![在工地上受傷骨折如何賠償]( "在工地上受傷骨折如何賠償")
- 律師解析：1.向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表、存在勞動關係、醫療診斷說明。2.傷情穩定後，構成傷殘的，向勞動能力鑑定委員會或者鑑定資質的醫療機構申請傷殘鑑定，確定具體傷殘級別，才能確定具體的賠償數額。3.與用人單位工傷賠償事宜，協商不成的，可...
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![包工頭工傷怎麼賠償]( "包工頭工傷怎麼賠償")
- 律師解析：受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理費等，賠償...
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![營養費賠償標準如何規定的]( "營養費賠償標準如何規定的")
- 律師解析：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。營養費的計算應該是以必需和實際發生為準。所謂必需，是指根據醫療機構的意見，某種營養品對於受害人恢復健康是必要的。計算公式為：營養費=實際發生的必要營養費用。法律依據：《中華人民共和國民法典》第八條民事主...
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![十級傷殘一般能賠償多少？]( "十級傷殘一般能賠償多少？")
- 律師解析：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；勞動關係解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。法律依據：《工傷...
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![工地工傷事故怎麼賠償]( "工地工傷事故怎麼賠償")
- 律師解析：工地工傷事故是工傷的一種，按照工傷的有關規定進行賠償。應當申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後...
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![工傷賠償出現糾紛怎麼辦]( "工傷賠償出現糾紛怎麼辦")
- 律師解析：申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產生爭議的，勞動者可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁解決爭議。法律...
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![廣西工傷死亡賠償有哪些?]( "廣西工傷死亡賠償有哪些?")
- 律師解析：廣西工傷死亡的賠償包括喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等。其中喪葬補助金是六個月的統籌地區上年度職工月平均工資，供養親屬撫卹金是每月發給配偶職工工資的40%，發給其他親屬每人職工工資的30%等。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡...
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![交通事故工傷怎樣賠償]( "交通事故工傷怎樣賠償")
- 律師解析：交通事故工傷賠償：屬於該機動車一方責任的，先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責任限額範圍內予以賠償；不足部分，由承保機動車商業保險的保險人按照保險合同的約定予以賠償；仍然不足或者沒有投保機動車商業保險的，由侵權人賠償。法律依據：《民法典》第一千二百一...
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![工傷回家休養是否有補償？]( "工傷回家休養是否有補償？")
- 律師解析：有補償。按照工傷賠償標準，工傷賠償的專案包括回家休養期間的護理費、營養費、誤工費等費用。工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償，包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠...
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![煤礦工人十級工傷如何賠償]( "煤礦工人十級工傷如何賠償")
- 律師解析：煤礦工人工傷十級賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，為7個月的傷殘本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金，其具體標準由省、自治區、直轄...
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![因公死亡都有哪些待遇？]( "因公死亡都有哪些待遇？")
- 律師解析：職工因公死亡應發給喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。（三）一次性工亡補助金標準為上...
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![工傷能否申請單位賠償]( "工傷能否申請單位賠償")
- 律師解答：可以。律師解析：如果單位沒有為勞動者繳納工傷保險費的，勞動者可以依法申請單位賠償；如果單位為勞動者繳納了工傷保險費的，則仍然需要依法向勞動者支付其治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等法定的費用。法律依據：《中華人民共和國社會保...
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![非因工死亡單位應該承擔哪些責任？]( "非因工死亡單位應該承擔哪些責任？")
- 律師解析：員工非因工死亡企業需承擔喪葬補助金和撫卹金。喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取的喪葬費用補助。撫卹金是發給傷殘人員或死者家屬的費...
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![被扶養人生活費是怎樣的]( "被扶養人生活費是怎樣的")
- 律師解析：被扶養人生活費，是指加害人非法剝奪他人生命權，或者侵害他人健康權致其勞動能力喪失，造成受害人生前或喪失勞動能力以前扶養的人扶養來源的喪失，應依法向其賠償必要的費用。被扶養人生活費應以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際扶養的。法律依據：《民法典》第一千零...
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![工傷糾紛涉及哪些法律]( "工傷糾紛涉及哪些法律")
- 律師解答：工傷保險條例等。律師解析：工傷糾紛涉及的法律主要有：１、《工傷保險條例》關於工傷待遇的主要規定在該條例中均有體現的。２、《社會保險法》該法規對工傷保險條例進行很好的補充和明確相應費用的承擔。３、還有《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》、《工傷認定辦法...
