- 一、如果农村两家争议土地如何确权?1、当事人协商解决所谓协商解决是指土地纠纷发生以后,由当事人在自愿、互谅的基础上,按照有关法律规定,在不损害他人利益的前提下,直接进行磋商,自行解决纠纷的办法。协商解决后,当事人双方应当签署协议。该协议由当事人自愿执行,没有法律的约...
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- 若是普通员工的话,原则上不允许,除非你们公司同意。担任两家法人则是不可以的,一个人同时可以兼任几家公司法人的条件是符合两个公司不是同类或近似类竞争的企业。【法律依据】根据《企业法人法定代表人登记管理规定(1999修订)》第5条规定:有下列情形之一的,不得担任法定代表人,...
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- 合并后存续公司应办理变更登记,解散公司应办理注销登记。一、合并后存续公司办理变更登记,应提交下列文件、证件:(1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;(2)《企业(公司)申请登记委托书》;(3)合并各方签订的合并协议和合并各方股东会同意合并的决议(主要写明由哪些...
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- 到工商局查询两家公司的详细信息,看经济上是否有股权关系,另外看法人代表以及其他股东是否相同或存在利益关系。有下列关系之一的公司、企业和其他经济组织你为关联企业:在资金、经营、购销等方面,存在直接或者间接的拥有或者控制关系;直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制...
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- 一个宅基地两个孩子怎么办可以先让儿子分户,然后依法申请宅基地。《农村宅基地管理办法》第十三条,有下列情形之一的,可申请宅基地:(一)因国家或集体建设、移民、灾毁等需要迁建、重建的;(二)实施城市、村庄和集镇规划或旧村改造,需要调整拆迁的;(三)现有宅基地面积尚未达到本...
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- 要看具体情况。如果劳动合同上明确约定了劳动者不得同时在两家公司任职的,那么此时同时在两家公司任职是违法的,劳动者因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定就不是违法。法律依据:《劳动...
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- 一个员工可以和两家公司签劳动合同吗《劳动合同法》相关规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。而且用人单位解除劳动合同,不需要支付劳动...
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- 在创业的大浪潮下,越来越多人投入到创业中,而开公司是很多创业者的首选。开公司的第一步是了解公司设立流程,这可以让创业者取得一步先机,创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。而公司设立的实质是一种法律行为,属于法律行为中的多方法律行为,但一人有...
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- 公司合并办理程序通常如下:1.董事会制定合并方案;2.签订公司合并协议;3.编制资产负债表和财产清单,资产负债表是反映公司资产及负债状况、股东权益的公司要的会计报表,会计合并中必须编制的报表。法律依据:《公司法》第一百七十三条公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资...
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- 算诈骗,属于虚构事实,隐瞒已将房子租给A,接着又将房子租给B,收取房租的行为,属于诈骗行为。根据《治安管理处罚法》第四十九条规定盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并...
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- 农村两家纠纷堵路是否是违法的农村两家纠纷堵路违法,侵犯了相邻各方的相邻权。相邻权的实质是对房地产相邻各方行使房地产所有权或占有、使用权的合理延伸或必要限制。其中权利之一则是相邻通行权,指的是你在使用房屋或土地的时候,不能影响其他人的出行。相邻不动产的所有人...
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- 先要注意选择正确的合并方式并且遵守相应的法律规定做好外部准备;再严格按照《公司法》的操作流程来完成做好内部工作,员工权益也要根据实际情况依法做好相应的补偿维护;最后还要注意法律后果以免为两家公司的吸收合并程序带来不必要的麻烦。法律依据:《公司法》第五条公司合...
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- 一、两家公司同一股东属于什么关联?就是相关联的有其股票的股东。比如我有一家公司发行了股票,有人持有我公司股票是我的公司的股东那他的公司股票很大部分是你在持有那你就是我的关联股东,虽然你没有直接持有我公司的股票但是你有响应的上市公司权利和权益。二、关联关系判...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 公司之间进行合并是比较常见的,可以是两家公司合并,也可以是多家公司进行合并。但是,公司进行合并必须要符合法律规定的条件,否则的话就是不能合并的。下面,本站小编告诉你两家公司合并需要什么条件。两家公司合并需要什么条件〔1〕、首先它须以两个或两个以上的公司存在为前...
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- 看情况:一、如果有以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,欺骗对方当事人购买房屋,则算诈骗;二、不符合上述情况的,不算诈骗。《民法典》第二百零九条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法...
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- 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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- 一、可以与两家公司签劳动合同的吗?一般不能。《劳动合同法》相关规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。而且用人单位解除劳动合同,...
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- 可以同时签订两个劳动合同吗1、不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供你本人的身份证号,身份证号重复是不可以录...
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- 如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6...
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- 在股市中有并购传闻的上市公司的股票价格会有影响,多数会呈上涨的股票走势。法律依据《中华人民共和国公司法》第六十四条国有独资公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定的,适用本章第一节、第二节的规定。本法所称国有独资公司,是指国家单独出资、由国务院或者地...
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- 一、两家土地边界不清引起纠纷的处理方式有哪些?(1)协商解决。协商是指当事人在发生土地承包纠纷后,在自愿互谅的基础上,依据法律、法规规定和合同的约定,直接进行磋商,自行解决争议。这是解决承包纠纷最基本、最有效的方法。(2)调解解决。调解,是指当事人双方发生纠纷后,在第三...
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- 同时入职两家公司并与两家公司签订劳动合同的,是违法《劳动法》的,一般也是不被用人单位所允许的。这时用人单位可以按照法律规定与该员工合法的解除劳动合同,而且用人单位也不需要进行赔偿,所以不要同时入职两家公司。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列...
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- 合并可以采取吸收合并或者新设合并。两家店合并是一种法律行为。合并属一种合同行为。合并必须依法定程序进行。合并后存续公司应办理变更登记,解散公司应办理注销登记。法律依据《公司法》第一百七十二条,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸...
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- 一、是两家公司的股东属于关联方吗?一方控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响,以及两方或两方以上同受一方控制、共同控制或重大影响的,构成关联方。1、关联方涉及两方或多方,任何单独的个体不能构成关联方关系。例如,一个企业不能构成关联方关系;2、关联方以各方之间...
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