![签了借条钱没打的话怎么算]( "签了借条钱没打的话怎么算")
- 签了借条钱没打的话怎么算1、签了借条钱没打的话，可以告法院的。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。2、根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条规定，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效。...
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![欠条已经签了十年没还钱是否还可以起诉]( "欠条已经签了十年没还钱是否还可以起诉")
- 欠条已经签了十年没还钱是否还可以起诉欠条十年可以起诉。一般诉讼时效为三年，从约定的还款之日起计算，债权人在十年期间一直主张债权就还在诉讼时效内。但如果已经超过诉讼时效了，如果债务人提出诉讼时效抗辩且查明无中止，中断，延长事由的，法院将判决驳回其诉讼请求。【法律依...
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![签了离婚协议没领离婚证能够吗]( "签了离婚协议没领离婚证能够吗")
- 律师解答：不可以。律师解析：不可以。1、双方在离婚协议上签字，属于协议离婚过程中的一个程序。2、在婚姻登记机关没有颁发离婚证之前，双方不算离婚。3、夫妻双方自愿离婚的，双方达成一致后，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。法律依据：《民法典》第一千零...
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![请问合同签了多久就生效]( "请问合同签了多久就生效")
- 请问合同签了多久就生效依法成立的合同自合同成立时生效。根据《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合...
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![与辅导班签了合同后反悔能退钱吗]( "与辅导班签了合同后反悔能退钱吗")
- 与辅导班签了合同后反悔能退钱吗与培训机构签了合同后反悔可以部分退费。在你已经接受的培训这部分里,扣除相关费用,其他没有接受培训的部分可以退费。但是具体情况,还是需要看你们的合同条款,是否约定了出现争议的解决方式,以及单位违约的相关条款。你可以先与机构协商...
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![签了劳动合同辞职要违约金吗]( "签了劳动合同辞职要违约金吗")
- 签了劳动合同辞职要违约金吗，交多少？只有经过专业技术培训的，才需要缴纳违约金，违约金数额为不高于尚未履行期间分摊的培训费。根据《劳动合同法》第二十五条规定，只有以下两种情况，用人单位可以劳动者约定违约金：1、按《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位对劳动者进行了专业...
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![签了外包合同被辞退有补偿吗？]( "签了外包合同被辞退有补偿吗？")
- 一、签了外包合同被辞退有补偿吗?1、签了外包合同被辞退不一定有补偿。通常情形下外包员工被用工单位辞退的，没有补偿。外包员工与用工单位不是劳动关系，所以辞退之后，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，但是被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。2、外包合同被解雇...
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![我想咨询一下签了征地补偿安置协议后还能反悔吗]( "我想咨询一下签了征地补偿安置协议后还能反悔吗")
- 我想咨询一下签了征地补偿安置协议后还能反悔吗签了征地补偿安置协议后不能随意反悔。签订征地补偿安置协议，双方当事人都应当全面履行义务。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条的规定，房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限...
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![成人教育培训班签了协议不退钱怎么办]( "成人教育培训班签了协议不退钱怎么办")
- 成人教育培训班签了协议不退钱怎么办培训机构不退钱的处理方法如下：1、与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗；2、达不成协议的，向法院提起诉讼，并且可以要求其赔偿一些违约金；3、如果是没有了单据的，机构退款但是扣钱的行为并不合理，即便是...
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![交通事故签了赔偿还能翻吧]( "交通事故签了赔偿还能翻吧")
- 交通事故赔偿还有哪些项目1、医疗费主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要费用，一切以医院开具的票据为赔偿金额。2、误工费：计算误工费时，应当考虑受害人的误工时间和正当收入。误工时间应当参照受害人所在的医疗机构出具的证明，也可以按照受害人实际受...
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![买房交了定金，签了认购书，现在不想买了能退吗]( "买房交了定金，签了认购书，现在不想买了能退吗")
- 买房交了定金，签了认购书，现在不想买了能退吗1、法律意见签了购房认购书，不想买是不能随时要求退还定金的，购房人必须按照认购书的约定继续履行合同。因为认购书等同于合同，是合法有效的。2、法律依据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条当事人...
