![工傷法院如何判斷勞務關係]( "工傷法院如何判斷勞務關係")
- 律師解析：勞務關係不是勞動關係,所以勞務人員發生人身損害事故的,不能申請工傷認定。應該由僱主或者其他責任人承擔責任。勞動者與用人單位是否存在勞動關係是工傷認定的前提，勞動保障部授予勞動保障行政部門工傷認定權，當勞動者與用人單位訂立書面合時，其雙方的勞動關係很明...
- 23465
![工傷夠不上傷殘要如何賠償]( "工傷夠不上傷殘要如何賠償")
- 律師解析：工傷保險治療期間待遇為：(一)醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。(二)住院伙食補助費。由各工傷保險統籌地區人民政府規定。(三)交通費、食宿費。由各工傷保險統籌地區人民政府規定...
- 4853
![殘疾人等級劃分標準]( "殘疾人等級劃分標準")
- 《中國殘疾人使用評定標準》將各類殘疾人等級劃分如下：1、視力殘疾：分盲和低視力兩類。盲包括一級盲和二級盲;低視力包括一級低視力和二級低視力。2、聽力殘疾：分一級聽力殘疾、二級聽力殘疾、三級聽力殘疾和四級聽力殘疾四個等級。3、言語殘疾：分一級言語殘疾、二級言語殘疾...
- 9629
![公證怎麼減少工傷糾紛]( "公證怎麼減少工傷糾紛")
- 律師解析：公證之所以能減少工傷糾紛是因為能夠通過調解化解糾紛。公證參與調解不僅讓當事人認識到調解的重要性，也從法律層面為這次調解保全了證據，助推了矛盾糾紛的化解。充分發揮公證參與司法輔助的積極作用，將矛盾糾紛化解在訴前。...
- 16640
![造成傷害的工傷怎麼賠償]( "造成傷害的工傷怎麼賠償")
- 律師解析：造成傷害的工傷享有工傷醫療和停工留薪期待遇。一、工傷醫療法律依據：《工傷保險條例》第三十條治療工傷的費用，符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；由工傷保險基金按照所在省市規定的標準，支付住院伙食補助費；治...
- 15822
![工傷矛盾糾紛法官怎麼辦]( "工傷矛盾糾紛法官怎麼辦")
- 律師解析：1、法官會依照工傷認定等具體情況進行判決。2、工傷鑑定勞動者確實為工傷後單位應當支付賠償金。3、在工傷保險、賠償問題方面有上訴需要可進行訴訟。4、作為原告，要拿出的材料是工傷認定書和與企業的勞務關係證明，可能還需要陳述的材料。5、民事訴訟審理有固定的...
- 19832
![怎麼投訴工傷糾紛]( "怎麼投訴工傷糾紛")
- 律師解析：工傷糾紛投訴辦法如下：1、職工因工傷事項，與用人單位產生糾紛的，可以向當地勞動局投訴；2、職工與用人單位之間的工傷糾紛，可以向當地勞動監察執法大隊投訴；3、工傷糾紛並非只有投訴一種處理方式，還可以通過雙方協商、第三方介入調解、勞動仲裁、提起訴訟等方式，處理工傷...
- 22502
![倒閉用人單位職工去世後有什麼補償]( "倒閉用人單位職工去世後有什麼補償")
- 律師解析：倒閉用人單位職工去世後的補償是，勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。遺屬津貼是指在勞動者死亡以後，為解決其善後事宜和生前供養的直系親屬的基本生活，向其遺屬提供的一種物質幫助，包括喪葬補助費、一次性困難補助費、死者生前供養直系親屬救濟費待遇。法律依據：《...
- 19604
![工傷走民事糾紛怎麼處理]( "工傷走民事糾紛怎麼處理")
- 律師解析：可以依法申請調解、仲裁或者提起訴訟，也可以協商解決。一般說來，協商是首選解決方式。當用人單位與勞動者因是否構成工傷，以及工傷待遇如何結付發生爭議時，雙方當事人可以通過談判、磋商，從而達成共識解決爭議。協商是在雙方當事人自願、平等的條件下進行的，協商所達成...
- 23212
![工傷糾紛該怎樣申請勞動仲裁]( "工傷糾紛該怎樣申請勞動仲裁")
- 律師解答：提交相關材料。律師解析：因工傷賠償產生爭議申請勞動仲裁時，勞動者要在一年內申請，申請時提交申請書、工傷賠償相關證據等材料。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方...
- 9471
![工傷保險待遇糾紛怎麼辦理]( "工傷保險待遇糾紛怎麼辦理")
- 律師解析：工傷及待遇方面爭議可以向勞動局提起仲裁或者進一步向法院提起訴訟。申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的，工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的都是可以這...
- 12784
![工傷事故糾紛的解決方式有哪些]( "工傷事故糾紛的解決方式有哪些")
- 律師解答：協商、勞動仲裁、起訴。律師解析：1、當工傷糾紛發生時，員工可以選擇與工作單位進行協和解，就爭執的問題進行協商並達成協議:從而消滅爭執；2、調解不成糾紛的雙方當事人一致同意將糾紛提交第三方(通常為仲裁機構)，由第三方對糾紛予以裁斷；3、最後對勞動仲裁結果不滿意的...
