![在工厂上班得了癌症工厂负责吗？]( "在工厂上班得了癌症工厂负责吗？")
- 律师解析：在职职工，在上班期间得了重大疾病，不属于工伤范畴的，可享受医疗期的待遇。医疗期是指企业职工因患病或者非因工负伤停止工作，治疗休息，企业不得解除劳动合同的期限。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
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![一般员工生癌症怎么辞退？]( "一般员工生癌症怎么辞退？")
- 一、一般员工患癌症怎么辞退？用人单位辞退员工的方式：用人单位可以主动与员工进行协商，协商一致后解除劳动关系;可以依法行使单方面的合同解除权;或者可以提前三十日以书面通知的方式来辞退员工等。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除...
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![癌症属于不应当结婚的疾病内吗]( "癌症属于不应当结婚的疾病内吗")
- 律师解析：癌症不属于不应当结婚的疾病。但在知道对方结婚前患有癌症后的一年内，可以申请撤销婚姻。婚姻无效的情形主要有重婚，有禁止结婚的亲属关系，未到法定婚龄这三种情形，其他情况都不属于无效婚姻，可能会属于可撤销婚姻。法律依据：《民法典》第一千零五十三条一方患有重大疾...
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![患癌症是否能行政拘留]( "患癌症是否能行政拘留")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![癌症术后生活能自理可以取保候审吗？]( "癌症术后生活能自理可以取保候审吗？")
- 一、癌症术后生活能自理可以取保候审吗？症手术之后能够生活自理的是不可以申请取保候审的。依据《刑事诉讼法》的规定，人民法院、人民检察院和公安机关符合下面情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，就可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的不管是管制、拘役还是独...
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![癌症手术化疗报销医疗费用]( "癌症手术化疗报销医疗费用")
- 计划生育手术医疗费用(住院费1、所需材料：《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，(诊疗费4元可报销);《生育保险医疗费用手工报销申报表》一...
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![监狱怎么对待癌症犯人]( "监狱怎么对待癌症犯人")
- 罪犯服刑期间身患癌症，监狱医疗机构应当给予治疗。《监狱法》第五十四条监狱应当设立医疗机构和生活、卫生设施，建立罪犯生活、卫生制度。罪犯的医疗保健列入监狱所在地区的卫生、防疫计划。《监狱法》第八条国家保障监狱改造罪犯所需经费。监狱的人民警察经费、罪犯改造经...
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![患癌症劳动合同]( "患癌症劳动合同")
- 如果员工得癌症可以解除劳动合同吗如果员工得癌症单位是不能以此为理由辞退员工或者是胁迫签署解除劳动合同书的。单位与员工签订解除劳动关系协议书时必须要本着公平合理的方式进行，不得有欺瞒或者胁迫的情况存在，否则即使签署了解除劳动合同也可以申请不生效，否则可以向当...
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![妻子得癌症丈夫可以提出离婚吗]( "妻子得癌症丈夫可以提出离婚吗")
- 可以，法律并没有禁止一方在患病期间离婚。所以如果可以认定感情破裂、无和好可能的话，是可以判决离婚的。此外，如果一方患病、又没有固定收入、生活困难的话，另一方应当在财产上予以帮助。【法律依据】《民法典》第一千零七十九条：夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或...
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![如果员工得癌症可以解除劳动合同吗？]( "如果员工得癌症可以解除劳动合同吗？")
- 一、如果员工得癌症可以解除劳动合同吗?如果员工得癌症单位是不能以此为理由辞退员工或者是胁迫签署解除劳动合同书的。单位与员工签订解除劳动关系协议书时必须要本着公平合理的方式进行，不得有欺瞒或者胁迫的情况存在，否则即使签署了解除劳动合同也可以申请不生效，否则可...
