- 劳务工人合同协议书样本1甲方(雇主):代表人:住址:乙方(雇员):住址:依照《中华人民共和国民法典》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就______________________工程劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。一、工程概况1、...
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- 一、2年不签劳动合同视为无固定期限劳动合同吗?工地工人要签劳动合同,双方当事人要建立劳动关系,就需要签订书面的劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动...
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- 一、工人已到退休年龄工厂辞退是否要赔偿已经达到退休年龄的人员继续工作的,不属于劳动者,所以辞退怎样补偿,要看双方的约定,如果没有约定的,不需要给予补偿。二、被公司辞退不及时发工资怎么维权在实际中公司辞退劳动者时可能不会立即结算工资,而是双方协商到公司统一发薪的日...
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- 工程工人劳务合同范本1甲方:___________乙方:___________劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为______年期限劳动合同。第二条本合同生效期自________年___...
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- 没签合同工伤怎么进行工伤认定没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、...
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- 特殊工种退休需要什么手续关于上述问题的解析如下:你好,关于特殊工种退休需要什么手续相关规定有哪些的问题,解释如下:1、条件:(1)男年满55周岁,女年满45周岁。(2)在高空特别繁重体力劳动岗位工种工作累计满10年。在井下和高温工种岗位工作满9年。有毒有害身体健康工种岗位工...
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- 退休人员死亡安葬费和抚恤金怎样计算根据国家公职人员离退休人员死亡一次性抚恤金发放的有关规定,公职人员死亡后享一次性抚恤金和丧葬费待遇,其中因病或非工(公)死亡的一次性抚恤金的计发办法为本人生前20个月基本工资(岗位工资和薪级工资之和),丧葬费补助标准按当地上年度职工...
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- 个体户公章能签合同吗能签合同。根据《合同法》签合同可以用合同专用章,也可以用法人章(公章),只要是合同依法成就,体现了当事人的真实意思,用法人章确认,同样是有效的合同行为。根据工商行政管理机关的登记要求,企业在工商行政管理机关登记的印章包括行政章(即法人章)、财务章、合...
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- 个人意外保险是什么个人意外保险是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。这里的身体是指被保险人的自然躯体,不包括假肢、假牙...
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- 工人社保问题办理情况是如何查询的?您好。对于工人社保问题办理情况,1.基本养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%,从业人员个人缴费费率为8%。2.基本医疗保险:单位缴费费率为7%。职工个人缴费费率为2%。3.失业保险:单位缴费费率为...
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- 工人工伤怎么赔偿第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工伤保险条例》的规定,可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿...
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- 申请宅基地1、符合条件的村民提出用地申请;2、村民小组、村委会讨论通过,并有80%以上社员签字同意;3、国土房管所派员现场选址勘察;4、申请人提交相关申报材料;5、张榜公布;6、乡镇人民政府审核;7、国土房管所补审后上报县国土房管局审核;8、上报县人民政府批准;9、审批结...
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- 超过60岁以上,工人可以申请工伤吗年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。但根据人社部《关于执行...
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- 女工人退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退...
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- 女工人退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退...
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- 取保候审后缓刑的几率有多大??取保候审与判决结果没有直接关系。从司法实践来看,只有罪轻的可以办理取保候审,争取缓刑的机会就大一点,但不是必然,几率多少是不好说的。法律规定:《刑事诉讼法》第六十五条明确规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、...
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- 一、工地工人离职工资立即结算吗这个不一定,需要和工地协商结算。关于劳动者离职工资的结算问题,要区分是劳动者提出解除合同还是用人单位辞退。如果是劳动者提出,那么可以获得所有工资,仅此而已,用人单位不得扣下。如果是用人单位提出,那么除了支付劳动工资外,还需要支付经济补...
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- 工人劳动合同范本1甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:_________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法...
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- 在建工程抵押根据我国《城市房地产管理法》第五十二条规定:“房地产抵押合同签订后,土地上新增的房屋不属于抵押财产。需要拍卖该抵押的房地产时,可以依法将土地上新增的房屋与抵押财产一同拍卖,但对拍卖新增房屋所得,抵押权人无权优先受偿。”;我国《物权法》第二百条规定:“建...
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- 女工人退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退...
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- 企业征收补偿标准1、土地、企业的房屋价值补偿;2、装修附属物补偿;3、停产停业损失补偿;4、搬迁费用、搬迁损失;5、各项拆迁奖励费用。...
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- 事业单位工人退休年龄目前关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》,该条例规定了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休:第一,男性年满六十周岁,女性年满五十五周岁;第二,丧失工作能力;第三,男性年满五十五周岁,女性年满五十周岁,工作年限...
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- 工程工人劳务合同范本1发包方____________(以下简称甲方)劳务承包方____________(以下简称乙方)为了明确甲乙双方的合作权利和责任,保障工程实施及相关作业人员的安全,依据《中华人民共和国民法典》《劳动法》和相关法规,本工程具体情况,结合公司管理章程的相关规定,为明确双...
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- 在任工人月平均薪水是多少1、2015年,浙江省全社会单位就业人员年平均薪水为51463元,与2014年的48145元相比,增加了3318元,同比名义增长6.9%,增幅同比回落1.7个百分点。2、其中,在任工人(含劳动派遣)年平均薪水51719元,与2014年的48372元相比,增加了3347元,同比名义增长6.9%,增幅回...
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- 工人上下班出车祸工伤怎么赔偿,具体的规定是什么员工上下班出车祸工伤的,既可以要求交通事故责任方依法承担事故赔偿责任,也可以向用人单位提起工伤赔偿申请,经认定构成工伤的,可以对于交通事故造成医疗费、护理费、误工费、交通食宿补助进行赔偿,并结合伤情程度和员工年龄工资...
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