![医疗保险怎么续交]( "医疗保险怎么续交")
- 离职后继续交医疗保险可以携带户口本、身份证、社保卡去你户籍所在地的社保中心办理。一、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％。二、医保卡超过三个月，想要续交医保卡要等上一段时间，要等上9个月的...
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![社保停了可以续交吗]( "社保停了可以续交吗")
- 社保交了半年停了8年还能续交不是可以的，只要员工在达到退休年年龄之前都是可以进行续存的。而且社保也是以累计的形式进行的。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退...
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![个人续交养老保险如何办理？]( "个人续交养老保险如何办理？")
- 一、个人续交养老保险如何办理?自己续交养老保险需要办理的手续是和单位解除劳动关系后到当地社保部门设立的档案托管机构办理档案托管，就可以个人继续?缴纳保险。1、一般用人单位没有为其缴纳养老保险的，劳动者可以带上身份证、社保卡、工资单到当地的社保部门要求用人单...
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![养老金续交]( "养老金续交")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![社保续交期限]( "社保续交期限")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![租房续交房租还要在签合同吗]( "租房续交房租还要在签合同吗")
- 租房签合同需要注意什么1、合同要写明双方当事人的情况。2、住屋具体情况住屋的具体位置、住屋面积、住屋装修情况、配备设施和设备，住屋的产权及产权人，及是否得到产权人的委托出租住屋。3、合同要注明租房用途。4、合同要写明租赁期限。5、房租及支付方式住屋租金由出租...
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![公积金封存了怎么续交]( "公积金封存了怎么续交")
- 住屋公积金应该怎么续交？很多市民对住屋公积金的缴存比较模糊，征管科答复说：职工住屋公积金月缴存额=职工本人住屋公积金缴存基数×职工住屋公积金缴存比例，由所在单位每月从其工资中代扣代缴；单位为职工缴存的住屋公积金月缴存额=职工本人住屋公积金缴存×单位缴存比例。住屋...
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![辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社保吗]( "辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社保吗")
- 辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社保。《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。【法律依据】《中华人民共和国社会保险...
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![单位辞退员工医保卡可以自己续交吗]( "单位辞退员工医保卡可以自己续交吗")
- 一、单位辞退员工医保卡可以自己续交吗?可以个人缴纳社保，只能养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);2、参保条件：城镇户口或农转非户口;3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)...
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![养老金中断自己续交]( "养老金中断自己续交")
- 拘役期间养老金可以交吗在职人员受到刑事处罚(拘役、有期徒刑及以上刑罚)或劳动教养期间的，服刑之前已参加基本养老保险社会统筹的，个人帐户予以保留。在服刑期间应停止缴纳养老保险费，不计算缴费年限。刑满释放后可以继续接续养老保险关系，服刑前后的实际缴费年限可以合并计...
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![员工离职怎么续交社保？]( "员工离职怎么续交社保？")
- 一、员工离职怎么续交社保?1、持身份证、单位解除劳动合同关系证明去社保局，把社保转为个人缴费，以灵活就业人员身份缴纳。缴纳基数要看当地的社会最低工资，分了三个档，根据自己的交费能力选择一个档交费。2、个人缴纳社保，必须要在户口所在地缴纳，如果是异地缴纳，必须单位给缴...
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![交强险怎么续交]( "交强险怎么续交")
- 续交强交险，交强险赔偿无发票怎么处理？可以的，如果你是自己购买自己车的，并且不用报销费用的话。不过你还是小心辨别是不是假保单，最好打该公司的客服电话核实一下，建议以后买保险还是购买大公司的保险，这些公司更有保障。一、交强险的全称为机动车交通事故责任强制保险二、一般...
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![养老保险断几年续交影响吗]( "养老保险断几年续交影响吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![社保续交证明]( "社保续交证明")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![养老保险续交需要什么手续？]( "养老保险续交需要什么手续？")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![住屋公积金封存后怎么续交]( "住屋公积金封存后怎么续交")
- 住屋公积金应该怎么续交？很多市民对住屋公积金的缴存比较模糊，征管科答复说：职工住屋公积金月缴存额=职工本人住屋公积金缴存基数×职工住屋公积金缴存比例，由所在单位每月从其工资中代扣代缴；单位为职工缴存的住屋公积金月缴存额=职工本人住屋公积金缴存×单位缴存比例。住屋...
- 29504
![生育保险可以续交吗]( "生育保险可以续交吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![解除劳动合同后怎么续交社保？]( "解除劳动合同后怎么续交社保？")
- 一、解除劳动合同后怎么续交社保?1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本...
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![关于社保解除劳动合同后怎么续交？]( "关于社保解除劳动合同后怎么续交？")
- 一、关于社保解除劳动合同后怎么续交?1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续...
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![五险一金断了可以续交吗]( "五险一金断了可以续交吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![社保中断后如何续交]( "社保中断后如何续交")
- 社保续保不需要任何材料，拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险等材料...
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![失业保险间断一年可以续交吗？]( "失业保险间断一年可以续交吗？")
- 社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式...
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![交强险过期续交]( "交强险过期续交")
- 交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为，交通违章后驾驶员应该受何种处罚等等问题在交通法规都...
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![失业保险中间间断可以续交吗？]( "失业保险中间间断可以续交吗？")
- 社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式...
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![养老保险如何续交]( "养老保险如何续交")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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