![事实劳动关系未缴社保]( "事实劳动关系未缴社保")
- 代缴社保劳动关系是否成立代缴社会保险不一定成立劳动关系。在《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)中，做出了这样的规定：“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主...
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![未签劳动合同未缴社保怎样赔偿]( "未签劳动合同未缴社保怎样赔偿")
- 一、可主张双倍工资劳动法第八十二条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工...
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![未缴年费专利权会产生什么后果]( "未缴年费专利权会产生什么后果")
- 一、未缴年费专利权会产生什么后果专利年费的缴费时间是从专利申请日起开始计算，专利授权当年的年费应当在专利局发出的授予专利权通知书中指定的期限内缴纳，以后每年的年费应当在前一年度期满前一个月内预缴，到期前一个月内未缴纳的，专利局还会给予一个月的宽限期，如在到期后...
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![未缴所得税罚金如何计算？]( "未缴所得税罚金如何计算？")
- 一、未缴所得税罚金如何计算?未缴所得税罚金按0.5%加收滞纳金。《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定：纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。《中华...
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![企业未缴工伤保险的工伤流程怎么走]( "企业未缴工伤保险的工伤流程怎么走")
- 正常程序是发生工伤后单位在一个月内申请工伤认定，若单位不申请，职工或职工家属可以在受伤后一年内申请工伤认定，有了工伤认定书伤情稳定后申请评残，有了伤残等级再按等级要求赔偿。超过时间劳动局一般不会受理。单位未交社保，发生工伤的由工伤基金先行支付，后工伤基金向用人单...
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![工资发了但是未缴个税]( "工资发了但是未缴个税")
- 劳务报酬该怎么缴个税1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。2、居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得;稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后...
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![公司未缴社保如何仲裁]( "公司未缴社保如何仲裁")
- 1.立案提供相关证据银行流水，社保缴纳记录等，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。2.开庭劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委...
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![追收未缴出资纠纷可以打官司吗?]( "追收未缴出资纠纷可以打官司吗?")
- 律师解答：可以。律师解析：可以。追收未缴出资纠纷，是指债务人的出资人因未履行或者未适当履行出资义务，管理人在破产程序中进行追收而产生的民事纠纷。民事纠纷自然可以打官司。根据《公司法》的规定，股东必须履行出资义务。除了公司以外，对于其他企业法人，有关法律、行政法规也...
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![未缴出资股权转让协议范本]( "未缴出资股权转让协议范本")
- 【为您推荐】玉环县律师罗平县律师铜山区律师苍溪县律师龙华区律师郫县律师永昌县律师未缴出资股权转让协议的撰写是和普通的股权转让协议的撰写是差不多的，但是也是有一定的区别的。未缴出资股权转让协议的撰写有什么格式要求和注意事项呢?下面，小编会为大家带来一个未缴...
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![社保未缴满十五年怎么办处理]( "社保未缴满十五年怎么办处理")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![未缴工伤保险可以工伤鉴定吗]( "未缴工伤保险可以工伤鉴定吗")
- 一、未缴工伤保险可以工伤鉴定吗可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。也就是说，是否缴纳社保，与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中，就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职...
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![企业如果未缴税款滞纳金的规定是什么？]( "企业如果未缴税款滞纳金的规定是什么？")
- 一、企业如果未缴税款滞纳金的规定是什么？对于企业来说，如果遇上未能按时缴纳增值税，就可能面临缴纳滞纳金的情况。根据《中华人民共和国税收征收管理法》(以下简称《税收征管法》)第三十二条：“纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除...
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![房产税未缴说明]( "房产税未缴说明")
- 缴房产税需要什么材料房产税缴纳材料：如何房子是自己的，业主只需要带房产证以及身份证，需要带上申报表，需要到税务局去交房产税。如果房子是租的，在租房合同上没有注明话，跟租户无关，房产税的交纳事宜应有房东完成。...
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![房产土地税未缴滞纳金]( "房产土地税未缴滞纳金")
- 房产纠纷也称房地产纠纷。是指在房地产开发、经营和管理过程中，当事人之间因房地产权益而产生的争议。解决购房过程中发生的房产纠纷，可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。房地产纠纷，按其法律性质可分为民事性质的房地产纠纷和行政性质的房地产纠纷。民事...
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![未缴社保仲裁申请怎么写]( "未缴社保仲裁申请怎么写")
- 未缴社保仲裁申请未缴社保仲裁申请如下，劳动仲裁：一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：（1）劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法...
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![养老保险未缴满十五年应该怎么办 已到退休年龄]( "养老保险未缴满十五年应该怎么办 已到退休年龄")
- 已到退休年龄，养老保险未缴满十五年应该怎么办1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2、【法律依据】《...
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![刑满释放后罚金未缴怎么办]( "刑满释放后罚金未缴怎么办")
- 法院发现有可供执行的财产，可以随时采取强制措施。《刑法》第五十三条，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的...
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![单位未缴社会保险]( "单位未缴社会保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![退休时社保未缴满15年]( "退休时社保未缴满15年")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![逾期未缴消保保证金]( "逾期未缴消保保证金")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![公司变更未缴社保]( "公司变更未缴社保")
- 公司可以未签劳动合同未缴社保吗用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳...
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![企业未缴工伤保险如何赔偿]( "企业未缴工伤保险如何赔偿")
- 企业未缴工伤保险，职工发生工伤事故的，由用人单位支付所有的工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。《中华人民共和国社会保险法》第四十一...
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![公司资本金未缴可以股权转让吗]( "公司资本金未缴可以股权转让吗")
- 股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利以及分红比例的依据。股权虽然不能完全等同于所有权，但它是所有权的核心内容。享有股权的投资人是财产的所有者。股权不...
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![养老金未缴满15年人死]( "养老金未缴满15年人死")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![2008年前单位未缴社保]( "2008年前单位未缴社保")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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