- 21763
![工地非工傷意外死亡怎麼辦]( "工地非工傷意外死亡怎麼辦")
- 律師解析：1、企業職工非因工死亡應享受喪葬費，本企業職工平均工資2個月。2、其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3、企業職工因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標...
- 17047
![怎樣投訴工傷糾紛]( "怎樣投訴工傷糾紛")
- 律師解析：工傷糾紛投訴辦法如下：1、職工因工傷事項，與用人單位產生糾紛的，可以向當地勞動局投訴；2、職工與用人單位之間的工傷糾紛，可以向當地勞動監察執法大隊投訴；3、工傷糾紛並非只有投訴一種處理方式，還可以通過雙方協商、第三方介入調解、勞動仲裁、提起訴訟等方式，處理工傷...
- 19116
![工傷糾紛怎麼處理流程]( "工傷糾紛怎麼處理流程")
- 律師解析：依照法定流程和實際情況，工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。第五步，申請勞動仲裁，索賠工傷待遇。...
- 27032
![工傷和合同糾紛怎麼解決]( "工傷和合同糾紛怎麼解決")
- 律師解析：1、工傷和合同糾紛發生時，員工或者合同雙方的當事人可以選擇進行協和解，就爭執的問題進行協商並達成協議:從而消滅爭執；2、調解不成糾紛的雙方當事人一致同意將糾紛提交第三方(通常為仲裁機構)，由第三方對糾紛予以裁斷；3、最後假如工傷糾紛勞動仲裁結果不滿意的，可以起...
- 16823
![社會保險經辦機構承擔工傷保險的具體職責是什麼]( "社會保險經辦機構承擔工傷保險的具體職責是什麼")
- 律師解析：社會保險經辦機構承擔工傷保險的具體職責是：(1)核查用人單位的工資總額和職工人數，辦理工傷保險登記，並負責儲存單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄。(2)確定用人單位的繳費費率。(3)根據省、自治區、直轄市人民政府的規定，徵收工傷保險費。(4)按照規定管理工...
- 31971
![工傷認定之後怎麼做傷殘鑑定]( "工傷認定之後怎麼做傷殘鑑定")
- 律師解析：1.凡申請勞動能力鑑定的受傷職工，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑑定服務機構(以下簡稱服務機構)遞交書面申請，並按要求詳細填寫《傷病職工勞動能力鑑定個人申請表》(一式三份)，與市勞動保障局指定的勞動能力鑑定服務機構簽訂《傷病職工個人申請勞動能力鑑定協議書...
- 26437
![工傷死亡賠償怎樣算?]( "工傷死亡賠償怎樣算?")
- 律師解析：工傷死亡賠償的演算法：喪葬補助金是統籌地區上年度職工月平均工資的六倍；而每月給職工所供養的配偶的撫卹金是職工工資的40%，給其他親屬每人每月的撫卹金是30%；而一次性工亡補助金是上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因...
- 6467
![勞動爭議工傷糾紛後咋辦]( "勞動爭議工傷糾紛後咋辦")
- 律師解答：依具體流程處理。律師解析：1.工傷報告程式用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程式。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。2.工傷認定程式由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否...
- 13569
![工傷標準和行業標準的區別]( "工傷標準和行業標準的區別")
- 律師解析：工傷賠償標準是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。而人身意外保險行業賠償範圍包括：死亡給付，殘疾給付，醫療給付，停工給付。...
- 17928
![2018新的工傷賠償標準]( "2018新的工傷賠償標準")
- 律師解析：(一)一級至四級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月2.按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%(2)二...
- 29581
![勞動爭議工傷糾紛後如何解決]( "勞動爭議工傷糾紛後如何解決")
- 律師解答：依具體流程處理。律師解析：1.工傷報告程式用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程式。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。2.工傷認定程式由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否...
- 15812
![工地工傷糾紛怎麼處理]( "工地工傷糾紛怎麼處理")
- 律師解答：協商、勞動仲裁、起訴。律師解析：1、在工地工傷糾紛發生時，員工可以選擇與工作單位進行協和解，就爭執的問題進行協商並達成協議:從而消滅爭執；2、調解不成糾紛的雙方當事人一致同意將糾紛提交第三方(通常為仲裁機構)，由第三方對糾紛予以裁斷；3、最後對勞動仲裁結果不滿...
- 25001
![工傷糾紛中如何給公司解決問題的建議]( "工傷糾紛中如何給公司解決問題的建議")
- 律師解答：應當注意時間與原則。律師解析：應當注意時間與原則問題，具體如下：1、工傷事故處理的時間限制工傷事故的處理不允許拖延時間，必須在一定時間內結案。如果遇到特殊情況，調查有困難的，最長也不得超過半年時間。而且對工傷事故的結案和處理，一律應予以公佈。2、工傷事故調查...
- 5185
普法百科網
