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相关职业病的法律常识

职工职业病工伤伤残评定
  • 职工职业病工伤伤残评定

  • 职工职业病算工伤吗按《工伤保险条例》第十四条第(四)项规定,对于职业病算工伤吗的问题,,劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病,职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认定工伤。根据《工伤...
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职业病民事赔偿问题
  • 职业病民事赔偿问题

  • 职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁等司法程序。听力的职业病鉴定等级是按照损失...
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长时间劳累患职业病算工伤吗
  • 长时间劳累患职业病算工伤吗

  • 长时间劳累患职业病算工伤吗1.一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,因此长时间劳累患职业病是否属于工伤综合多种因素判断。2.法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工...
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关于工伤属不属于职业病
  • 关于工伤属不属于职业病

  • 一、工伤属不属于职业病不属于,应该是职业病属于工伤。《工伤保险条例》第十四条第(四)项规定,劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职业病是指企业、事业单位...
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职业病调岗协议
  • 职业病调岗协议

  • 职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁等司法程序。听力的职业病鉴定等级是按照损失...
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职业病工伤死亡有赔偿
  • 职业病工伤死亡有赔偿

  • 职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁等司法程序。听力的职业病鉴定等级是按照损失...
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当事人对职业病诊断证明不服的如何解决
  • 当事人对职业病诊断证明不服的如何解决

  • 当事人对职业病诊断证明不服的如何解决当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对设区的市...
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工伤职业病赔偿标准
  • 工伤职业病赔偿标准

  • 您好!已经查去职业病!我应该怎样处理!您好,请具体说明情况。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。可以马上拨打我们头像下面...
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职业病伤亡财产损失预测
  • 职业病伤亡财产损失预测

  • 职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁等司法程序。听力的职业病鉴定等级是按照损失...
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职业病矽肺病工伤怎么赔偿?
  • 职业病矽肺病工伤怎么赔偿?

  • 一、职业病矽肺病工伤怎么赔偿?职业病矽肺病工伤应当是根据伤残的程度来进行不同的赔偿的。1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、从...
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职业病鉴定纠纷起诉书怎么写能立案
  • 职业病鉴定纠纷起诉书怎么写能立案

  • 职业病鉴定纠纷起诉书怎么写能立案诉状可以立案的写法为应当载明诉讼请求;事实和理由;原告的姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式;被告的名称、住址、法定代表人姓名。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项:(一)...
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职业病鉴定纠纷起诉状怎么写能立案
  • 职业病鉴定纠纷起诉状怎么写能立案

  • 职业病鉴定纠纷起诉状怎么写能立案诉状可以立案的写法为应当载明诉讼请求;事实和理由;原告的姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式;被告的名称、住址、法定代表人姓名。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项:(一)...
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇
  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇

  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇【法律依据】《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
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职业病工伤如何鉴定最新的规定是什么
  • 职业病工伤如何鉴定最新的规定是什么

  • 职业病工伤如何鉴定最新的规定是什么职业病的工伤鉴定办法:先申请进行职业病鉴定,并在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然后在被鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第四...
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诊断是什么职业病的先决条件?
  • 诊断是什么职业病的先决条件?

  • 诊断职业病的先决条件申请诊断职业病的先决条件如下所示:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业...
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职业病也可认定为工伤吗
  • 职业病也可认定为工伤吗

  • 职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁等司法程序。听力的职业病鉴定等级是按照损失...
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离职后职业病申报工伤保险
  • 离职后职业病申报工伤保险

  • 离职后怎么申报工伤保险工伤发生一年内,可以自己去申报公司30天未申报工伤,可自己带病历和劳动关系证明就可以去劳动局行政中心申请工伤认定(时效一年),如果没有任何劳动关系证明(工资单,工作证,劳动合同等),可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队的调查记录可作为劳动关系证明。...
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尘肺职业病,怎么赔偿,大概应赔付多少
  • 尘肺职业病,怎么赔偿,大概应赔付多少

  • 尘肺职业病,怎么赔偿,大概应赔付多少1、尘肺职业病赔偿标准,先进行职业病鉴定吧,只有鉴定为职业病才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本...
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工伤保险条例职业病
  • 工伤保险条例职业病

  • 您好!已经查去职业病!我应该怎样处理!您好,请具体说明情况。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。可以马上拨打我们头像下面...
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职业病辞退赔偿证据
  • 职业病辞退赔偿证据

  • 职业病听力多少可以做职业病鉴定只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来,走工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁等司法程序。听力的职业病鉴定等级是按照损失...
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职业病是认定为工伤吗
  • 职业病是认定为工伤吗

  • 什么是职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。这一目录目前规定的...
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患职业病后能解除合同吗
  • 患职业病后能解除合同吗

  • 患职业病后能解除合同吗1,不能。2,根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位...
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怎么对职业病进行赔偿最新
  • 怎么对职业病进行赔偿最新

  • 怎么对职业病进行赔偿一级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。二级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。三级工伤赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续...
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职业病耳聋赔偿标准
  • 职业病耳聋赔偿标准

  • 职业病耳聋赔偿标准一、职业病噪声聋赔患者被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的...
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职工患职业病能否解除劳动关系?
  • 职工患职业病能否解除劳动关系?

  • 一、职工患职业病能否解除劳动关系?职工患职业病能解除劳动关系,员工可主动辞职,但如果是员工自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付...
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