![环境公益诉讼衔接]( "环境公益诉讼衔接")
- 环境公益诉讼主体根据司法解释，在设区的市级以上民政部门登记的社会团体、民办非企业单位以及基金会等社会组织可依法提起环境公益诉讼。根据环保法规定，社会组织向法院提起环境公益诉讼需满足的基本条件包括：依法在设区的市级以上人民政府民政部门登记，专门从事环境保护公益...
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![浙江版城乡养老保险制度衔接暂行办法的主要内容]( "浙江版城乡养老保险制度衔接暂行办法的主要内容")
- 五险一金当中包括了养老保险，而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型，分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险，其实主要就是指第一个基本养老保...
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![城乡养老保险制度衔接办法主要面向哪些人群]( "城乡养老保险制度衔接办法主要面向哪些人群")
- 五险一金当中包括了养老保险，而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型，分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险，其实主要就是指第一个基本养老保...
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![动争议裁诉衔接]( "动争议裁诉衔接")
- 劳动争议仲裁诉讼衔接顺序1、劳动争议发生后，劳动争议仲裁与诉讼的顺序是，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民...
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![假释衔接证明]( "假释衔接证明")
- 假释假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。被假释的犯罪分子，在假释考验期间再犯新罪的，不构成累犯。假释在我国刑法中是一项重要的刑罚执行制度，正确地使...
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![环境保护行政执法与刑事司法衔接工作办法]( "环境保护行政执法与刑事司法衔接工作办法")
- 环境保护行政执法与刑事司法衔接工作办法《环境保护行政执法与刑事司法衔接工作办法》由环境保护部、公安部和最高人民检察院于2017年1月25日以环环监[2017]17号文联合研究制发，目的是进一步健全环境保护行政执法与刑事司法衔接工作机制，依法惩治环境犯罪行为，切实保障公众...
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![行政复议与行政诉讼的衔接]( "行政复议与行政诉讼的衔接")
- 请问大家一下行政复议与行政诉讼的衔接我国现行《行政诉讼法》第37条规定：对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关申请复议，对复议不服的，在向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。法律、法...
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![行政拘留衔接移送]( "行政拘留衔接移送")
- 行政拘留能探视吗行政拘留可以探视。根据我国看守所条例规定，人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见”的规定，可以去探望。被处罚人的亲属、朋友在拘留所提前预约，在拘留所规定的探视时间可以对执行拘留的被处罚人进行探视。...
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![司法鉴定衔接方法]( "司法鉴定衔接方法")
- 对于杭州新老就业援助证衔接方法的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天本站网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。精选律师·讲解实例司法鉴定的方法有哪些1、门诊鉴定。被鉴定人在精神病院的门诊、在公安或司法部门中的法医精神病检查室中进行的精...
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![诉前保全与诉讼保全的衔接]( "诉前保全与诉讼保全的衔接")
- 诉前保全诉前财产保全，是指在紧急情况下，法院不立即采取财产保全措施，利害关系人的合法权利会受到难以弥补的损害，因此法律赋予利害关系人在起诉前有权申请人民法院采取财产保全措施。诉前财产保全属于应急性的保全措施，目的是保护利害关系人不致遭受无法弥补的损失。例如，双方...
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![公益诉讼衔接机制]( "公益诉讼衔接机制")
- 建立完善侦捕诉衔接机制加强捕后继续侦查取证的引导，密切关注案件侦查进展，及时掌握补充侦查情况。建立与公安机关常态化的沟通联系机制，统一证据标准，提高报请审查批准逮捕案件的质量。加强侦查监督、公诉部门的协作配合，统一证据审查、事实认定、法律适用方面存在的标准。强...
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![伤残鉴定标准衔接过渡]( "伤残鉴定标准衔接过渡")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![劳动争议仲裁与诉讼的衔接]( "劳动争议仲裁与诉讼的衔接")
- 劳动争议仲裁与诉讼程序的衔接1、由于当事人的诉讼请求少于仲裁裁决事项，导致已被仲裁裁决所支持的事项无法申请强制执行。在实践当中，大多数劳动争议仲裁案件都是由劳动者申请仲裁，用人单位是被申请人，很多的仲裁裁决结果都是用人单位履行义务，因此，仲裁裁决之后，大量的诉讼案...