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![老公得了癌症可以离婚吗？]( "老公得了癌症可以离婚吗？")
- 一、老公得了癌症可以离婚吗?如果男方癌症，女方是可以提出离婚的。离婚方式有协议离婚和诉讼离婚，协议离婚需要注意双方协商一致，签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期后亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼，法院审理后...
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![工伤癌症鉴定]( "工伤癌症鉴定")
- 员工得癌症能辞退吗在医疗期内是不可以的，如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十天通知劳动者，30天之后解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、...
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![单位能辞退患癌症员工吗]( "单位能辞退患癌症员工吗")
- 员工得癌症了单位能辞退员工吗在医疗期内是不可以的，如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十天通知劳动者，30天之后解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法...
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![医疗期内单位辞退得了癌症的员工有哪些补偿]( "医疗期内单位辞退得了癌症的员工有哪些补偿")
- 一、医疗期内单位辞退得了癌症的员工有哪些补偿?医疗期内单位辞退得了癌症的员工只有违法辞退的补偿金，没有其他的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...
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![农村得癌症可以办低保吗]( "农村得癌症可以办低保吗")
- 你好，我妈得癌症怎么不能吃低保一、要申请低保，必须满足以下几个条件。1.无生活来源，无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民。2.尚有一定收入，但家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的城市居...
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![新农合癌症报销多少]( "新农合癌症报销多少")
- 按照新政策的调整，乡镇指定医院，农民花销100元以上的报销比例可达到85%，县级医院按照400元以上可报销，比例达到75%，市级医院需达到1000元以上才可报销，报销比例为65%。1、门诊报销比例：如果是在村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%；镇卫生院就诊报销40%；二级医院就诊报销30%；三级医...
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![劳动法如何规定癌症]( "劳动法如何规定癌症")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法工伤规定关于工伤认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
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![员工入职前隐瞒癌症公司是否可以开除]( "员工入职前隐瞒癌症公司是否可以开除")
- 一、员工入职前隐瞒癌症公司是否可以开除?员工入职时隐瞒重大疾病的事实，单位是可以以此辞退员工的。而且不需要支付员工经济补偿。因为隐瞒存在重大疾病，那么导致单位无法判定是否符合录用条件，而且是属于欺骗的行为，是属于严重违纪，单位是可以根据《劳动合同法》第三十九条...
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![女方有癌症男方离婚需要补偿吗]( "女方有癌症男方离婚需要补偿吗")
- 房屋转租应该注意的细节有什么1、须获得出租人的书面同意。出租人将租赁房屋进行转租的行为必须先行获得出租人的书面同意，否则即构成无权处分行为，其转租行为的有效还是无效就处于待定状态，只有取得出租人的事后同意或者租赁房屋的所有权，该转租行为才能被认定为有效。2、房...
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![癌症患者合作医疗报销]( "癌症患者合作医疗报销")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![癌症监视居住]( "癌症监视居住")
- 监视居住的条件监视居住的条件：(一)患有严重疾病、生活不能自理的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人;(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的;(五)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。...
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![终止合同癌症女教师]( "终止合同癌症女教师")
- 合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因为，合同终止只是...
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![癌症职工医疗能报销吗]( "癌症职工医疗能报销吗")
- 癌症职工可以享受的待遇根据上述规定可知，癌症并不属于工伤，而且目前癌症还没有纳入工伤鉴定赔偿范畴，但是可以享受非因工受伤待遇，包括：(一)医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。(二)病伤假期工资：医疗期间连续6个月内...
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![癌症哪些可以办残疾证]( "癌症哪些可以办残疾证")
- 癌症不可以办理残疾证，癌症仅是重大疾病（或一般疾病）类。不算伤残类疾病。符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。办理残疾证需持本人户口本、身份证以及两张两寸免冠彩照，到户口所在地的残联领...
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![老员工得癌症能辞退吗？]( "老员工得癌症能辞退吗？")
- 一、员工得癌症能辞退吗?在医疗期内是不可以的，如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十天通知劳动者，30天之后解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...
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