![工伤期间在家休养有工资吗]( "工伤期间在家休养有工资吗")
- 工伤出院后休养工资怎么办接受工伤医疗的休息期间，工资待遇不变。工伤保险条例第三十三条对于工伤出院后修养工资怎么办的问题，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
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![工伤休养误工费]( "工伤休养误工费")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![工伤休养期结束上班后的工资]( "工伤休养期结束上班后的工资")
- 工伤鉴定结束拒不上班怎么处理如果没有疾病证明书请假，那么单位就通知员工来上班，员工没有请假也没有来上班的情况下，是可以按照《劳动合同法》第三十九条规定辞退该员工的。但是需要支付员工工伤待遇费用，不需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。《劳动合同法》第三十九条劳...
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![工伤出院休养期间工资怎么算]( "工伤出院休养期间工资怎么算")
- 工伤休养期间的工资怎么算你好，根据法律的规定，工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...
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![交通事故术后休养赔偿]( "交通事故术后休养赔偿")
- 交通事故出休养误工费是否需要赔偿应当遵照医嘱分析判断，一般不需要赔偿。1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人...
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![工伤休养在医院待遇有哪些？]( "工伤休养在医院待遇有哪些？")
- 一、工伤休养在医院待遇有哪些?根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗待遇主要包括:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工...
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![员工工伤休养期间工资发放标准]( "员工工伤休养期间工资发放标准")
- 工伤期间工资发放标准是怎样的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后...
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![工伤回家休养是否有补偿]( "工伤回家休养是否有补偿")
- 一、工伤回家休养是否有补偿有补偿。按照工伤赔偿标准，工伤赔偿的项目包括回家休养期间的护理费、营养费、误工费等费用。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿...
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![出院休养期有误工费]( "出院休养期有误工费")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![出车祸出院回家休养是否有误工费]( "出车祸出院回家休养是否有误工费")
- 出车祸出院回家休养是否有误工费交通事故出院后，是有误工费补偿的。1.一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，也就是说伤残评定以后无需再治疗了(但并不是说所有损伤以后不需治疗了，也有例外情况)。即待基本治疗期满、或已...
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![工伤骨折在家休养时的工伤待遇]( "工伤骨折在家休养时的工伤待遇")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![工伤在家休养生活待遇是怎样的]( "工伤在家休养生活待遇是怎样的")
- 工伤在家休养生活待遇是怎样的工伤职工治疗工伤停止工作期间，工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤的医疗机构...
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![福利院休养协议]( "福利院休养协议")
- 福利院休养协议甲方：_________乙方：_________福利院向社会各界50岁以上，具有合法公民身份的老年人提供有偿服务。根据乙方要求，______同志，男（女），现年_____岁。自愿进福利院自费休养，经双方达成一致，特签订如下协议：一、甲方本着福利为社会献爱心，福利为老人尽孝心的宗旨，为休养老人...
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![工伤未完全治好需回家休养后续费用怎么算]( "工伤未完全治好需回家休养后续费用怎么算")
- 工伤未完全治好需回家休养后续费用怎么算1、工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的...
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![人身损害赔偿休养有误工费吗]( "人身损害赔偿休养有误工费吗")
- 一、人身损害赔偿休养有误工费吗人身损害赔偿休养期间是有误工费的，但是应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等来认定休养的日期，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...
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![工伤在家休养工资怎么算的]( "工伤在家休养工资怎么算的")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![工伤期间的在在家休养工资]( "工伤期间的在在家休养工资")
- 工伤出院后休养工资怎么办接受工伤医疗的休息期间，工资待遇不变。工伤保险条例第三十三条对于工伤出院后修养工资怎么办的问题，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
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![骨折出院在家休养需要护理有护理费吗?]( "骨折出院在家休养需要护理有护理费吗?")
- 有的，护理费包括住院期间的护理费和出院后的护理费。护理费根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限和护理级别等要素综合确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则...
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![工伤休养期间工资能发多久]( "工伤休养期间工资能发多久")
- 工伤期间工资怎么发职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤...
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![工伤休养期间发放的工资怎么算？]( "工伤休养期间发放的工资怎么算？")
- 工伤休养期间的工伤工资怎么算公式？停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实...
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![交通事故四级伤残休养多少时间？]( "交通事故四级伤残休养多少时间？")
- 一、交通事故四级伤残休养多少时间?交通事故造成十级伤残，休息多少天没有明确的规定，实践中由医院建议或由鉴定机构出具鉴定意见：1、受害人因交通事故住院的，出院后，医院会在出院记录医嘱或医院的建议中写明出院后休息的天数;2、受害人申请伤残鉴定时同时申请出具休息天数(误...
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![工伤复发休养扣奖金吗]( "工伤复发休养扣奖金吗")
- 工伤复发休养扣不扣奖金由单位决定，但执行停工留薪。工伤复发二次住院应该和第一次治疗工伤一样，要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。至于奖金这一块，属于单位自负盈亏的自主决定事项，法律并没有硬性的规定，由单位根据实际情况确定。法律依据：《...
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![劳务派遣工伤休养期间工资待遇如何规定的]( "劳务派遣工伤休养期间工资待遇如何规定的")
- 作为在职员工，最为关心的问题大概就是工资问题了，但是如果你在工作时间、工作地点因公负伤，这样即为工伤，需要接受治疗、休养，那么在治病养伤期间，是不是就没有工资了呢？让我们看一下劳务派遣工伤休养期间工资待遇是如何规定的？职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...
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![工伤休养期间工资怎么算]( "工伤休养期间工资怎么算")
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付给员工。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职...
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![工伤休养期间工资标准]( "工伤休养期间工资标准")
- 工伤休养期间工资发放标准你好，关于工伤休养期间工资发放标准这个问题，据我所知：企业员工工伤休养期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
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