![上下班途中摔倒受伤要算工伤吗]( "上下班途中摔倒受伤要算工伤吗")
- 一、上下班途中摔倒受伤要算工伤吗走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之...
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![保外就医要算在刑期内吗]( "保外就医要算在刑期内吗")
- 一、保外就医要算在刑期内吗根据我国修订的《刑诉法》和《监狱法》及有关监管法规规定，被判处有期徒刑、拘役的罪犯，因身患严重疾病，经批准可以保外在监外医治。保外就医是监外执行的一种情形。按照现行有关监管法规规定，我国对身患严重疾病的罪犯，实行定期保外就医制度，保外就...
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![法院强制执行诉讼费要算利息]( "法院强制执行诉讼费要算利息")
- 法院上诉要诉讼费吗上诉案件的案件受理费由上诉人向人民法院提交上诉状时预交。双方当事人都提起上诉的，分别预交。因此，上诉要交诉讼费。《诉讼费用交纳办法》第二十二条原告自接到人民法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费；反诉案件由提起反诉的当事人自提起反...
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![解除劳动合同的经济补偿金要算社保么]( "解除劳动合同的经济补偿金要算社保么")
- 一、解除劳动合同的经济补偿金要算社保么解除劳动合同的经济补偿金要算社保。经济补偿金包含社保。还包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。经济补偿金是用人单位解除劳...
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![午餐补贴要算五险一金]( "午餐补贴要算五险一金")
- 补贴和五险一金问题1、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，没有缴纳，这是违反劳动合同法规定的；2、用人单位不得以任何理由克扣员工工资。3、你可以直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求其补缴社会保险，并要求支付经济补偿金；4、如有疑问，欢迎来电咨询张彦律师团队---熊敏律师15997...
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![共同债务要算信用卡欠款吗]( "共同债务要算信用卡欠款吗")
- 一、共同债务要算信用卡欠款吗信用卡欠款是否算共同债务，根据具体情况而定。一般情况下，用于共同生活的，算共同债务。《民法典》第一千零六十四条 夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活...
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![三八过节费要算个税吗]( "三八过节费要算个税吗")
- 三八过节费要算个税。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的范畴。过节费不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。也就是说，用人单位在法定节假日还有其他特殊日期所发的过节费，肯定都是要计征个人...
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- 一、员工的加班工资要算个税吗?需要缴纳个人所得税。取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关的其他所得。劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工...
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![诈骗罪金额要算利息吗]( "诈骗罪金额要算利息吗")
- 律师解答：原则上是没有利息的。律师解析：诈骗罪金额原则上是没有利息的。在刑事上，对涉案赃款的认定，从来是不算利息的。法律也规定了一条救济的途径：受害人可以提起民事赔偿诉讼或刑事附带民事诉讼，要求犯罪分子赔偿因其犯罪行为带来的损失。诈骗罪，是指以非法占有为目的，用虚构...
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- 一、经济补偿金要算加班工资吗《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果和《关于工资总额组成的规定》对比，可以看出，此法条特意...
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- 因教师有寒暑假请教重庆教师产假规定包含寒暑假吗您好，关于您提到的问题：首先，劳动法没有规定产假碰到寒暑假是否可以顺延，那么就要看学校是如何规定的；其次，关于产假顺延国家只有如下规定，首先产假一般为90天，各地方政策不同。就重庆来说，不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或...
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- 误工费怎么算误工费计算方法：1、有固定收入的，按照实际减少额计算。2、无固定收入的，按其最近三年的平均收入计算。3、若赔偿权利人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，受诉法院可参照法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工赔偿权利产生条件：1、赔偿权...
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- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 一、辞退员工补偿要算提成吗?辞退员工补偿要算提成的，有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。2、被辞的，如果...
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- 在夫妻双方进行办理离婚的时候，对于拥有孩子的家庭，我们在进行处理孩子的抚养的问题的时候，但是比较麻烦的，不仅仅会涉及到孩子的抚养权的问题，而且经常会涉及到孩子的抚养费的问题，在进行支付抚养费的时候，对于未成年来说，毫无疑问，一般都是需要支付的，可是如果是子女满18岁离婚要...
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- 一、车祸腰椎骨折误工时间要算几个月?误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证...
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- 核定企业所得税的企业营业外收入怎么交所得税所得税是核定征收方式，营业外收入要与主营业务收入合并计算缴纳所得税。核定征收是对企业正常取得的收入进行核定,不含正常经营之外取得的偶然收入,企业正常经营之外的收入如资产转让收入、金融资产的投资收益等，在扣除对应的成...
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- 第三，申请发明专利必须要有实用性1.因为在我国的社会体制之下，任何发明都必须服务于生产或者是生活，如果仅仅发明出了一个好看的皮囊的话，并没有任何的实用性，此时是没有办法投入于生产和生活的，人民也就没有办法享受到这个发明带给我们的方便，所以在这个时候授予不授予专利都没...
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- 一、在我国关于财产分割要算支出吗?法院分割财产当然是要收取费用的，各地的民事法院都不是无偿性的向民众开放的，如果是因起诉离婚申请人民法院分割夫妻共同财产的话，要看夫妻共同财产的具体数额。夫妻共同财产的数额越多，相应的人民法院针对财产分割这一块收取的诉讼费也就...
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- 试用期要算在劳动合同期限内吗试用期算正式劳动关系，根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同不能仅约定试用期，仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。由此可知，试用期应当包括在正式合同期限内。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满...
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![遗产财产分割孩子要算吗]( "遗产财产分割孩子要算吗")
- 只要是合法所得，被继承人死后，其遗产可以进行分割继承。遗产财产分割子女是第一顺位继承人。1、如果逝者生前立有遗嘱，则按照遗嘱内容进行继承；2、如果逝者生前没有立遗嘱，则按照法律规定的继承顺序进行继承。【法律依据】根据《民法典》第一千一百二十七条：遗产按照下列顺序继...
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![辞退员工补偿要算工龄嘛]( "辞退员工补偿要算工龄嘛")
- 辞退补偿后不能算工龄合法吗辞退补偿后不能算工龄合法，根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定：由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。开除是单位对职工...
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![加班工资要算个税吗]( "加班工资要算个税吗")
- 加班工资要交个税么加班费在职工劳动报酬所得的范畴之内，按照相关规定，劳动报酬是需要缴纳个税的，所以加班工资是要扣除个人所得税的。通常要缴纳个税的个人所得有工资、新金所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得、稿酬所得、利息、股息、红利所得、经营所得、财产转让所得...
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![解除劳动关系经济补偿金2022年之前的年限要算吗]( "解除劳动关系经济补偿金2022年之前的年限要算吗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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