人事檔案必須跟戶口走嗎？

一、人事檔案必須跟戶口走嗎?

不是，戶口與檔案是分開的，沒有規定要放在一起，檔案放在哪主要看個人的工作情況來決定，不管怎麼來說，檔案如果能放在單位或單位所在地是最好，這樣不容易丟失，也可以免去找人才中心掛靠的麻煩。

1、如果戶口在工作地，那檔案放在當地人才中心或工作單位，便宜管理。

2、如果戶口不在工作地也不打算落戶在工作地，那檔案可選擇放在戶口地人才中心，這樣就不用以後換單位需要轉檔案，當然不怕麻煩也可放在工作地人才中心或工作單位。

如果是大學生的話，要考慮轉正定級是否容易辦理，如放在單位所在地，則比較容易辦理，如戶口和單位所在地不同，則需要找戶口地的人才中心掛靠，辦理較為麻煩。

二、人事檔案的存檔方式

國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法:

一是把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。這種方式比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業後辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

二是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。

三是把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易於畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成資訊不暢。

人事檔案的存檔方式包括將檔案轉回生源地，或者將檔案留在學校，還有就是吧檔案轉到就業代理或者是人才交流中心，人事檔案不一定需要跟著戶口一起，這兩者是可以分開存放的，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地。