地方企業改制如何配股？

隨著經濟發展轉型，在國家大力推廣體制改革的狀況下，不僅僅是國企，地方企業常常面臨改制的問題，如何配股也成了大家關注的問題，畢竟這關乎到了許多人的切身利益。現如今，我國正處於經濟轉型階段，在此階段，就讓小編來大概介紹一下地方企業改制如何配股。

一、國家稅務總局有關規定

根據國家有關規定，允許集體所有制企業在改製為股份合作制企業時可以將有關資產量化給職工個人。為了支援企業改組改制的順利進行，對於企業在這一改革過程中個人取得量化資產的有關個人所得稅問題，現明確如下:　　

1、對職工個人以股份形式取得的僅作為分紅依據，不擁有所有權的企業量化資產，不徵收個人所得稅。　　

2、對職工個人以股份形式取得的擁有所有權的企業量化資產，暫緩徵收個人所得稅;待個人將股份轉讓時，就其轉讓收入額，減除個人取得該股份時實際支付的費用支出和合理轉讓費用後的餘額，按“財產轉讓所得”專案計徵個人所得稅。　　

3、對職工個人以股份形式取得的企業量化資產參與企業分配而獲得的股息、紅利，應按“利息、股息、紅利”專案徵收個人所得稅。

二、改制所要求的成本收益公式

(1)對於鄉鎮村政府：改制後來自企業的淨收益(收益減去成本)要大於等於改制前來自企業的淨收益(收益減去成本);

(2)對於鄉鎮村政府負責人及其社會網路：改制後來自企業的淨收益(收益減去成本)要大於等於改制前來自企業的淨收益(收益減去成本)。

這也是推行改制的約束條件。只有同時滿足上述兩個條件，改制才能發生。仔細分析上述操作方式，我們會發現成本的敏感性不像我們一般想象的那麼大，其原因是：

(1)鄉鎮集體企業有著社群聯絡特性。改制的企業，如果涉及集體產權的轉讓，那麼受讓方大多仍是地方官員、其社會網路成員以及社群居民。

(2)經營者很多是地方官員自身，或其“皇親國戚”、親朋好友，屬於其社會網路成員，這也與鄉鎮集體企業的社群聯絡特徵有關。

(3)員工參與持股對於社群性企業來說，也是容易接受的。

由於關乎到眾多地方企業的員工利益，地方企業改制如何配股已經受到了很大的重視。綜上，雖然各地政策不太相同，私營企業與國企情況也有所差別，但是地方企業改制如何配股的問題都是各地區經濟的重點問題，因地制宜，具體的政策如何還要看當地的規定與企業決定。