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![上班路上騎車摔傷算工傷嗎怎麼賠償？]( "上班路上騎車摔傷算工傷嗎怎麼賠償？")
- 律師解析：不一定，要根據實際情況而定。勞動者不是在工作場所摔傷的，一般不屬於工傷，由勞動者自己承擔受傷的責任。根據《工傷保險條例》要同時符合上下班途中、受到非本人主要責任、交通事故這三點規定，才能夠以此判定是工傷。第一點：在合理的時間和合理的路線上“上下班”。因...
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![上班途中工傷賠付標準是如何規定的]( "上班途中工傷賠付標準是如何規定的")
- 律師解析：上班途中發生交通事故，認定為工傷的，可以獲得交通事故賠償，也可以享受工傷待遇。對於醫療費、康復費、輔助器具配置更換費、住院伙食補助費、就醫交通住宿費、停工留薪期工資和護理費，已獲得相應賠付的，不能重複給付，但是若其賠付金額低於工傷保險規定的標準，應補足差額...
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![工傷賠償糾紛如何解決]( "工傷賠償糾紛如何解決")
- 律師解析：申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產生爭議的，勞動者可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁解決爭議。法律...
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![公司沒有繳納工傷保險如何賠償]( "公司沒有繳納工傷保險如何賠償")
- 律師解析：1、按照《社會保險法》規定，用人單位和員工應當依法繳納各項社會保險費。未參加社會保險，可以向當地勞動監察投訴或者申請仲裁要求單位補繳社會保險費。2、如發生工傷(傷亡)事故，單位未申報工傷認定，可由本人或親屬自發生傷害之日起1年內向所在地社保局申請工傷認定，...
- 28427
![工傷未籤勞動合同九級傷殘怎樣賠償？]( "工傷未籤勞動合同九級傷殘怎樣賠償？")
- 律師解析：按僱傭關係要求老闆賠償。1、沒有簽訂勞動合同不影響索賠，在證明雙方存在勞動關係並且造成勞動者受傷的事故確屬工傷事故的情況下，用人單位會承擔相應的賠償責任。2、九級傷殘為九個月的本人工資，工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補...
- 11264
![交通事故可否雙重賠償?]( "交通事故可否雙重賠償?")
- 律師解答：可以。律師解析：交通事故可以得到雙重賠償。當事人發生交通事故糾紛案件，當事人可能會基於不同的法律關係主張雙重賠償。如在因上下班途中發生交通事故認定為工傷的，除了可以要求肇事者承擔賠償責任的醫療費、護理費、交通費、營養費等等費用外，還可以享受工傷保險待...
- 8994
![工傷是否要先申請勞動仲裁]( "工傷是否要先申請勞動仲裁")
- 律師解答：是。律師解析：是。勞動者受傷，並且鑑定為傷殘等級的，如果用人單位不賠償其傷殘期間的各種賠償的，勞動者是必須先申請勞動仲裁，如果勞動者對仲裁不服，可以在十五日之內向人民法院起訴，沒有經過仲裁裁決的，一般法院是不予受理的。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十九...
- 31434
![工傷保險糾紛怎麼起訴]( "工傷保險糾紛怎麼起訴")
- 律師解答：按照一般起訴流程處理即可。律師解析：提起人身損害賠償訴訟。需要進行工傷治療，申請工傷認定與申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定)。確定賠償專案及賠償數額，與需要的基本材料一同提交法院，提起人身損害賠償訴訟。工傷，亦稱職業傷害，是指生產勞動過程中，由於外部因素...
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![公司倒閉員工得不到賠償該怎麼辦]( "公司倒閉員工得不到賠償該怎麼辦")
- 律師解析：公司倒閉員工得不到賠償，員工可以向勞動行政部門投訴。我國《勞動爭議仲裁調解法》規定，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。法律依據：《勞動爭議調解...
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![實習生工傷民事糾紛怎麼處理]( "實習生工傷民事糾紛怎麼處理")
- 律師解答：就人身損害賠償提起訴訴。律師解析：就人身損害賠償提起訴訴。按照法律規定，只有屬於工傷事故範圍的職工，才能向用人單位提出工傷損害賠償請求。職工”是指與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的勞動者。按這個標準，受傷的當事人的身份仍是學生而不是職工。所以...
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