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![签了两年合同可以中途辞职吗]( "签了两年合同可以中途辞职吗")
- 签了两年合同可以中途辞职吗劳动合同签订了两年也是能够辞职的。劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致的，可以随时辞职。【法律依据】《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合...
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![最新规定签了三方协议但是不想干了咋弄]( "最新规定签了三方协议但是不想干了咋弄")
- 最新规定签了三方协议但是不想干了咋弄一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后...
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![卖方签了合同收了定金可以毁约吗]( "卖方签了合同收了定金可以毁约吗")
- 卖方签了合同收了定金可以毁约吗通常居间协议约定为收受定金的一方如毁约，应当双倍返还定金；支付定金的一方如毁约，则丧失定金。虽然房东签了居间协议，而且也收了定金，如果屋价涨得比较多即使双倍返还，还是可以赚钱，所以房东宁愿双倍返还定金而不愿意继续履约。在二手房买卖中90...
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![签了劳动合同第一天没去是违约吗]( "签了劳动合同第一天没去是违约吗")
- 入职第一天会签合同吗要的，《劳动合同法》第10条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也...
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![被辞退了怎么赔偿？ 签了劳动合同]( "被辞退了怎么赔偿？ 签了劳动合同")
- 签了劳动合同被辞退怎么赔偿如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
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![如何防止租房子被骗？ 租房被骗签了合同如何解除]( "如何防止租房子被骗？ 租房被骗签了合同如何解除")
- 一、租房被骗签了合同如何解除租房被骗签订合同后解除的方式:受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。法律依据:【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以...
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![钱能要回来吗 签了合同反悔了]( "钱能要回来吗 签了合同反悔了")
- 签了合同反悔了，钱能要回来吗1、签了合同反悔了，钱一般是不能能要回来的。2、一般来说，如果双方已经签订了合同，合同就已经生效了。如果一方在签订完合同后反悔了，想要退钱，这种就属于违约行为，需要承担违约责任。如果因为违约导致另一方收到损失，还需要承担赔偿责任。具体什么责...
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- 签了合同交了定金可以退还么最新的规定是什么签了合同交了定金不可以退还，签了合同交了定金，如果当事人按照合同约定履行了自己的义务的，定金可以退回或抵作价款；如果当事人不按合同履行自己的义务的，定金不能退；如果对方违约的，可以要求其双倍退还定金。【法律依据】《民法典》...
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![欠条已经签了十年没还钱能起诉吗]( "欠条已经签了十年没还钱能起诉吗")
- 欠条已经签了十年没还钱能起诉吗欠条十年可以起诉。一般诉讼时效为三年，从约定的还款之日起计算，债权人在十年期间一直主张债权就还在诉讼时效内。但如果已经超过诉讼时效了，如果债务人提出诉讼时效抗辩且查明无中止，中断，延长事由的，法院将判决驳回其诉讼请求。【法律依据】《...
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- 签了合同可以反悔吗除非是具有任意解除权的合同，否则一般的合同都不能反悔，否则要承担违约责任的。...
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![签了竞业协议如何去跳槽]( "签了竞业协议如何去跳槽")
- 签了竞业协议如何去跳槽跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的，因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营同类产品或者提供同类服务，或者自己开展与原企业有竞争关系的生产就可以。因此与公司签订竞业协议的话，不是不能跳槽，只是规定了劳动者跳槽不能...
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![签了合同违约花多少钱]( "签了合同违约花多少钱")
- 我朋友违约了，咨询下签了合同违约花多少钱第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分...
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![咨询一下征地合同签了可以反悔吗]( "咨询一下征地合同签了可以反悔吗")
- 咨询一下征地合同签了可以反悔吗土地征收安置补偿协议是征收人与被征收人这两个平等的民事主体之间，就就被征收土地的面积、价格及补偿款的履行方式等民事权利义务达成的协议，根据民法中当事人意思自治、平等、诚实信用、等价有偿等原则，如果一方当事人在签字后反悔的，完全可...
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![签了劳动合同被调岗]( "签了劳动合同被调岗")
- 签了劳动合同被辞退怎么赔偿据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
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