- 律師解析:1、單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復發)或者職業病確診之日起,應及時向參加工傷保險關係所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告,十五日內(不論是否治療終結)及時填寫《職工申請工傷認定登記表》,申請工傷認定。2、勞動和社會保障行政部門接到單位...
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- 律師解析:先證明勞動關係,在進行工傷認定。沒有勞動合同,勞動者可以收集相關證據材料證明勞動關係,如工資卡、工資單、考勤卡、暫住證以及其他一切能證明勞動關係的材料。這些證據材料可以是書面證據,也可能是證人證言、錄音證據、實物證據、電子證據等。再申請工傷認定確定賠...
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- 律師解析:出現工傷處理具體如下:1、先送往醫院治療;2、進行工傷認定;3、對工傷認定不符的,可以提起行政複議或行政訴訟;4、傷情相對穩定後,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定;5、依據鑑定等級依法獲得賠償。法律依據:《工傷保險條...
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- 律師解析:參保單位職工發生工傷後,單位經辦人員需在24小時內到市社保局工傷保險科視窗備案,領取《醫療通知單》,暫按工傷職工管理。同時報工傷保險處,申請工傷認定。第一步:持《醫療通知單》及工傷職工身份證原件及影印件到工傷定點醫院醫保辦登記。第二步:就診科室就醫。定點醫...
- 16761
- 律師解析:上班時間受傷不一定算工傷,是否屬於工傷需要統籌地區社會保險行政部門進行認定。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間...
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- 律師解析:下班後死亡是否屬於工傷,需根據具體情形而定。一、如果屬於突發疾病死亡,不是工傷。二、其中工作時間和工作崗位突發疾病死亡的,或者經搶救無效在48小時之內死亡的,視同工傷,享受工傷死亡待遇;其他情形,按因病辦理。三、在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者...
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- 律師解析:職業病屬於工傷範疇的。但是規定的職業病,必須具備以下四個條件:1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者;2、必須是在從事職業活動的過程中產生的;3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的;4、必須是國家公佈的職...
- 30380
- 律師解析:向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。其次要依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。最後需要認定申請時限。用人單位申請工傷認定時限:30日,自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑...
- 19361
- 律師解析:我國的工傷保險條例規定,要分情況來認定騎電動車摔傷是否屬於工傷。滿足以下工傷認定條件的,屬於工傷:1、在工作時間和工作場所內,由於工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受工傷的;3、在工作時間和工作場所...
- 29206
- 律師解答:可以。律師解析:如果派遣工因工受傷,是可以申請工傷認定的。勞務派遣單位應當依法為其提出申請,而用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。也就是說,勞務派遣的勞動者受傷後,勞務派遣單位承擔工傷賠償責任,但其可以與用工單位約定補償辦法。法律依據:《勞務派遣暫行規...
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- 律師解析:1、到勞動行政部門舉報;2、到勞動仲裁委員會申請仲裁;3、如果工傷認定決定書已經下來,人社局沒有送達工傷職工導致工傷糾紛進度慢,可以向人社局索要。人社局工作人員推說找公司是嚴重不負責任行為,可以向其領導投訴。因為工傷認定應當在60日內作出認定決定,出具《工傷...
- 12244
- 律師解答:依法律規定和實際情況。律師解析:處理工傷糾紛需要的證據有:1、必須先要申請工傷認定,在工傷認定行政部門認定為工傷後,憑工傷認定決定書,後認為傷情嚴重的,還要申請勞動能力鑑定,獲取勞動能力鑑定結論書;2、憑認定工傷決定書、勞動能力鑑定結論書、病例資料等證據,向勞...
- 22759
- 律師解析:1、同向行駛,前車倒車被後車撞,前車應該承擔全部責任。如果後車有超速等違章,可以減輕前車的責任,但前車負主要責任。2、倒車必須注意觀察周圍環境,尤其是後部可能存在盲區的情況下更得注意,在倒車時最好提前鳴笛,並隨時準備剎車。法律依據:《道路交通安全法實施條例》第...
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- 律師解析:1、進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以於1年內提出申請。對工傷認定不服的,可以提起行政複議或行政訴訟。2、傷情相對穩定後,可以...
- 25338
- 律師解答:協商仲裁或者起訴。律師解析:首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當地勞動局申請工傷認定。勞動局做出工傷認定決定後,與用人單位協商賠償事宜,主要包括傷殘補助金、醫療費。協商不成可以申請仲裁或起訴...
- 5280
- 律師解析:向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。其次要依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。最後需要認定申請時限。用人單位申請工傷認定時限:30日,自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑...
- 20756
- 律師解析:1、職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、稽核,勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請後,應及時進行稽核,申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作日...
- 18965
- 律師解析:按工傷保險條例規定,需要先向工傷認定部門申請工傷認定,找勞動仲裁部門申請工傷鑑定。賠償金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出...
- 23141
- 律師解析:當工傷認定決定書下來後,工傷職工或者用人單位依法申請勞動能力鑑定,然後攜帶工傷認定決定書和勞動能力鑑定書等資料申請工傷賠償;對工傷認定結論不服的,有關單位或者個人可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。法律依據:《工傷保險條例》第五十五條...
- 27128
- 律師解析:死亡工傷認定的流程:由用人單位或職工近親屬向社會保險行政部門申請工傷認定,該部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,認定為工傷後,由近親屬從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。法律依據:《工傷保險條例》第十七條用...
- 20660
- 律師解析:在遇到工傷糾紛時,按以下程式處理:1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關係(有勞動合同時不需此程式);2、認定了勞動關係後再申請認定為工傷,包括認定後可能發生的訴訟;3、做勞動技能鑑定評定傷殘等級(特別註明不是司法鑑定);4、根據鑑定結果進行勞動爭議仲裁,主...
- 28925
- 律師解答:依法定程式。律師解析:勞動工傷糾紛單位依照法定程式處理即可:1、發生工傷事故後,用人單位應該在一個月內申請工傷認定,用人單位超過一個月未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行...
- 23278
- 律師解析:一、有以下情形之一的會被認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(...
- 8495
- 律師解析:農民工工傷認定程式有:所在單位應自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請後,對事故傷害進行調查核實。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工...
- 7343
- 律師解析:颱風天上班受傷公司是否有責任視情況而定。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷,如果用人單位沒有為員工繳納社保的,應當承擔賠償責任:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷...
- 15918