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![劳动争议仲裁程序及仲裁与民事诉讼衔接]( "劳动争议仲裁程序及仲裁与民事诉讼衔接")
- 劳动争议仲裁程序。开庭与裁决。调解不成的应当开庭仲裁。仲裁庭应在开庭前四天将开庭时间。地点书面通知当事人。当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，劳动争议仲裁程序对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席仲裁。开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避。然后...
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![新旧行政诉讼法衔接]( "新旧行政诉讼法衔接")
- 行政诉讼法您好，根据行政诉讼法第四十三条的规定：人民法院应当在立案之日起五日内，将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十日内向人民法院提交作出具体行政行为的有关材料，并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内，将答辩状副本发送原告。...
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![劳动争事争议裁审衔接]( "劳动争事争议裁审衔接")
- 哪些劳动争议能一裁终局《劳动争议调解仲裁法》规定部分劳动争议案件实行有条件的“一裁终局”，是对现行劳动争议处理制度的又一创新和突破。根据该法规定，那些规定明确、争议额小的简单劳动争议案件，如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标...
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![人事争议仲裁诉讼衔接]( "人事争议仲裁诉讼衔接")
- 劳动争议仲裁诉讼衔接顺序1、劳动争议发生后，劳动争议仲裁与诉讼的顺序是，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民...
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![动争议调裁衔接机制]( "动争议调裁衔接机制")
- 建立完善侦捕诉衔接机制加强捕后继续侦查取证的引导，密切关注案件侦查进展，及时掌握补充侦查情况。建立与公安机关常态化的沟通联系机制，统一证据标准，提高报请审查批准逮捕案件的质量。加强侦查监督、公诉部门的协作配合，统一证据审查、事实认定、法律适用方面存在的标准。强...
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![发放生育保险衔接函]( "发放生育保险衔接函")
- 生育保险1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴;3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工不用缴费;...
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![诉讼时效的中止的衔接方法是由法律规范明文规定的吗?]( "诉讼时效的中止的衔接方法是由法律规范明文规定的吗?")
- 一、诉讼时效的中止的衔接方法是由法律规范明文规定的吗?诉讼时效的中止的衔接方法是由法律规范明文规定的，诉讼时效的中止条件如下：1.诉讼时效的中止必须是因法定事由而发生。这些法定事由包括两大类：一是不可抗力，如自然灾害、军事行动等，都是当事人无法预见和克服的客观情...
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![劳动争议的诉裁衔接]( "劳动争议的诉裁衔接")
- 哪些劳动争议能一裁终局《劳动争议调解仲裁法》规定部分劳动争议案件实行有条件的“一裁终局”，是对现行劳动争议处理制度的又一创新和突破。根据该法规定，那些规定明确、争议额小的简单劳动争议案件，如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标...
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![劳动争议仲裁与诉讼程序的衔接环节中易出现哪些问题？]( "劳动争议仲裁与诉讼程序的衔接环节中易出现哪些问题？")
- 虽说劳动仲裁能很有效的解决劳动纠纷，但是并不是所有的案件都能得到妥善的处理，又或是满足所有请求者的预期目标。为了能更好的解决纠纷，有不少当事人在仲裁后向法院递交诉讼申请，但是在这一过程中如果不多加留意的话极易给自己带来不必要的麻烦。那么在劳动争议仲裁与诉讼程...
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![江苏省仲裁与诉讼衔接]( "江苏省仲裁与诉讼衔接")
- 劳动争议仲裁与诉讼程序的衔接1、由于当事人的诉讼请求少于仲裁裁决事项，导致已被仲裁裁决所支持的事项无法申请强制执行。在实践当中，大多数劳动争议仲裁案件都是由劳动者申请仲裁，用人单位是被申请人，很多的仲裁裁决结果都是用人单位履行义务，因此，仲裁裁决之后，大量的诉讼案...
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![诉前保全与诉讼保全怎么衔接]( "诉前保全与诉讼保全怎么衔接")
- 诉前保全诉前财产保全，是指在紧急情况下，法院不立即采取财产保全措施，利害关系人的合法权利会受到难以弥补的损害，因此法律赋予利害关系人在起诉前有权申请人民法院采取财产保全措施。诉前财产保全属于应急性的保全措施，目的是保护利害关系人不致遭受无法弥补的损失。例如，双方...
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![劳动合同法的衔接]( "劳动合同法的衔接")
- 劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下：一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
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