實際交由專案部，而由專案部以公司名義完成，這也是目前我國建築市場中的一種常見現象。但由於專案部門沒有營業執照，不是獨立法人實體，如果它與建築公司之間在履行內部承包合同中發...
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![外包和勞務外包]( "外包和勞務外包")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![清包工和勞務分包]( "清包工和勞務分包")
- 合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履...
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![什麼叫分包和轉包]( "什麼叫分包和轉包")
- 分包是指從事工程總承包的單位將所承包的建設工程的一部分依法發包給具有相應資質的承包單位的行為，該總承包人並不退出承包關係，其與第三人就第三人完成的工作成果向發包人承擔連帶責任。轉包是指承包人在承包工程後，又將其承包的工程建設任務轉讓給第三人，轉讓人退出現場承...
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![履約保證金包括保函和現金]( "履約保證金包括保函和現金")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上說是...
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![清包工和勞務外包]( "清包工和勞務外包")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![轉包和外包]( "轉包和外包")
- 我是一個小區保潔員，在以前是個保潔班長，之後物業轉包給了外包老闆，外包老闆想要我你好，有簽署勞動合同或者有工資單工作服工作證等等證明勞動關係的存在嗎？您可以去勞動監察大隊進行投訴也可以去申請勞動仲裁，之後再考慮其他法律途徑。看能否以最小的成本解決問題，如果單位一直...
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![承包和分包合同]( "承包和分包合同")
- 合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履...
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![包燒費滯納金和本金]( "包燒費滯納金和本金")
- 包燒費滯納金你好，可起訴處理，一、當事人起訴，首先應提交起訴書，並按對方當事人人數提交相應份數的副本。當事人是公民的，應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當事人是單位的，應寫明單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名。起訴書正文應寫明請求事項和起訴事實...
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![計件工資和獎金包括哪些內容]( "計件工資和獎金包括哪些內容")
- 計件工資和獎金包括哪些內容?計件工資包括:(1)實行超額累進計件工資、直接無限計件工資、限制計件工資、超額計件工資等。工資按照勞動部門或者主管部門批准的定額和計件單價支付給個人;按方法支付給個人的工資;(三)按營業額提成或者利潤提成付給個人的工資。獎金包括:(1...
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![承包商和發包商]( "承包商和發包商")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上說是...
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![土地承包延長和土地租金]( "土地承包延長和土地租金")
- 土地租金指原通過行政劃撥獲得土地使用權的使用者，出租土地使用權及出租地上建築物或其他附著物獲取收益中所含土地使用權部分。...
- 23908
![私募基金外包和託管需要分開]( "私募基金外包和託管需要分開")
- 現在私募基金公司備案都需要什麼材料現在私募基金公司備案都需要什麼材料私募基金備案所需材料:公司營業執照副本稅務登記證副本組織機構程式碼證副本法人身份證電子版、股東身份資訊所有高管人員一寸照片驗資報告資產負債表、利潤表私募基金備案高管的要求具有SAC從業資格...
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![呼和浩特五險一金和包頭的一樣嗎]( "呼和浩特五險一金和包頭的一樣嗎")
- 本人戶口在呼和浩特市，在呼和浩特上的農村合作醫療保險，在包頭市住院，回呼和浩特報一般以地級市為單位進行治療，只有所在市住院後，再向包頭的醫院提出轉院申請，申請通過後，辦理了轉院手續後，才可以到呼和浩特的醫院進行治療，但轉院後，醫療的報銷比例就會降低了；如果沒有轉院手續直接...
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![勞務外包和清包]( "勞務外包和清包")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![總包和勞務分包預交稅金流程]( "總包和勞務分包預交稅金流程")
- 第一，按總承包額對發包方開具增值稅發票。第二，總包方與分包方之間相互提供材料或勞務服務的，各自向對方開具增值稅專用發票或為對方申請代開增值稅專用發票。《建築法》第二十九條：建築工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承...
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![計件工資和獎金包括哪些內容]( "計件工資和獎金包括哪些內容")
- 一、計件工資和獎金包括哪些內容計件工資包括：(1)實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批准的定額和計件單價付給個人的工資;(2)按工作任務包乾方法支付給個人的工資;(3)按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。獎金...
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