![欠缴税款数额较大的数额是多少？]( "欠缴税款数额较大的数额是多少？")
- (一)偷税的立案标准是：1、偷税数额在一万元以上，并且偷税数额占各税种应纳税总额的百分之十以上的;2、虽未达到上述数额标准，但因偷税受过行政处罚二次以上，又偷税的。(二)逃税罪的立案标准是：1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元...
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![五险欠缴怎么解除劳动合同]( "五险欠缴怎么解除劳动合同")
- 一、五险欠缴怎么解除劳动合同用人单位拖欠社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿以及补缴社会保险。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支...
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![社保局允许单位欠缴员工养老保险吗]( "社保局允许单位欠缴员工养老保险吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![欠缴税款如何申请强制执行]( "欠缴税款如何申请强制执行")
- 税款罚款强制执行的法律依据为了保障国家税收罚款及时、《行政处罚法》、《税收征收管理法》都对处罚的强制执行进行了明确，这些规定进一步明确了执行中税务机关的主体地位，为税务机关行使税收罚款的强制措施提供了法定依据。(一)《行政处罚法》的相关规定...
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![养老保险欠缴一个月]( "养老保险欠缴一个月")
- 单位欠缴养老保险本人从1994年-2005年在中国网通集团天津分公司工作，该单位从1994年-1998年一直未给我上养老保险，与单位解除劳动合同后我才发现该问题（注：养老保险对账单的核实签字不知是谁给签的），后多次与单位协商，单位一直推托研究后补交，直至2007年4月23日，单位以追补1994-19...
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![社会保险欠缴的可以放弃缴费么]( "社会保险欠缴的可以放弃缴费么")
- 厦门社会保险缴费标准(一)厦门外来人口社会保险缴费标准1、养老保险：按最低工资标准，企业缴纳14%，个人缴纳8%;2、医疗保险：按上年度社平工资的60%，企业缴纳4%，个人缴纳2%;3、失业保险：按最低工资标准，企业缴纳2%，个人不用缴纳;4、工伤保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于...
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![公司欠缴社保员工拒辞退有补偿吗？]( "公司欠缴社保员工拒辞退有补偿吗？")
- 一、公司欠缴社保员工拒辞退有补偿吗?没有经济补偿，可以要求赔偿社保费用，但是经济补偿金可能就要求不成立，因为社保欠缴的话可以补，劳动部门估计也只会支持员工的补缴而不会支持经济补偿。在职工与单位劳动关系存续期间，单位没有向职工缴纳社会保险的，职工可以要求单位补缴社...
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![欠缴个人所得税]( "欠缴个人所得税")
- 个人所得税这个题目需要注意的地方在于，刘某出租的房屋是用于经营场所，而不是居民的日常生活。对个人出租房屋有优惠，其出租房屋适用10%的个人所得税税率，是指用于日常居住，而不包括作为经营场所的出租房屋，因此其适用税率为20%每月收入为2500元，扣除其成本800元，应纳税所得额为1...
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![为什么欠缴养老保险 单位每月缴纳社保]( "为什么欠缴养老保险 单位每月缴纳社保")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![原单位社保欠缴]( "原单位社保欠缴")
- 社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属...
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![社保欠缴能减员吗]( "社保欠缴能减员吗")
- 社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属...
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![逃避欠缴税款罪怎么判刑？]( "逃避欠缴税款罪怎么判刑？")
- 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上，经税务机关依法下达追缴通知后，不补缴应纳税款、不缴纳滞纳金或者不接受行政处罚的逃税罪定罪量刑：(一)逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以...
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![欠缴增值税行政复议文书]( "欠缴增值税行政复议文书")
- 申请人：______________，女，土家族，__________岁，身份证号：__________________。被申请人：______________县人事劳动和社会保障局,住所地：______________负责人：_________________,职务：_________________申请人因不服被申请人_____年_____月_____日作出的工伤认定决定(劳社伤险认决...
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![潍坊社保欠缴几年后可以申请劳动仲裁]( "潍坊社保欠缴几年后可以申请劳动仲裁")
- 如果劳动者没有向公司主张缴纳社保或者向人力资源和社会保障局投诉，或者公司已经同意给补缴社保等情形的，立即到人力资源和社会保障局申请仲裁，否则超过1年申请仲裁期限，人力资源和社会保障局就不予受理了。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
- 30651
![股东欠缴出资纠纷案]( "股东欠缴出资纠纷案")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
- 21786
![欠缴税款强制执行方法]( "欠缴税款强制执行方法")
- 税款罚款强制执行的法律依据为了保障国家税收罚款及时、《行政处罚法》、《税收征收管理法》都对处罚的强制执行进行了明确，这些规定进一步明确了执行中税务机关的主体地位，为税务机关行使税收罚款的强制措施提供了法定依据。(一)《行政处罚法》的相关规定...
- 31847
![业主欠缴物业费诉讼期]( "业主欠缴物业费诉讼期")
- 物业费有诉讼时效吗有的。物业费纠纷诉讼时效是三年，属于普通的债权债务。根据《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外。根据《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第二条，当事人违反法律规定，约定延长或者缩短诉...
- 25007
![社保欠缴要转出]( "社保欠缴要转出")
- 社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属...
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![股东欠缴出资纠纷案]( "股东欠缴出资纠纷案")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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![新工作单位怎么办 社保欠缴]( "新工作单位怎么办 社保欠缴")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![公司长期欠缴养老保险]( "公司长期欠缴养老保险")
- 单位欠缴养老保险本人从1994年-2005年在中国网通集团天津分公司工作，该单位从1994年-1998年一直未给我上养老保险，与单位解除劳动合同后我才发现该问题（注：养老保险对账单的核实签字不知是谁给签的），后多次与单位协商，单位一直推托研究后补交，直至2007年4月23日，单位以追补1994-19...
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![青岛单位欠缴社保]( "青岛单位欠缴社保")
- 社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属...
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![欠缴失业保险费的企业的失业人员是否能领取失业保险金买]( "欠缴失业保险费的企业的失业人员是否能领取失业保险金买")
- 可以。《社会保险法》第45条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。该规定中失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年应理解为失业...
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![社保缴纳后显示欠缴]( "社保缴纳后显示欠缴")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![单位欠缴社保单位破产]( "单位欠缴社保单位破产")
- 社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属...
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